kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

Hatéves csúcson a munkaerőköltségek emelkedési üteme

Tovább emelkedtek a munkaerőköltségek az Európai Unióban és az euróövezetben a második negyedévben. Az euróövezetben több mint hatéves csúcsra gyorsult a növekedés üteme.

Az uniós statisztikai hivatal (Eurostat) adatai szerint éves összevetésben az euróövezetben 2,2 százalékkal, az EU-ban pedig 2,6 százalékkal nőtt az óránkénti munkaerőköltség április-júniusban. Elemzők 1,7 százalékot vártak az euróövezetre. Az első negyedévben az eurózónában 2,1, az unióban pedig 2,8 százalékos emelkedést mértek.

A második negyedévinél utoljára 2012 harmadik negyedévében emelkedtek gyorsabban a munkaerőköltségek az euróövezetben. A vártnál gyorsabb emelkedés újabb érvet szolgáltat a gazdasági növekedést ösztönző intézkedések kivezetésére készülő Európai Központi Banknak, amely várhatóan az év végén leállítja eszközvásárlási programját, és jövő ősszel megkezdi a kamatemelési ciklust.

A munkaerőköltség két fő alkotóeleme közül a bérek és keresetek a 19 tagú euróövezetben 1,9 százalékkal, a 28 országot számláló unióban pedig 2,6 százalékkal emelkedtek a második negyedévben. A másik összetevő, a nem bérjellegű költségek - köztük a munkáltatói társadalombiztosítási hozzájárulás - 2,9 százalékkal, illetve 2,6 százalékkal kúsztak feljebb.
Az első negyedévben az euróövezetben a bérek és keresetek 1,8 százalékkal, a nem bérjellegű költségek pedig 2,8 százalékkal nőttek, míg az EU-ban 2,7 százalékos, illetve 3,1 százalékos emelkedést mértek.
Éves összehasonlításban Romániában emelkedett legnagyobb mértékben, 15,6 százalékkal az óránkénti munkaerőköltség április-júniusban, a második helyezett Lettországban 11,7 százalékkal, majd Magyarország következik 10,2 százalékkal. A legkisebb növekedést Luxemburg (0,6 százalék), Spanyolország (0,7 százalék) és Hollandia (0,9 százalék) könyvelhette el.

MTI
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A cégek 70 százaléka tervez bérfejlesztést a munkaerő megtartása érdekében

Optimistábbá váltak a magyar cégvezetők mind az ország, mind saját cégük kilátásait illetően a Niveus Consulting Group tanácsadó felmérése szerint. Teljes cikk

Mennyit keresnek a HR-esek?

Több szakterület béradatairól készített összeállítást a piacvezető munkaerő-közvetítő cég a közelmúltban. Most a HR szakmában, elsősorban... Teljes cikk

Romlott a fizetésünk értéke - mutatjuk a legfrissebb számokat

2023-ban a bruttó átlagkereset 571 200, a kedvezmények figyelembevételével számolt nettó átlagkereset 393 700 forintot ért el. 2023-ban a bruttó és... Teljes cikk