Egyre kevésbé éri meg a természetbeni juttatás
Szeptembertől csaknem 17 százalékkal kerül többe a cégeknek az adóköteles természetbeni juttatás.
A természetbeni juttatások eddig némileg kedvezőbben adóztak, mint a bér, de a különbség szeptember elsejétől drasztikusan csökken. A Világgazdaság cikke szerint komoly terheket jelent a vállalkozásoknak a szeptember elsejétől módosuló a tbj-törvény, mivel a jelenleginél több járulékot kell fizetni az adóköteles természetbeni juttatások után. Ezáltal mintegy 17 százalékkal drágulnak meg a cégek számára az adóköteles természetbeni juttatások év közben.
Az adóköteles természetbeni juttatásokat terhelő közteher - a 44 százalék személyi jövedelemadó, a 29 százalék tb-járulék, valamint a 3 százalékos munkaadói járulék - ezidáig még mindig alacsonyabb adóteher volt, mintha a juttatásokat a juttatatás jogviszonyára tekintettel adóznák le meghatározott összevonandó jövedelemként.
8-9 milliárd forintos tervezett központi bevétel
A Világgazdaság által megkérdezett szakértő szerint mivel a természetbeni juttatásokat többnyire kollektív szerződésben, év elejétől év végéig rögzítettek, a cégek az év közbeni járulékteher-növekedést nem tudják kivédeni.
A nagyobb vállalkozásoknak akár százmilliós többletkiadást is okozhat már az idén a cafeteria rendszerhez kapcsolódó tb-járulék szabályozásának szigorítása. A kisebb vállalkozásoknál pedig vélhetően feketén fizetik majd ki azt, amit eddig legálisan adtak oda. A lépés nyomán 8-9 milliárd forintos plusz bevételre számít a pénzügyi tárca.
2004 januárjában vált először kedvezőtlenebbé a cafeteria rendszerbeli juttatásokra vonatkozó szabályozás. Múlt év elejétől a korábbi szabályozással ellentétben, szűkebbé vált a lehetősége annak, hogy egy vállalkozások a magánszemélyeknek adott juttatásait adóköteles természetbeni juttatásként számolják el.
Januártól további járulékemelés
A kormányzat már májusban bejelentette, szemben a szeptemberi változás kommunikációjával, hogy jövő év január elsejétől négyszázalékos egészségügyi hozzájárulást kell fizetni a tőke- és osztalékjövedelmek, valamint az árfolyamnyereségből, ingóság eladásából, illetve ingatlan bérbeadásából származó jövedelmek után. Szeptember elsejétől válnak járulékkötelessé a megbízási díjból, a választott tisztségviselők díjazásából és 2007-től a szerzői jogvédelem alá tartozó tevékenységekből származó jövedelmek.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
A megnövekedett költési kedv ellenére hozzávetőlegesen 5 milliárd forintnyi "alvó pénz" ragadt benn a SZÉP-kártya tulajdonosoknál. A kártyákon... Teljes cikk
Három nagy szereplő határozza meg az egészségpénztárak piacát. A tavalyi évben mind taglétszámban, mind vagyonban nőtt a piac. Kik a nagy... Teljes cikk
Már 2022-ben látszott, hogy a 2019 óta tartó juttatási keret csökkenésének trendje megfordult. Az éves keretösszeg 2024-re is további növekedést... Teljes cikk
- Levonás jöhet a SZÉP Kártyákra! - Erre a határidőre érdemes figyelni! 1 hónapja
- Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria 3 hónapja
- Juttatási keret 2024-ben 3 hónapja
- Rekord: ekkora összeg érkezett 2023-ban a SZÉP-kártyákra 3 hónapja
- Corporate csoportos biztosítás - miért jó és melyiket válasszam? 3 hónapja
- Munkavállalói résztulajdonosi programot indít a Waberer’s 4 hónapja
- 2024: trendforduló vagy bércsapda jön a munkavállalóknak? 4 hónapja
- Vajon csökken a vállalati egészségkultúrára fordított béren kívüli juttatások adója? 4 hónapja
- Nyerő juttatások, tippek a munkatárs-megtartáshoz 2024-re 5 hónapja
- Cafeteria Kisokos 2024 5 hónapja
- Adható-e belépő a jövő évi foci EB-re adómentes juttatásként? 5 hónapja