Jövőre több ezer közalkalmazotti állást megszüntetnek
A Népszabadság legfrissebb értesülései szerint nagyarányú leépítések várhatóak a közszférában. A jövő évi költségvetési tervezet szerint ugyanis a közalkalmazotti bérek növelésére csak abban az esetben van mód, ha a meglévő létszám leépítésével a megtakarított pénzt átcsoportosítják. Ez azonban több ezrek állásába is kerülhet.
A jövő évi költségvetési tervezetből világosan kitűnik: a több százezer közalkalmazott bérét lehetetlen lesz az inflációval megegyező mértékben növelni, mivel erre az állam semmilyen támogatási keretet nem tud biztosítani a közszféra számára.
Az elképzelések szerint az alkalmazottak elbocsátását két-három éves tartalék-állományi besorolás mellett szeretnék véghez vinni, amely időtartam alatt -kétharmadára csökkentett fizetéssel- új munkahelykeresést biztosítanának számukra. Alapvetően a végkielégítés fizetési kötelezettségének megkerülése a cél, hiszen a hivataloknak nincs akkora költségvetési kerete, hogy a törvényben megszabott végkielégítést finanszírozni tudják a több ezer fő részére.
A sajátos megoldás egyelőre csak kormányzati tervezet, az azonban már most biztos, hogy a jövő év folyamán a közalkalmazotti létszám, illetve fizetés erőteljes csökkentésére lehet számítani.
A Népszabadság cikke nyomán
Az elképzelések szerint az alkalmazottak elbocsátását két-három éves tartalék-állományi besorolás mellett szeretnék véghez vinni, amely időtartam alatt -kétharmadára csökkentett fizetéssel- új munkahelykeresést biztosítanának számukra. Alapvetően a végkielégítés fizetési kötelezettségének megkerülése a cél, hiszen a hivataloknak nincs akkora költségvetési kerete, hogy a törvényben megszabott végkielégítést finanszírozni tudják a több ezer fő részére.
A sajátos megoldás egyelőre csak kormányzati tervezet, az azonban már most biztos, hogy a jövő év folyamán a közalkalmazotti létszám, illetve fizetés erőteljes csökkentésére lehet számítani.
A Népszabadság cikke nyomán
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Nagy Márton: jövőre újraindul a gazdasági növekedés, a munkaerőpiac is megmozdult
Jövőre újraindul a gazdasági növekedés: az idei 2,5 százalék után 2025-ben 4,1 százalékos bővülést várnak - mondta a nemzetgazdasági miniszter... Teljes cikk
Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés
A 21. századi szakképzőintézmény-fejlesztési program beruházásai, korszerű eszközbeszerzései a minőségi oktatást segítik, és hozzájárulnak... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- A szlovák közszféra dolgozói bezzeg történelmi béremelést kapnak 8 hónapja
- Mire kell figyelni 2023-ban? Így változott a munka világa 9 hónapja
- Így alakulnak a közalkalmazottak bérei és juttatásai 2023-ban 11 hónapja
- Lesz béremelés a közszférában, de az ára egy 10 %-os leépítés 12 hónapja
- 100 százalék home office? Csak adminisztráció? Tévhitek a versenyszférás álláskeresésről 12 hónapja
- Az állami alkalmazottak bérezése és juttatásai Magyarországon 12 hónapja
- Ezeken a területeken mostantól bármeddig lehet dolgozni nyugdíj mellett 13 hónapja
- Létszámstopot hirdetne a bukaresti kormánykoalíció a közszférában 13 hónapja
- Nagyon is volt értelme a komoly fennakadásokat okozó német sztrájknak 13 hónapja
- Romániában elindult az oldal, amin össze lehet hasonlítani a közszférában dolgozók béreit 1 éve
- Már több mint négyezer pedagógus jelezte, hogy felmondana a státusztörvény miatt 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Úton a felsővezetői lét felé - hogyan segíthet egy mentor a cél elérésben? TIPP
- Megtartott munkáltatói ígéretek TIPP
- Csodálatos panoráma - végtelen látvány Ez a Hotel Ózon és a hamarosan nyíló Infinity étterem a Mátra szívében! TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója - 2024. Könnyebb vagy nehezebb lesz a pálya? TIPP
Állások
- VILLAMOSIPARI TECHNIKUS - IPARI VILLANYSZERELŐ – VEZÉRLÉS TECHNIKUS
- Nemzetközi kamionsofőr
- Takarító
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- Műszaki mérnök, technikus
- fogászati szakasszisztens
- FUVARSZERVEZŐ DISZPÉCSER (MÉLYÉPÍTŐ CÉG, FÖLDMUNKA, ÚTÉPÍTÉS)
- Tengeri telepítési technikus szakember (2024. 04. 17)
- Analyst Team Trainee (2024. 04. 18)
- Pénzügyi - Számviteli Munkatárs | Győr (2024. 04. 17)
- Vízvezetékszerelő (Visonta) (2024. 04. 18)
- Energiaellátási részlegvezető (Visonta) (2024. 04. 18)
- Raktáros (2024. 04. 18)
Partnereink hírei
- Babarózsa metszése tavasszal: így rengeteg virágot hoz
- Hogyan terem rengeteget a borsó? Mutatjuk a trükköket
- Beltéri és kültéri élő növényfal: Természetes megoldás modern terekbe, irodákba
HR Blog oldalak
-
JobAngel
Karrierváltás másképp: állásváltás házon belül
Amikor a specialisták csapdája találkozik az átszervezéssel, abból házon belüli karrierváltás lesz.
-
karriertrend.hu
A jövő munkahelye: Milyen új szakmák és szakterületek ígérnek magas jövedelmet a közeljövőben?
A gyorsan változó világ nem hagyja ki a változásból a munka területét sem. A hihetetlen léptékű technikai fejlődés, a...
-
Borealis
7 vezetői rutin az eredményorientált szervezetért
Az áprilisi Borealis Inspirációkól megtudhatod, hogy mit jelent a “High Performing”, azaz eredményorientált működés. Ezen...
-
Munkajog
Elrendelhető kötelező túlóra a munkáltató által?
Kötelezővé teheti a munkáltató a túlórát? Van beleszólása a munkavállalónak a kötelező túlóra elrendelésébe?...
-
Borealis
Céloktól az eredményekig: Az OKR-ok fontossága a stratégiai végrehajtásban
Március környékén általában már a legtöbb cég túl van az éves stratégia megalkotásán. Megtörtént a tervezés és az...
HR Szavazás
Volt része onboarding folyamatban, amikor belépett egy új munkahelyre?
Balogh Levente: általában a kitűnő tanulókból lesznek a menedzserek, a 3-as 4-es tanulókból a vállalkozók