Megjelent: 17 éve

Megfizetik a mérnököket Komárom-Esztergom megyében

A Komárom-Esztergom megyében megtelepedett multiknak köszönhetően munkaerőpiaci szempontból a térség nincs rossz helyzetben. A megyei állástalanok száma 2007. júliusában nem érte el a 8 ezer főt (7560 fő), arányuk a munkavállalási korú népességen belül mindössze 3,6 százalék.

Az alacsony munkanélküliség elsősorban a térségben megtelepedett multinacionális vállalatoknak köszönhető. Komárom-Esztergom megyében található például a Magyar Suzuki Zrt. (Esztergom), a Nokia Magyarország (Komárom), az elektronikai termékek gyártásával foglalkozó Sanmina-SCI Magyarország Kft. (Tatabánya), a gyógyászati segédeszközöket gyártó Coloplast Hungary Kft. (Tatabánya ), és a gumigyártó Bridgestone is nemrégiben nyitotta meg tatabányai gyárát. Ezen cégek mindegyike több száz főt foglalkoztat, csak a Suzuki és a Nokia több mint 10 ezer főnek biztosít munkát.

A fizikai dolgozók és a mérnökök keresettek

A megyében a gyártó cégek túlsúlya miatt elsősorban a fizikai dolgozók, a betanított munkások, a technikusok, illetve a mérnök végzettségűek számítanak keresettnek. "Az idegen-nyelvet beszélő gépész- és villamosmérnökök, projekt-mérnökök, EHS mérnökök néhány hét alatt állásra találhatnak a térségben" - tájékoztatott Pálné Mező Eszter, a személyzeti tanácsadással foglalkozó tatabányai T-HR Kft. ügyvezetője. "Az építőipar fejlődése miatt igény van ácsokra, festőkre, kőművesekre is. Emellett - mivel a kiskereskedelem és a vendéglátóipar szintén a felfutó ágazatok közé tartozik - a helyi cukrászoknak, pincéreknek, szakácsoknak és eladóknak sincs gondjuk az elhelyezkedéssel" - mondta el Juhász József, a Komárom-Esztergom Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke.

Már érezni a megszorítások hatását

Problémás viszont az állásszerzés - ahogy az országban mindenhol - a bölcsész illetve a "slágerszakokon" végzetteknek. "Marketinges, rendezvényszervezői, pr-os munkák például csak elvétve akadnak, jelentkezőből pedig nem lenne hiány. Emellett érezni már a megszorítások hatását is a munkaerőpiacon, egyre több pedagógus és közalkalmazott tengődik munka nélkül. Nekik egyébként nem lesz egyszerű munkára lelni. Egyrészt igen nehéz a katedráról egy multinacionális vállalthoz váltani, másrészt pedig az általuk betölthető adminisztratív pozíciók esetében a cégek nyelvtudást és profi MS Office (Word, Excel) ismereteket várnak el - amivel viszont nem mindegyikük rendelkezik" - mondta el Pálné Mező Eszter.

Nincs nagy különbség a bérek között

Komárom-Esztergom megyét választani egyébként nemcsak az alacsony munkanélküliség miatt érdemes. A bérek tekintetében is igen kedvezőek a feltételek, a fizikai dolgozók esetében például alig van különbség a budapesti és a helyi fizetések között. Az Állami Foglalkoztatási Szolgálat statisztikai adatai szerint a fizikai dolgozók a térségben 122 ezer forintot keresnek átlagosan, Budapesten pedig 124 ezer forint az átlagbér. A szellemi dolgozók keresete között már nagyobb a különbség, a fehérgalléros munkavállalók a megyében bruttó 213 ezer forintot keresnek átlagosan, míg Budapesten bruttó 284 ezer forint az átlagbér.

Legalábbis a statisztika szerint. Igaz a kamara és Pálné Mező Eszter ugyanakkor ennél alacsonyabb bérkülönbségről számolt be. "A mérnöki pozíciók esetében a dolgozók ugyanolyan fizetésekre számíthatnak, mint Budapesten. A gépész- és villamosmérnökök, tervezőmérnökök, a karbantartáshoz, biztonságtechnikához, illetve a minőségbiztosításhoz értő mérnökök - a kellő nyelvtudás birtokában - kezdőként bruttó 220-280 ezer forintos fizetéssel kalkulálhatnak, a tapasztaltak pedig bruttó 400-450 ezer forintot kereshetnek meg a térségben. A többi pozíció esetében átlagosan 10-15 százalék a bérkülönbség" - avatott be a T-HR Kft. ügyvezetője.

Sok a Szlovákiából érkező dolgozó

Mivel hazánk legkisebb területű megyéje a szlovák határ mellett helyezkedik el, felmerül a kérdés, vajon a munkaerőpiacon milyen arányban vannak jelen Szlovákiából érkező - többnyire magyar nemzetiségű - munkavállalók. A Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint 2006-ban Komárom-Esztergom megyében a foglalkoztatottak száma 134 400 fő volt. A hivatalos statisztika szerint a megyében tavaly 11 206 külföldi dolgozó vállalt munkát, nagy részük vélhetően Szlovákiából érkezik.

Ugyanakkor az arányok térségenként igen változóak. A komáromi és az esztergomi Duna-hidakon át több ezren ingáznak naponta. "A Komáromi Ipari Parkban például a 15 ezer dolgozó 40 százaléka szlovák állampolgár, de Esztergomban is nagy számban vannak jelen a külföldi dolgozók. A határtól messzebb lévő településeken arányuk körülbelül 5 százalék" - árnyalta a képet Pálné Mező Eszter.

Oroszi Babett

  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI?info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Miért emelkedtek Magyarországon a munkaerőköltségek kevésbé, mint a régió többi országában?

Közel 20 éve csatlakozott Magyarország az Európai Unióhoz - ennek kapcsán a GKI Gazdaságkutató Zrt. cikksorozatában egy-egy mutató segítségével... Teljes cikk

Kiemelten fontos a magyar munkavállalók megtalálása és felvétele

Közel négyéves csúcson a munkanélküliség, miközben a vezérigazgatók relatív többsége létszámbővülést vár. Kiemelt tényező a magyar... Teljes cikk

Hogy lehet bevonni még 300 ezer embert a munka világába?

A 2023-as extra nehéz évből sikerült "ép bőrrel kikecmeregni" - jelentette ki Orbán Viktor miniszterelnök szombaton a budapesti Várkert Bazárban... Teljes cikk