Feljebb vinné a közmunka korhatárát a kormány
A jelenleg érvényben lévő 16 évről 18-ra emelné a közmunka alsó korhatárát egy törvénytervezet szerint a kormányzat, írja a Napi.hu.
Az korhatár emelésének indoka, hogy a fiatalok gyakran iskolába járás helyett közmunkásnak állnak, pedig a képzettség megszerzése a munkaerőpiacon történő boldogulás szempontjából elsődleges lenne.
Valamint 2017 január 1-től megszüntetnék a foglakoztatási szövetkezeteket. Ennek oka, hogy az ellenőrzések rávilágítottak, hogy ezek a szociális szövetkezetek azzal keresték meg a munkaadókat, hogy a munkavállalóikat léptessék be a szövetkezetbe és attól kölcsönözzék vissza a dolgozókat. Így alacsonyabb közterhekkel megússzák a foglalkoztatást.
Napi.hu
Valamint 2017 január 1-től megszüntetnék a foglakoztatási szövetkezeteket. Ennek oka, hogy az ellenőrzések rávilágítottak, hogy ezek a szociális szövetkezetek azzal keresték meg a munkaadókat, hogy a munkavállalóikat léptessék be a szövetkezetbe és attól kölcsönözzék vissza a dolgozókat. Így alacsonyabb közterhekkel megússzák a foglalkoztatást.
Napi.hu
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A foglalkoztatottak aránya Magyarországon 3 hónapja
- Itt a titkos munkaerő-tartalék: mit tudnak a nyugdíjasok? 3 hónapja
- Így mozog a foglalkoztatási ráta a 15 és 64 év közötti népesség körében 3 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon - grafikon 3 hónapja
- Hároméves mélyponton a német vállalatok foglalkoztatási hajlandósága 3 hónapja
- A foglalkoztatási ráta az ország vármegyéiben - grafikon 4 hónapja
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 5 hónapja
- A nyilvántartott álláskeresők száma a főváros kerületeire bontva 5 hónapja
- Bírságot kaphatnak a vendégmunkásokat alkalmazó cégek 6 hónapja
- Több mint 1000 ember jutott álláshoz Szegeden 6 hónapja
- Együtt többek vagyunk! - Minden a nyugdíjasfoglalkoztatásról 6 hónapja