Bónusz járna a kétgyermekes nyugdíjasoknak?
A kormány bevezetné a bónuszrendszert, azoknak a nyugdíjasoknak járna plusz pénz, akiknek két gyermekük van és azok elvégezték a középiskolát - írja a Világgazdaság.
Semjén Zsolt miniszterelnök-helyettes és Mészáros József, a Magyar Államkincstár elnöke terjesztené be a törvényjavaslatot, amely a felnevelt gyermekek számához kötné a nyugdíjat - írja a lap.
Egy hasonló javaslat már korábban is felmerült, arról itt írtunk.
Nyugdíjat mindenki kapna, de akinek két gyermeke is elvégezte a középiskolát az kompenzációt, bónuszt kapna. A politikusok a gépjármű-biztosításhoz hasonlította ezt a fajta nyugdíjrendszert.
A lap értesülése szerint az új rendszer a 35 év alatti felnőtteket érintené, mert ha nem vállalnak gyereket, akkor még 30 évük van takarékoskodni. Eszerint az új rendszer a 30 év múlva nyugdíjba vonulókat érintené először.
Fotó: Pixabay
Világgazdaság
Egy hasonló javaslat már korábban is felmerült, arról itt írtunk.
Nyugdíjat mindenki kapna, de akinek két gyermeke is elvégezte a középiskolát az kompenzációt, bónuszt kapna. A politikusok a gépjármű-biztosításhoz hasonlította ezt a fajta nyugdíjrendszert.
A lap értesülése szerint az új rendszer a 35 év alatti felnőtteket érintené, mert ha nem vállalnak gyereket, akkor még 30 évük van takarékoskodni. Eszerint az új rendszer a 30 év múlva nyugdíjba vonulókat érintené először.
Fotó: Pixabay
Világgazdaság
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!
Részletek 
Jegyek - 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
További cikkek
Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között
Ötből több mint két brit felnőtt úgy véli, hogy a jelenlegi nyugdíjkorhatárnál (66 év, ami 2026-ban 67 évre emelkedik) vagy azt megelőzően... Teljes cikk
Mikor kérhető a nyugdíj újraszámítása?
A korhatár előtti ellátásban vagy szolgálati járandóságban részesülő személyek kérhetik a nyugdíjkorkorhatáruk betöltését követően, hogy... Teljes cikk
Méltányossági: nyugdíjemelés, árvaellátás, táppénz és gyed
Bizonyos szociális ellátások és juttatások valamint pénzbeli ellátások igyényelhetők méltányossági alapon. Mikor igényelhető, kinek járhat... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ilyen feltételekkel lehet nyugdíj-jogosultságot szerezni Ausztriában 2 hete
- Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből 2 hete
- Melyek a legnagyobb nyugdíjas szövetkezetek? Itt a toplista 3 hete
- 20 éve az EU-ban: így változtak a magyar nyugdíjak a többi országhoz képest 4 hete
- Óriási szakadék tátong a nyugdíjas álmok és a reális kilátások között 1 hónapja
- 1000 eurós minimálbér lesz pár éven belül Szlovákiában? 1 hónapja
- Kiugró hozamot értek el a nyugdíjpénztárak tavaly 1 hónapja
- Köves Slomóékhoz kerülhet a Veres Péter Gimnázium 1 hónapja
- Elvárható a szülőktől, hogy gyermekeiket 24 éves korukig anyagilag támogassák 1 hónapja
- Mikor kérhető a nyugdíj újraszámítása? 1 hónapja
- Ajándékötletek nyugdíjba készülő kollégáknak 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Műszaki mérnök, technikus
- VILLAMOSIPARI TECHNIKUS - IPARI VILLANYSZERELŐ – VEZÉRLÉS TECHNIKUS
- Takarító
- Bolti eladó
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Kertigép Értékesítő
- Csemegés , hús pultos eladó , hentes
- Építési festő (2024. 04. 12)
- Finance Associate (2024. 04. 16)
- Recepciós, Irodai Asszisztens | Budaörs (2024. 04. 15)
- Solution Engineer - ILTIS (2024. 04. 16)
- Software Integrator - DS3 (2024. 04. 16)
- Informatikus (2024. 04. 16)
Partnereink hírei
- Így gondozd a kerti, futó, angol és az illatos muskátlit
- Így terem rengeteget a borsó! Ez a trükkje
- Írisz szaporítása egyszerűen: így gyerekjáték
HR Blog oldalak
-
Borealis
Céloktól az eredményekig: Az OKR-ok fontossága a stratégiai végrehajtásban
Március környékén általában már a legtöbb cég túl van az éves stratégia megalkotásán. Megtörtént a tervezés és az...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Szabadság gyerekkel
Család vagy munka? Család és munka! Sokszor nehézséget, kihívást jelent a kettő összehangolása, és néha a kollégák sem...
-
Borealis
Vezetői kihívások, lehetőségek és legfontosabb kompetenciák 2024-ben
Vezetői kompetenciák a digitalizáció korában Ahogy az üzleti világ rohamosan változik, a fejlődés fontossága mégis...
-
karriertrend.hu
A Z-generáció rugalmassága nagy erény, szükségük is van rá
A generációk közötti különbség jól érzékelhető, fiatalként szakadékként élhető meg mindez és a munka világában is...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Agresszivitás kezelése a munkahelyen és azon kívül
Sok esetben a stressz, a kezeletlen problémák agresszív viselkedésben csúcsosodnak ki az emberek mindennapjai során. A reggeli...
HR Szavazás
Volt része onboarding folyamatban, amikor belépett egy új munkahelyre?
Újra zajlik a versengés az álommelóért