Napi tizenkét óra munka rekkenő hőségben
A gyrosárus 40 fokban szenved a bódéjában, a szórólaposztó köztéri kútban mossa az arcát óránként, a buszsofőr csak a menetszélben bízik. A rekkenő hőséget a szabadtéren dolgozók szenvedik meg leginkább. Az irodai dolgozók nagy részét klímaberendezések hűtik. A hőségben néztünk körül különféle munkahelyeken.
Egyebek mellett az ő védelmük érdekében az országos tiszti főorvos a hét elején kettes fokozatú hőségriadót rendelt el. Hőségriadó esetén speciális munkavédelmi szabályok lépnek életbe, a munkáltatók kötelesek legalább 10 perces pihenőidőt, és legalább fél óránként védőitalt biztosítani a szabadtéren dolgozó munkavállalóik számára. Bár több, szabadtéren dolgozó munkavállalót is megkérdeztünk, mégsem sikerült egyet sem találnunk, akinél mindkét feltétel adott lett volna. Vagy a védőital vagy a pihenőidő hiányzott.
Napi 12 óra 35 fokban egy kis bódéban
Egy nyugdíjas újságárus hölgy például arról számolt be: napi 12 órát tölt el pihenő nélkül a munkahelyéül szolgáló egy-másfél négyzetméteres bódéban, ahol napközben gyakran meghaladja a 35 fokot is a hőmérséklet. Mindössze egy általa vásárolt kis ventilátor segít neki elviselhetőbbé tenni a hőséget. Mint elmondta, bár hűtött vizet biztosít számára munkaadója, viszont abból nem mer sokat inni. Huzamosabb időre ugyanis egy nap csak maximum kétszer-háromszor hagyhatja el a standot. WC viszont nincs a bódéban, sőt, még a közelben sem.
Gyrosárulás 40 fokban
Még ennél is embertelenebb körülmények között dolgozik az a 35 éves úr, aki az egyik budapesti aluljáróban árulja a gyrost a járókelőknek. A fiatalember szintén egy kis helyiségben végzi a munkáját, ám ebben a bódéban már legalább 40 fokos a hőség. A férfi -és munkáltatója - egy apró ventilátorral próbál javítani a helyzeten, mindhiába. Pihenőideje egyébként ennek az úrnak sincs, hűtött vize is csak akkor, ha beszerzi magának. Mint elmondta, ő ezt annyira nem tartja tragikusnak, az évek alatt már hozzászokott a meleghez, annyira nem zavarja a hőség. "Ha nem bírom, akkor sétálok egyet a hűs aluljáróban" - avatott be.
Nemcsak az újság- és gyrosárusoknak, a szórólaposztóknak sem könnyű ilyenkor a munkavégzés. Egy úr például napi 4-6 órában áll a Blaha Lujza téren a tűző napon, hűtött védőital és pihenőidő nélkül. Mint elmondta, óránként elmegy a közeli kúthoz, ahol lemossa az arcát - így merít erőt az elkövetkezendő órára. "A többiek sokkal szerencsésebbek, ők az aluljáróban dolgoznak, ahol jóval elviselhetőbb a meleg" - panaszkodott az 53 éves férfi.
Ha a buszon nincs klíma
Szerettük volna a BKV sofőrjeit is megszólaltatni, ám többen sem voltak hajlandóak szoba állni velünk - talán éppen a hőség miatt... Készségesebbnek mutatkoztak a Volánbusz Zrt. alkalmazottai. A sofőrök arról számoltak be: mivel a járatok többsége klimatizált, így a vezetők nagy része sem panaszkodhat. A klímával nem felszerelt buszokon dolgozók viszont igen sokat szenvednek. Bár ruházatuk ebben az időszakban lehet lengébb, a nyitott ablakon kívül nincs, ami hűtse őket - tudtuk meg.
Klíma és jeges limonádé az irodai dolgozóknak
Leányálomnak nevezhető az irodai dolgozók helyzete: őket klíma, hűtött víz, és jeges üdítő várja reggel.
"Irodáink többsége klimatizált, ahol pedig nincs légkondícionáló berendezés, ott a dolgozók korlátlan számban vásárolhatnak ventilátorokat. A számlát természetesen a cég állja. A munkavállalók számára hűtött üdítőt, limonádét biztosítunk. A melegebb időszakokban a pihenőidő elöltésére is nagyobb hangsúlyt fektetünk. Raktárosainkat például megkérjük, hogy ebédidejüket ne a raktárban, hanem inkább a hideg irodában töltsék" - avatott be Márton Katalin, az építőiparban tevékenykedő Raab Karcher Tüzép Zrt. Hr-vezetője.
A melegebb időszakokban az öltözékkel kapcsolatban is engedékenyebbek a cégek. Dorogi László, a csomagolórendszerek gyártásával foglalkozó MSK Covertech Group személyzeti vezetője például arról számolt be: bár a szerelőcsarnokokban a védőkesztyű és a védőszemüveg viselése a munkavédelmi előírások miatt a nyári időszakban is kötelező, a kabátot viszont szögre akaszthatják ilyenkor a dolgozók.
Oroszi Babett
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Évi 150 ezer fontért, azaz mintegy 70 millió forintért keresnek az Egyesült Királyság legtávolabbi, legeldugottabb szigeteinek háziorvosi... Teljes cikk
Nem jogerősen egy év felfüggesztett szabadságvesztésre ítélt az Egri Járásbíróság egy ittasan dolgozó buszsofőrt Egerben - közölte a Heves... Teljes cikk
A Bács-Kiskun Vármegyei Főügyészség jelentős mennyiségű kábítószerre elkövetett kábítószer-kereskedelem, új pszichoaktív anyaggal... Teljes cikk
- Vörös kód a munkahelyeken is - Így vigyázzunk magunkra a hőségben! 2 éve
- 14 pontos javaslattal álltak elő a vasutasok: munkaidő csökkentés, milliós hűségpénz, korai nyugdíjazás 4 éve
- A hőségben kiemelt figyelmet kell fordítani a munkavállalók egészségének megőrzésére 5 éve
- Új munkavállalói jogokat sürgetnek a német Zöldek kánikula idejére 5 éve
- Klíma a munkahelyen: mennyire lehet hűteni nyáron? 5 éve
- Rosszul lettek a munkások a melegben 6 éve
- Szieszta a munkahelyen? 6 éve
- A munkavállalóknak védőitalt és több pihenőidőt kell kapniuk hőséghullámok idején 6 éve
- Elindult a Repeta, vagyis a munkahelyi közös étkezés 6 éve
- Ezekkel segíti a buszsofőröket a BKK a kánikulában 7 éve
- A hőségriadó alatt fokozott munkavédelmi ellenőrzésekre készül a hatóság 7 éve