kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

Száznegyven fős leépítés a tatabányai kórházban

Az Egészségügyi Minisztérium 15 százalékos ágyszámcsökkentése miatt júliustól száznegyven álláshely szűnik meg tatabányai Szent Borbála Megyei Kórházban.

A leépítés a kórház összes státusának 10 százalékát jelenti. Az intézmény csaknem kilencven aktív, illetve huszonöt nyugdíjas dolgozótól kénytelen megválni - mondta Völner Pál, a megyei közgyűlés elnöke. A megye számításai szerint az elbocsátások évi kétszázmillió forintos megtakarítást jelentenek, az ügyben a döntést a megyei közgyűlés hozza meg április 26-i ülésén.

"Eredetileg a tizenöt százalékos ágyszámcsökkentés miatt hasonló arányú leépítést terveztünk, ez a kórház jelenlegi létszámánál közel kétszáz fő elbocsátását jelentette volna. Mivel az 1.416 engedélyezett álláshelyből csak 1.314-et töltenek be, a szakszervezettel abban állapodtunk meg, hogy a száznegyven álláshely megszűnésével összesen 115 embernek leszünk kénytelenek felmondani, ez az összes munkahely 8 százaléka" - tette hozzá a közgyűlés elnöke.

Völner Pál hangsúlyozta, ez a döntés nem itt és most született meg, hanem korábban, az Egészségügyi Minisztériumban, amikor a finanszírozás 15 százalékos csökkentését jóváhagyták. Az intézkedés több mint kellemetlen, ám a kórház megmaradása érdekében elkerülhetetlen.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye

Kisebbségben vannak azok, akik úgy érzik, megbecsülik őket. Teljes cikk

KSH: 9.9 százalékkal nőtt a reálkereset egy év alatt

A nettó kereset mediánértéke 340 700 forint volt. Teljes cikk

Szakemberhiány miatt szünetel több vizsgálat az Oroszlányi Szakrendelőben

A rendelőben több osztályon is szünetelni fog az ellátás az átmeneti szakemberhiány miatt. Teljes cikk