kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Ennyit keres egy szobalány külföldön

Sok szakmában egyre jelentősebb problémát jelent a munkaerőhiány: szobalányt, takarítót már alig találnak a munkáltatók. Ennek egyik oka, hogy a külföldi országokban sokkal többet lehet keresni és van előrelépési lehetőség is - írja a Pénzcentrum.

images

images

Magyar munkavállalók meséltek a lapnak külföldi tapasztalataikról. A 25 éves Cintia Londonban, 3 hónap után lett szobalányból Housekeeping Supervisor, vagyis most már ő felügyeli a többi szobalány munkáját. Egy ügynökséghez vitte el önéletrajzát, másnap már dolgozott.

A lány szerint egy minimális nyelvtudásra szükség van és a tapasztalat se árt. Azt mondja, van előrelépési lehetőség, de ahhoz jól kell dolgozni és ki kell állnia magáért az embernek. Szeretne minél rövidebb idő alatt minél nagyobb tapasztalatra szert tenni, ezért időről időre jelzi az ügynökségnek, hogy ideje váltani, már öt hotelben dolgozott, mindig egyre nagyobbakban.

"Soha nem merült fel, hogy hazaköltözzünk. Egyszer general manager, vagyis hoteligazgató szeretnék lenni. Ehhez persze folyamatosan képeznem kell magam, már elvégeztem kint egy hotel menedzsment-tanfolyamot, és szeretnék a közeljövőben megint váltani, luxushotelekbe elszegődni. Mivel külföldi vagyok, dupla annyit kell dolgoznom mindenért, de megéri: megbecsülik a munkát" - mondta a lapnak.

Cintia jelenleg évente 22 ezer fontot, közel 7 és fél millió forintot keres. Állítása szerint szobalányként kb. 15 ezer fontot lehet keresni évente, vagyis úgy 5 millió forintot. A Holiday Inn Expressbe, ahol most dolgozik, jelenleg is keresnek szobalányt, óránként 7 és fél fontos, vagyis 2500 forintos fizetésért.

Magyarországon havi nettó 175-180 ezer forintért keresnek szobalányt, de van, ahol bruttó 180 ezret kínálnak napi 8 órás, bejelentett munkáért. Persze az élet is sokkal drágább, mint itthon, aki félretenni szeretne, annak spórolnia kell.

Brigitta 2012 decembere óta vállal szezonális munkákat Ausztriában. A munkát Cintiához hasonlóan kapta, bement egy ügynökséghez az életrajzával, hamarosan munkába állt szobalányként, most egy osztrák panzió tulajdonosának jobb keze.

Ő is megemlíti a lapnak a nyelvtudás fontosságát, de azt is elmeséli, hogy sok a részmunkaidős állás Ausztriában, így idősek vagy kisgyerekes anyukák is találnak munkát.

Átlagos a keresete, havonta minimum 1100 eurót, vagyis kicsivel több, mint háromszázharminc ezer forintot keres, de ez a túlórák számától függően változhat. "Kemény nagyon: 2-3 hónapig rengeteg a munka, szabadnap van, de mondjuk egy hetes szabadságra lehetetlenség elmenni" - mondja.

Elmondása szerint Ausztriában nincs feketézés: mindenkit bejelentenek, fizetik a munkavállalók után a járulékot.

Fotó Pixabay
Pénzcentrum

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Generációváltás az auditor szakmában - miért olyan nehéz az utánpótlás képzése?

A 90-es években egy új szakma jelent meg Magyarországon: az auditor. Az akkor végzett szakemberek jó része még ma is aktív, eljött az ideje az... Teljes cikk

Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja

"Minden ügy egy kihívás, de nem álmodom velük. Az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető. Ez... Teljes cikk