Magasan képzett munkavállalók térhetnek haza a Brexit miatt?

A brit gazdaságra nézve súlyos következményei lesznek Nagy-Britannia kilépésének az Unióból. Lehet, hogy kisebb lesz a munkaerőigény is, így lehetnek uniós munkavállalók, akik majd máshova távoznak vagy hazatérnek, mondta az Inforádió Aréna című műsorában Palócz Éva a Kopint-Tárki vezérigazgatója. tovább..

Új engedély az EU-n kívüli munkavállalóknak - mit kell igazolni?

Speciális tartózkodási engedélyt kaphatnak a nem EU-s állampolgár külföldiek idén szeptember 30-tól, amennyiben az őket foglalkoztató vállalatcsoporton belül, áthelyezéssel kívánnak Magyarországon, illetve az Unió egy másik tagállamában dolgozni - áll a portálunknak eljuttatott sajtóanyagban. tovább..

A vendéglátásban dolgozik a legtöbb magyar Angliában

A Nagy-Britanniában dolgozó magyarok 26,5 százaléka a vendéglátásban dolgozik, de sokan vállalnak munkát a kereskedelemben és az ingatlanpiacon is. A kint élők 82,5 százaléka aktív a munkaerőpiacon, derül ki a Munkaerőpiaci Tükör 2015-ből az MTA friss kiadványából, írja az Index. tovább..

A fiatalok és képzettek vándorolnak el

A kivándorlók iskolázottabbak és fiatalabbak, az itthon élő népesség átlagánál, derül ki a KSH Népességtudományi Kutatóintézet munkatársainak elemzéséből. A tendenciát figyelve nem meglepő a képzett munkaerő hiánya, amely komoly gondot okoz a gazdaságban, írja a Világgazdaság. tovább..

Fiatal, nyugat-dunántúli férfi a tipikus, magyar kivándorló

A bevándorlók a hazai munkaerőpiacon a hazai munkavállalók helyzetét rövid távon rontják, de hosszabb távon ez a hatás nem érvényesül, állítják a készítők a Munkaerőpiaci Tükör-2015 című, most megjelent kiadványban. A kivándorlás tekintetében – bár a tipikus kivándorló fiatal, nyugat-dunántúli, felsőfokú, vagy szakmunkás végzettségű férfi -, mégis a legmeghatározóbb tulajdonsága a csomagolásának az időpontja. Négy éve indult el a kivándorlási hullám. Az okokról, és a lehetőségekről beszélgettek a kiadványt készítő társadalom-kutatók. tovább..

Csak az maradhat, aki munkavállalási céllal érkezik

Csak az a harmadik országból érkező személy kaphat, szigorú ellenőrzési folyamat után, munkavállalási tartózkodási engedélyt, aki aki igazolja, hogy tényleges munkavállalási céllal érkezett, és már megállapodott a munkaadóval, írja a Magyar Idők. tovább..

Zűrös helyzetre számíthatnak az Angliában dolgozó uniós állampolgárok

Az Egyesült Királyság és az Európai Unió viszonya a kezdetektől ambivalens volt. Ennek hátterében túlnyomórészt az ország függetlenségének a féltése állt. Az is tényként állapítható meg azonban, hogy az Egyesült Államokkal legalább olyan szoros kulturális és politikai kapcsolatokat ápolt, mint a kontinenssel. A Maastrichti Szerződés, mely 1993-ban az Európai Közösséget Európai Unióvá alakította, illetve célul tűzte ki a közös valuta bevezetését is, különösen sok feszültséget okozott a függetlenségét féltő ország és az unió viszonyában. Thatcher azonban a Maastrichti Szerződésről szóló vitában 1993 nyarán úgy érvelt a Lordok Házában, hogy habár a szerződéssel és a közös valutával nem ért egyet, az emberek Európához szeretnének tartozni és ő is. Az ország egyebekben 1975-ben már egyszer szavazott a kilépésről, ám akkor a bennmaradás pártiak voltak erős többségben. tovább..

Akár közel két és félszer annyit kereshet Bécsben

Az osztrák fővárosban a nettó átlagkereset 240 százalékkal is több lehet, mint Budapesten. Így bár a megélhetési költségek is magasabbak, a különbség akkora, hogy könnyebb Bécsben megélni, mint a magyar fővárosban, írja a Portfolio. tovább..

Egész Európa versenghet az Ön munkájáért

A külföldön dolgozók közül eddig mindössze 95 embert sikerült hazacsábítani a Gyere haza fiatal programban, pedig évente egy városnyi, azaz nagyjából 30 ezer magyar hagyja el az országot. A képzett munkaerőért európai verseny indult, a magyar vállalatoknak azonban nem sok esélyük van: egyelőre ugyanis az számít kisebb ellenállásnak, ha valaki inkább külföldre megy dolgozni. Nem csak a pénz miatt nehéz vonzó ajánlatot tenni, a hazai munkahelyek gyakran rosszabb körülményeket biztosítanak, ráadásul hiányzik a jövőkép és a megfelelő felnőttképzési rendszer is. Ma már nem is az állások számának növelése a legfontosabb feladat, hanem a jól fizető munkahelyek teremtése. tovább..

Egyre többen ingáznak a munkáért

Manapság a munkavállalók harmada ingázik rendszeresen, vállalva az esetenként akár napi több óra utazást a munkahelyre és vissza. A növekvő tendenciát az okozza, hogy nem csak a falvakban, hanem a kisvárosokban is egyre nehezebb munkát találni, írja a Világgazdaság. tovább..

További cikkek
Karrierjük során akár 3-6 országban is dolgoznának a fiatalok

A gazdasági felsőoktatásban tanuló diákok több mint 90 százaléka aggódik amiatt, hogy a geopolitikai kockázatok rontják a karrierlehetőségeiket,... Teljes cikk

Ezek a szabályok vonatkoznak a külföldre kiküldött munkavállalókra

Tekintettel arra, hogy az Európai Unió rendkívül eltérő gazdasági fejlettségű tagállamokat tömörít, így az eltérő munkafeltételek a tagállami... Teljes cikk

A fiatalok és képzettek hagyják el Magyarországot

Egyre komolyabb méreteket ölt az agyelszívás. Tavaly majdnem 33 ezren hagyták el az országot a KSH adatai szerint. A képzettek és fiatalok... Teljes cikk

Rekord összeget kerestek a külföldön dolgozó magyarok

Tavaly már 3,1 milliárd eurót (több mint 950 milliárd forintot) kerestek azok a magyarok, akik csak nemrég kezdtek el külföldön dolgozni, vagy naponta... Teljes cikk

Nem maradhatsz itt, ha nem dolgozol és nem tudod a nyelvet

A közelmúlt eseményei ismét középpontba helyezték a menekültek kérdését. A HR Portal Rostoványi Zsolt magyar Iszlám-szakértő, egyetemi tanárt,... Teljes cikk