A Learning by Doing projekt
A „Learning by Doing” (Dolgozva tanulj) a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) egyik legnagyobb projektje, amelyet a Duna Régió Stratégiájának megvalósítását szolgáló Duna Transznacionális Program támogat, valamint mindegyik Duna-menti ország részt vesz benne. A BKIK 14 ország összesen 24 partnerével dolgozik együtt a több mint 2 millió eurós összköltségvetésű projekten, amely az Európai Unió és a Magyar Állam társfinanszírozásával valósul meg.
Európában és az egész világon egyaránt átalakulóban van a szakmai oktatás rendszere, igazodva a megváltozott munkaerő-piaci elvárásokhoz. A szakképzés feltételrendszere és a piac elvárásai országonként rendkívül eltérőek. Európára általánosan jellemző, hogy a duális képzési modell került a középpontba. A Duna-menti országokban működő Learning by Doing nemzetközi projektcsapat az elmúlt 2 évben az alábbiakat valósította már meg a projekt keretében:
• azonosították azokat a kulturális különbségeket, amelyek megkülönböztetik egymástól a Duna-menti országok szakképzési rendszereit;
• forgatókönyveket dolgoztak ki a különbségek leküzdésére;
• szakmai anyagokat és regionális tudásközpontot hoztak létre.
A BKIK-nak kiemelt szerepe van a projektben: amellett, hogy maga is dolgozik a célok szakmai megvalósításán, vezető partnerként irányítja és felügyeli a 24 partner napi pénzügyi és projektmenedzsmentjét.
A projekt tevékenységei sokrétűek: workshopok, nemzetközi szakértői csereprogramok, tájékoztató rendezvények, tájékoztatási tevékenység, stratégiaalkotás.
A kamara kiemelt figyelmet szentel a szakképzés, a duális képzés, az oktatás és a mesterképzés jövőjének is. A duális szakképzés népszerűsítését iskolákban megvalósuló nyílt napokon kisfilmekkel, szakmai napokkal, szóróanyagokkal támogatja. Szakképzési tanácsadó hálózatot működtet (szülőknek, cégeknek, diákoknak egyaránt), ellenőrzése alatt tartja a gyakorlati képzőhelyeket, pályaorientációt tart, tanulószerződéseket köt.
A duális szakképzés célja, hogy teljes körű szakmai kompetenciatárat adjon át a tanulóknak, melyek képessé teszik őket feladataik hatékony, innovatív ellátására, önállóan és másokkal együttműködve. A tanulók a képzés egy részét nem az iskolában, hanem az intézménnyel szorosan együttműködő cégeknél töltik tanulószerződéses keretek között.
A tervek szerint a következő években a partnerek közösen működtetik majd a regionális tudásközpontot és készítenek elő stratégiai háttéranyagokat az egyes Duna-menti országok kormányzati intézményrendszerei számára.
További információ a duális képzésről és a Learning by Doing projektről: https://dolgozvatanulj.hu/
http://www.interreg-danube.eu/approved-projects/learning-by-doing
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Amikor rendezvényünk számára helyszínt keresünk, akkor általában több hasonló ajánlat között kell kiválasztanunk a legjobbat és a... Teljes cikk
Mit hoz a 2024-es év? Könnyebb lesz a pálya az üzleti szektornak? Vagy a kiszámíthatatlanság, fenyegetettségi helyzetek kereszttüzében kell továbbra... Teljes cikk
Az elmúlt években a kerékpár és az elektromos kerékpár egyre népszerűbbé vált a munkába járás és szabadidős tevékenységek során egyaránt.... Teljes cikk
- Munkaerőpiac - 2024. Kék- és fehérgallérosok is jöhetnek! 3 hónapja
- Folytatódik a BKIK vállalkozásfejlesztési mesterkurzusa 3 hónapja
- Csapatépítési trendek - 2024. Építs agilis csapatot! 4 hónapja
- Panasztörvény: saját, egyedi fejlesztésű rendszerrel segíti a kkv-kat a BKIK 4 hónapja
- Ezek a tanácsadó szakma aktuális kihívásai 6 hónapja
- Repülőgépes felnőttképzések indulnak Ferihegyen 9 hónapja
- Ön tudta? Magyarországon mindenki számára ingyenes két szakma és egy szakképesítés megszerzése 9 hónapja
- Adókedvezménnyel képezhetik dolgozóikat a cégek 10 hónapja
- Így fejlesztenék a duális szakképzést a piaci szereplők 11 hónapja
- Milliós kedvezményeket kaphatnak a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató cégek 12 hónapja
- A stresszkezelés és a hibrid munkavégzés a legfontosabb - A Tréning Kerekasztal felmérésének eredményei 13 hónapja