Tovább bővül az adómentes Extra Ajándék utalvány
A Sodexho Pass Hungária Kft. 2006. óta forgalmazza nagy sikerrel az univerzális Extra Ajándék utalványt. Az eddigi termékkör most 2007. március 19-től tovább bővül.
A Sodexho Pass utalványa a törvényi előírásoknak megfelelően évente három alkalommal adható adó- és járulékmentesen a minimálbér 10 százalékáig. A munkavállaló közeli hozzátartozói részére igényelt Extra Ajándék utalvánnyal ez az összeg megtöbbszörözhető, azaz 2 fő részére 39 300 forint és 3 fő részére 58 950 forint rendelhető évente. Kezelése minimális adminisztrációt igényel. Az utalvány használata a cégek számára akár 50 százalékos bér költségmegtakarítást is jelenthet és könnyedén beilleszthető a vállalat cafeteria-rendszerébe.
Az országszerte 68 darab Extra Ajándék utalvány postán is megvásárolható, így bárki magánemberként is meglepheti vele szeretteit. Az utalvánnyal gyorsan és egyszerűen megoldható az ajándékozás bármely alkalomra.
A Sodexho Pass közel 17 000 üzletből álló országos beváltóhálózatának tagjai többek között az Elektro Pont és Drogerie Markt üzletek, Douglas parfümériák, Média Markt üzletek, Demko Feder Mintaboltok, Praktiker áruházak, Hervis sportboltok, C&A üzletek, Libri könyvesboltok és valamennyi hipermarket.
Az utalvány megrendelhető a cég honlapján vagy üzletkötőinél.
Bővebb információ:http://www.sodexho-pass.hu/2006/ajandek.php
email: [email protected]
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2024-ben. Teljes cikk
- Teljesen váratlanul érte a vendéglátósokat a SZÉP-kártya használatának újbóli módosítása 2 éve
- A munkavállalók tizede idén először nem kapott semmilyen béren kívüli juttatást 3 éve
- Már 3000 beváltóhely csatlakozott a Nemzeti Utalvány hálózatához 3 éve
- Eddig 35 milliárd forintba került a cafetériarendszer államosítása 3 éve
- Az MSZP megreformálná a SZÉP-kártya használatát 3 éve
- Rezsiutalvány 3 éve
- Kaphatok-e utazási utalványt, ha lejár? 4 éve
- A legfontosabb változások, amiket az újév hoz 4 éve
- Vissza kell-e fizetnem a beiskolázási támogatást, ha kilépek a munkahelyemről? 5 éve
- Iskolakezdési támogatás 2019 5 éve
- Mikor kapom meg nyugdíjasként az utazási igazolványom? 5 éve