kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Rosszul fut a Manpower szekere

Az egyre égetőbb munkaerőhiány nem pörget fel minden munkaerő-kölcsönző céget. Az egyik legnagyobb, a Manpower veszteségeket kénytelen rendezni - írja a vg.hu.

images

images

Negyedmilliárd forinttal, 3,2 millió forintra szállítja le a törzstőkéjét a nagyobbak között jegyzett munkaerő-kölcsönző, a Manpower Munkaerő Szervezési Kft. Erről határozott a társaság egyszemélyes tulajdonosa, a Manpower France Holding S.A.S., a lépést veszteségrendezéssel indokolva.

Ezt nem is halogathatta tovább: a könyvvizsgáló is felhívta a figyelmet a 2015-ös mérlegbeszámolóhoz fűzött májusi jelentésében, hogy a saját tőke már második éve nem éri el a jogszabályok szerinti minimális értéket, és a tulajdonosok kötelezettsége a helyzet rendezése.

A Manpowernél nem érte el a vg.hu a felelős vezetőt, de a mérlegből kiolvasható, hogy az elmúlt években a cég bevételei fokozatosan apadtak. Az elmúlt öt év mindegyikében veszteséget termelt, tavaly 201 millió volt a mínusz, összességében pedig 650 millió körül alakult a veszteség. A cég kötelezettségei tavaly meghaladták az 1,2 milliárdot.

Pedig a Trenkwalder Kft. szokásos éves jelentése szerint pörög a munkaerő-kölcsönzés piaca. Tavaly csaknem 20 százalékkal nőtt a kölcsönzött munkavállalók száma az előző évihez képest, közel 125 ezer embernek volt „közvetlen kapcsolata” munkaerő-kölcsönzőkkel. A növekedés nem meglepő, tekintettel arra, hogy egyre nagyobb az igény a munkaerőre, országosan százezres nagyságrendű a betöltetlen álláshelyek száma.

A vállalkozások már nemcsak a szezonálisan jelentkező munkaerőigény miatt fordulnak a kölcsönzőkhöz, hanem egyre több cég onnan kerít állandó dolgozókat is.

Más kérdés, hogy tudnak-e profitálni a kölcsönzők az élénkülésből. A kínálat szűkülésével egyre költségesebb ugyanis a megfelelő munkaerő kiválasztása - legalábbis ezt jelezték a Világgazdaságnak nemrég nyilatkozó cégek.

A piacvezetők, a Prohumán, a Trenkwalder, illetve az Adecco ezzel együtt eddig nem küzdött tőkeproblémával. Ez a trió hozta össze a mintegy 1100 munkaerő-kölcsönző által tavaly produkált összesen 202 milliárd forint árbevétel több mint negyedét.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk