Négy hónapon át ingyen tudják foglalkoztatni a pályakezdőket
A pályakezdő fiatalok támogatási lehetőségeiről tájékoztatta a munkáltatókat a Békés Megyei Kormányhivatal Munkaügyi Központja csütörtökön, az "Első munkahely garancia" program keretéből a megyében 380 millió forint áll rendelkezésre.
Kiemelte: a pályakezdő fiatalokat a munkáltatók négy hónapon át ingyen tudják foglalkoztatni, a bérköltségek száz százaléka részesül támogatásban a Munkaerőpiaci Alapból, a munkaadók nem utólag vehetik igénybe a központi támogatást, a bér- és a járulékok költségeit bérelszámolás alapján tudják lehívni.
A pályakezdők négy hónap utáni esélyeiről Erdős Norbert kifejtette: a pályakezdőknél az első munkahely megtalálása mindig a legnehezebb feladat, és a szeptemberben induló program sok fiatalt segíthet át a kezdeti nehézségen. A munkaadó négy hónap után elengedheti a friss munkaerőt, de a munkaadók általában jó szándékkal veszik fel a pályakezdőket, hogy ki tudják választani a legjobbakat közülük.
A Békés megyében rendelkezésre álló 380 millió forintból mintegy hatszáz pályakezdő fiatal részére tudunk segítséget nyújtani - mondta Kristóffyné Szász Etelka, a munkaügyi központ vezető helyettese. Kiemelte: a munkaügyi központ több, a fiatalok pályakezdését segítő programmal rendelkezik. A tavaszi hónapokban minden kirendeltségén állásbörzéket rendez a hivatal, mielőtt a fiatalok az iskolából kikerülnének a munkaerőpiacra. A Társadalmi Megújulás Operatív Program keretéből rendelkezésre álló támogatásból a helyi munkaadók igényei szerint képzik át a pályakezdőket, a jelenleg is képzésre járó 1350 fiatalból eddig 824 helyezkedett el.
Békés megyében a regisztrált munkanélküliek száma júliusban 23 497 volt. A pályakezdők aránya közelítette a 14 százalékot, 3280 fiatal keres munkát, közülük 1377 tartós munkanélküli, aki több mint három hónapja keres munkát.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk
A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk
A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk
- Folytatódik Zalaegerszegen az ipari park kialakítása - akár 500 új munkahely is létrejöhet a térségben 7 napja
- Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban 1 hete
- Általános iskolásoknak nyújt egyedülálló képzést a neves tehetségprogram 1 hete
- Nem a vezető neme a lényeg - Aurelia Luca, Skanska 1 hete
- Vezetők és HR-esek továbbkattintani nem ér, foglalkozni kell a menopauzával! 1 hete
- Már lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- 30 év alattiak és munkáltatók figyelem! - április 15-től lehet jelentkezni az Ifjúsági garancia plusz programra 2 hete
- Mocskos irodai titkok: Brit dolgozók vallottak munkahelyi higiénés szokásaikról 2 hete
- 30 százalékos európai szabadalmi díjkedvezményt kapnak a mikrovállalkozások 3 hete
- Uniós pénzt csak olyan cégek kaphatnának, amelyek tiszteletben tartják a munkavállalók jogait 3 hete
- Minél több a mesterséges intelligencia a munkahelyen, annál rosszabb a dolgozók életminősége 3 hete