kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Módosultak a nyugdíjjal kapcsolatos szabályok

Több lényeges ponton is módosultak a nyugdíjjal kapcsolatos szabályok.

Változtak a korkedvezménnyel kapcsolatos törvényi előírások, ezek január elsejétől léptek hatályba. Ismeretes, hogy korábban hosszú éveken át a nők ötvenöt éves korukban mehettek nyugdíjba, a férfiak öregségi nyugdíjkorhatára pedig hatvan év volt. A fent említett törvény az öregségi nyugdíjkorhatárt egységesen hatvankét évben állapította meg.

Ami az előrehozott öregségi nyugdíjkedvezményt illeti, a hatályos szabályozás szerint jelenleg a nők az előrehozott öregségi nyugdíjat az ötvenhetedik életkor betöltésével és harmincnyolc éves szolgálati idő felmutatásával vehetik igénybe, a férfiak pedig a hatvanadik életév betöltésekor, szintén harmincnyolc év szolgálati idő felmutatása mellett válhatnak előrehozott öregségi nyugdíjassá. Az előrehozott nyugdíj megállapításánál 2008. december 31-ig az úgynevezett gyermekkedvezményt is számításba kell venni, ez azt jelenti, hogy mindkét szülő, minden gyermek után jogosult a kedvezményre.

Az idén még nincs változás az előrehozott öregségi nyugdíj feltételeiben, ám 2008. január elsejétől többletkövetelmény, hogy előrehozott öregségi nyugdíjra csak az jogosult, aki a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény (tbj.) 5. §-ában meghatározott biztosítással járó jogviszonyban nem áll.


Napi Gazdaság
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk

Egymilliós fizetésért keresnek szakácsot Budapestre

A hirdetés személyzeti étkezést és kedvezményes nyaralási lehetőségeket ígér leendő dolgozóinak. Teljes cikk

A BME idén is számos programmal várja a pályaválasztás előtt álló fiatalokat

A Lányok Napja elnevezésű pályaorientációs programon a résztvevők különböző mérnöki területeket ismerhetnek meg. Teljes cikk