kapubanner for mobile
Gyimóthy Éva
Szerző: Gyimóthy Éva
Megjelent: 17 éve

Centrumban az elbocsátott közszolgák

A jövő év végégig 14 ezer elbocsátott köztisztviselő és közalkalmazott áll annak a programnak a célkeresztjében, amely személyenként 350.000 forintig terjedően akkreditált képzésekkel, egyénre szabott szolgáltatásokkal segíti elhelyezkedésüket. A pályát elhagyóknak a kereskedelmi bankok kedvezményes hitelkonstrukciót nyújtanak.

"A képzésen múlik minden. Az őszibarack valaha keserű mandula volt, és a karfiol nem más, mint egyetemi végzettségű káposzta." - írta Mark Twain.

A közigazgatásban sokan idegenkednek a folyamatos képzésektől, nem véletlenül, hiszen ezeket a munkanélküliséget kezelő, jól hangzó szlogenekkel teli programokkal azonosítják, amit a közszférát elhagyók számára hoztak létre.

A közszféra le-, a támogatási rendszer felépítése

A minisztériumokban közel kétezer, a költségvetési intézményrendszer regionális átszervezése miatt 4400, közel százhúsz intézmény összevonása révén 4 ezer, 32 háttérintézmény megszűnése miatt pedig, szintén több mint 4 ezer állás szűnik meg a közszférában 2008 végéig. Az érintettek száma a 14 ezerhez közelít.

Nem csoda, ha a szakemberek a vészharangot kongatják. Azon közalkalmazottak helyzete a legkritikusabb, akiknek a szakképzettsége erősen kötődik a közszférához, és nem beszélnek nyelveket. A közigazgatásból elbocsátásra kerülők a versenyszférával szembesülve döbbennek rá, hiába a több évtizedes múlt, ha közben nem képezték magukat, hiszen a munkaerő-piac folyamatosan változik, és a munkavállalókkal szembeni elvárások csak nőnek.

A kormányzat olyan programokat dolgozott ki a nagyarányú elbocsátások következtében kialakult kritikus helyzet megoldására, amelyek célcsoportjába kizárólag a leépített közalkalmazottak és köztisztviselők tartoznak. A központi közigazgatást elhagyó köztisztviselők, ügykezelők, közalkalmazottak, valamint a Munka Törvénykönyve hatálya alá tartozó munkavállalók számára a kormányzati költségvetés 2007-2008-ban személyenként 350.000 forintig a jövőbeni elhelyezkedést elősegítő akkreditált képzéseket támogat.

Jó néhány oktatóközpont palettáján szerepelnek ilyen finanszírozott képzések, ahol az uniós támogatással kapcsolatos ismeretek, projektmenedzsment, pályázatkészítés, vállalkozásmenedzsment, multiplikátor és nyelvi képzések közül választhat a célközönség. A támogatott nyelvi képzés tartalmazza a tandíjat, a szükséges tankönyveket és egyéb tananyagok árát, valamint az államilag elismert, kétnyelvű, C típusú nyelvvizsga díját is.

Centrumban a közigazgatást elhagyók

Tavaly óta az eddig közszférában dolgozó budapestieknek és pest megyeieknek a Szolgáltató Centrum nyújt lehetőséget önéletrajzi, és munkáltatói adatbank igénybevételére, szakemberek egyénre szabott tájékoztatására, valamint ingyenes képzésekre, amelyek feltehetően segítenek a munkaerő-piacra való sikeres visszakerülésre. A munkanélküliek a Centrum jóvoltából informatikai, nyelvi, szakmai ismereteket sajátíthatnak el, ha a munkáltató azzal felveszi őket.

Emellett a Szolgáltató Centrum ingyenes képzéssel, a kereskedelmi bankok pedig kedvezményes hitelkonstrukcióval segítik a munkanélküli közalkalmazottakat és köztisztviselőket saját vállalkozás elindításában. Az intézmény továbbá vállalja azok projektmenedzserré, pályázatíróvá átképzését, akik uniós pályázatokkal szeretnének foglalkozni.

A kérdés csak az, lesz-e valódi eredménye ezeknek a képzéseknek, mivel nemcsak végzettségbeli, hanem mentalitásbeli különbségek is vannak a közszférában és a versenyszférában dolgozók között. A más munkatempóhoz, szabályokhoz szokott közalkalmazottak nehezen alkalmazkodnak a magánvállalatok teljesítményorientált légköréhez.

Gyimóthy Éva

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A tanár is munkavállaló!?

Employer branding, toborzás, munkáltatói márka, karrierút, megtartás, juttatások, bérbenchmark stb. Szinte már elcsépelt szavak, unalomig... Teljes cikk

Megállítható-e a képzett munkaerő külföldre áramlása?

A brain drain, azaz „agyelszívás” a magasan képzett munkavállalók elvándorlását jelenti egy fejlettebb, magasabb életszínvonalat biztosító... Teljes cikk

Hányan vannak azok, akik munka nélkül egyáltalán nem engedhetnék meg maguknak a tanulást?

Az Eurostudent legfrissebb felmérése szerint hazánkban a felsőoktatásban tanuló hallgatók egynegyede (25%) közepes anyagi nehézségekkel küzd, míg a... Teljes cikk