kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Dohányzási tilalom a hódmezővásárhelyi intézményekben

Hódmezővásárhely 35 önkormányzati intézményét szeptembertől nemdohányzó munkahellyé nyilvánítják, így csaknem háromezer dolgozó számára biztosítják az egészséges környezetet - tájékoztatott Hódmezővásárhely polgármestere.

Lázár János közölte: a városban kiemelten kezelik a dohányfüstmentesség kérdését, ezen belül is a munkahelyeken a nem dohányzók egészségének védelmét. A polgármester kezdeményezte az önkormányzat fenntartásában működő intézmények és a tulajdonában álló gazdasági társaságok vezetőinél - az egészségtudatos életmód kialakítása, valamint a munkavállalók egészségének a lehető legmagasabb szintű biztosítása érdekében -, hogy tegyék lehetővé a nemdohányzók védelmét, biztosítsák az egészséges munkakörnyezetet.

Szeptember 1-től az önkormányzat valamennyi nevelési-oktatási, egészségügyi, szociális, kulturális és sportintézménye, a polgármesteri hivatal, valamint gazdasági társasága nemdohányzó munkahellyé válik. Ezzel biztosított lesz 35 munkáltató közel 3000 munkavállalója számára, hogy dohányfüstmentes körülmények között végezze munkáját.

Az önkormányzat egyúttal kezdeményezi minden hódmezővásárhelyi munkáltatónál, hogy védje az alkalmazottak egészségét és biztosítsa számukra az egészséges munkakörnyezetet - tette hozzá a polgármester.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek