<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-2"?>
<rss version="2.0">
<channel>
<title>HR Portal</title>
<link>http://hrportal.hu</link>
<description>HR Portal</description>
<lastBuildDate>Wed, 16 May 2012 23:00:06 +0200</lastBuildDate>
<language>hu-HU</language>
<item>
<title> <![CDATA[Jönnek a multimonitoros munkahelyek?]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/jonnek-a-multimonitoros-munkahelyek-20120323.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/jonnek-a-multimonitoros-munkahelyek-20120323.html</guid>
<pubDate>Fri, 23 Mar 2012 12:33:43 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[A munkájukat a digitális korszak körülményei között végzők időről időre egyfajta videojáték szereplőinek érzik magukat: küzdenek a tengernyi e-maillel és azonnali üzenettel, miközben különböző dokumentumokkal, internetes oldalakkal és online naptárakkal zsonglőrködnek. Feljövőben van azonban egy újfajta taktika is, ellenszegülendő az adatok támadásának.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[A webes megoldások felé tolódik a HR szoftverek piaca  ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/a-webes-megoldasok-fele-tolodik-a-hr-szoftverek-piaca-20120312.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/a-webes-megoldasok-fele-tolodik-a-hr-szoftverek-piaca-20120312.html</guid>
<pubDate>Mon, 12 Mar 2012 10:22:31 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[Sikeres évet zárt tavaly az integrált HR szoftverekkel foglalkozó VT-SOFT Kft., amely 2011-ben is bővíteni tudta ügyfélkörét. A cég elsősorban az innovatív webes megoldások irányába mozdult el, de a múlt héten bemutatták legfrissebb fejlesztésüket is, ami a belső és külső toborzás folyamatában segíti a HR szakembereket.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Cloud computing a HR-ben - menet közben tanul a tudás ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/cloud-computing-a-hr-ben-menet-kozben-tanul-a-tudas-20120201.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/cloud-computing-a-hr-ben-menet-kozben-tanul-a-tudas-20120201.html</guid>
<pubDate>Wed, 01 Feb 2012 16:17:58 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[A cloud computing megoldást nyújthat a HR-esek két nagy problémájára, nevezetesen arra, hogyan lehet folyamatosan hozzáférni a legfrissebb tudáshoz, és arra, hogyan lehet a vezetőknek azt a tudást tálalni, amire szükségük lehet, de azt most még nem tudják. Beszélgetés Baracskai Zoltán professzorral. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Hatékonyabb dokumentumkezelés a MÁV-nál ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/hatekonyabb-dokumentumkezeles-a-mav-nal-20120117.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/hatekonyabb-dokumentumkezeles-a-mav-nal-20120117.html</guid>
<pubDate>Tue, 17 Jan 2012 09:37:19 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[Megkezdték a MÁV-nál egy új, az eddiginél hatékonyabb dokumentumkezelési rendszer bevezetését, amellyel fokozatosan növekvő, évi százmillió forintos nagyságrendű költségmegtakarítást ér el a vasúttársaság - közölte a MÁV Zrt. az MTI-vel.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Jövőkutató: A felhőszolgáltatás új távlatokat nyithat a munkaerőpiacon]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/jovokutato-a-felhoszolgaltatas-uj-tavlatokat-nyithat-a-munkaeropiacon-20111221.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/jovokutato-a-felhoszolgaltatas-uj-tavlatokat-nyithat-a-munkaeropiacon-20111221.html</guid>
<pubDate>Wed, 21 Dec 2011 09:18:49 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[A felhő alapú IT szolgáltatások teljesen átalakíthatják a munka világát. A térnek és időnek nem lesz jelentősége, ezért olyan országok, régiók is bekapcsolódhatnak majd a nemzetközi gazdasági folyamatokba, melyeknek eddig, vélhetően földrajzi elhelyezkedésük okán, nem volt lehetőségük - állítja Tyukodi Gergely, a Budapesti Corvinus Egyetem jövőkutatója.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[A mobileszközök a HR menedzsmentet is új feladatok elé állítják]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/a-mobileszkozok-a-hr-menedzsmentet-is-uj-feladatok-ele-allitjak-20111111.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/a-mobileszkozok-a-hr-menedzsmentet-is-uj-feladatok-ele-allitjak-20111111.html</guid>
<pubDate>Fri, 11 Nov 2011 08:10:40 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[A HR számára nagy kihívás, hogy miképpen lehet az új mobileszközöket, okostelefonokat, táblagépeket, illetve a közösségi média információit integrálni a vállalati, üzleti, szolgáltatási kultúrába. Erre tesz most kísérletet a Nexon új fejlesztési stratégiája. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Informatikai megoldások: bizalmatlanok a kkv-k
]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/informatikai-megoldasok-bizalmatlanok-a-kkv-k-20111025.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/informatikai-megoldasok-bizalmatlanok-a-kkv-k-20111025.html</guid>
<pubDate>Tue, 25 Oct 2011 09:56:11 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Alulinformáltak és bizalmatlanok az európai kis- és közepes vállalkozások (kkv) - derül ki az ACCA felméréséből, amely kimutatta azt is, hogy a digitális, például e-számlázási és a cluod computing (számítástechnikai felhő) megoldásokat sem alkalmazzák ezek a cégek.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Nem használják ki a szoftverek funkcióit a HR-esek]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/nem-hasznaljak-ki-a-szoftverek-funkcioit-a-hr-esek-20110921.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/nem-hasznaljak-ki-a-szoftverek-funkcioit-a-hr-esek-20110921.html</guid>
<pubDate>Wed, 21 Sep 2011 09:28:51 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Bár a cégek 60 százaléka hatákonynak ítéli a HR szoftverek toborzási rendszerét, még mindig kevesen használják ezt a a funkciót, miként a többi modernebb modul sem olyan elterjedt. A fő hangsúly még mindig a HR adminisztráció és a munkaidő-nyilvántartási feladatok elvégzésén van - derül ki egy friss informatikai kutatásból.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Az IT Services Hungary száz dolgozója sikeresen fejlesztette angol nyelvtudását ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/az-it-services-hungary-szaz-dolgozoja-sikeresen-fejlesztette-angol-nyelvtudasat-20110804.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/az-it-services-hungary-szaz-dolgozoja-sikeresen-fejlesztette-angol-nyelvtudasat-20110804.html</guid>
<pubDate>Thu, 04 Aug 2011 10:58:50 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Az IT Services Hungary, a T-Systems leányvállalata kiemelt figyelmet fordít a kollégák nyelvi képzésének támogatására, melyhez 83 millió forintos európai uniós támogatást nyert el. A most zárult projekt keretében az IT Services Hungary 100 munkatársa sikeresen fejlesztette angol, illetve német nyelvtudását, átlagosan 90 százalékos eredményt mutatva fel a záróvizsgán.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[A karrier oldalakon túl - az automatizált kiválasztás előnyei]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/a-karrier-oldalakon-tul-az-automatizalt-kivalasztas-elonyei-20110627.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/a-karrier-oldalakon-tul-az-automatizalt-kivalasztas-elonyei-20110627.html</guid>
<pubDate>Mon, 27 Jun 2011 13:52:46 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[A XXI. század az információk végtelen hozzáférhetőségéről és a technológia térhódításáról szól. A munkavállalók számos új lehetőséget használhatnak a munkakeresés során: az internetes álláshirdetések már mindennaposak, ezeken túl közösségi oldalakon, vagy a vállalati karrier site-okon is találnak nyitott pozíciókat. Másfelől a cégeknek is egyre több önéletrajzot kell átnézniük ahhoz, hogy megtalálják a legmegfelelőbb szakembert. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Humánügyviteli szoftver, és ami mögötte van ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/humanugyviteli-szoftver-es-ami-mogotte-van-20110616.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/humanugyviteli-szoftver-es-ami-mogotte-van-20110616.html</guid>
<pubDate>Thu, 16 Jun 2011 09:58:01 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[A humánügyviteli szoftverekkel szemben támasztott követelmények technológiai oldalról is komoly feladatokat rónak a fejlesztők számára. A VT-SOFT folyamatos fejlesztésekkel és K+F tevékenységgel támogatja a VT-Constellationt, saját fejlesztésű integrált HR rendszer és bérszámfejtő programját.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[HR a verseny- és közszférában - IT-szemmel
 ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/hr-a-verseny-es-kozszferaban-it-szemmel-20110516.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/hr-a-verseny-es-kozszferaban-it-szemmel-20110516.html</guid>
<pubDate>Mon, 16 May 2011 10:08:11 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Akár az üzleti, akár a közszolgálati HR tevékenységét nézzük, a hatékonyság és a munka komplexitása egyaránt nő. Sok adatra van szükség rövid időn belül, és karban kell tartani az ügymenetet. Bár a versenyszféra a projekt-alapú IT-támogatásokat, a közhivatalok pedig inkább a funkció tökéletesítésére vesznek igénybe XXI. századi eszközöket, egyik terület sem tud ma már online munka és használható web-es felület nélkül működni. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Ismét beindul a hazai informatikai szektor?]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/ismet-beindul-a-hazai-informatikai-szektor-20110503.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/ismet-beindul-a-hazai-informatikai-szektor-20110503.html</guid>
<pubDate>Tue, 03 May 2011 09:19:31 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Keveset költöttek a cégek informatikai fejlesztésekre az utóbbi három évben, most azonban ismét magára találhat a magyarországi infokommunikációs (IKT) piac és annak informatikai (IT) része egy friss felmérés szerint. Az iparág adja a hazai GDP 15 százalékát és mintegy százezer főnek ad munkát, írja a Világgazdaság.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Informatika felé tolja el a HR-t a költséghatékonyság ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/informatika-fele-tolja-el-a-hr-t-a-koltseghatekonysag-20110418.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/informatika-fele-tolja-el-a-hr-t-a-koltseghatekonysag-20110418.html</guid>
<pubDate>Mon, 18 Apr 2011 10:47:36 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Az első kiállítás több ezer fős látogatottságának köszönhetően, a HR Portal idén is megszervezte a számos új funkcióval bővülő virtuális HR Expót. Portálunk Kiss Józseffel, a Human Development Team alapító tagjával annak kapcsán beszélgetett, hogy az expó látogatói között három, kétnapos wellness hétvégét sorsoltunk ki, amelynek egyikét a szervezetfejlesztéssel foglalkozó cég ügyvezető igazgatója nyert meg. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Robotokra cserélik a dolgozókat?]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/robotokra-cserelik-a-dolgozokat-20110407.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/robotokra-cserelik-a-dolgozokat-20110407.html</guid>
<pubDate>Thu, 07 Apr 2011 11:24:49 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Tovább gyorsul a technológiai változás üteme, s egyre inkább lehetővé válik olyan számítástechnikai rendszerek megalkotása, amelyek képesek megnövelni az emberi képességeket, vagy - számos esetben - teljesen ki is válthatják az emberi közreműködést.

]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Mit várnak a cégek a humánügyviteli rendszerektől?]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/mit-varnak-a-cegek-a-humanugyviteli-rendszerektol-20110329.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/mit-varnak-a-cegek-a-humanugyviteli-rendszerektol-20110329.html</guid>
<pubDate>Tue, 29 Mar 2011 15:50:47 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[A humánügyviteli rendszerek piaca megváltozott az elmúlt évek folyamán. A cégek ma már nemcsak a személyügyi adminisztrációt, hanem a teljes HR menedzsmentet szeretnék komplex informatikai rendszerben végezni. Az átalakuló igények az integrált, könnyen és gyorsan változtatható humánügyviteli rendszereknek kedveznek. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Vállalati oktatás nagyvállalati szemszögből]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/vallalati-oktatas-nagyvallalati-szemszogbol-20110309.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/vallalati-oktatas-nagyvallalati-szemszogbol-20110309.html</guid>
<pubDate>Wed, 09 Mar 2011 12:26:38 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[Immár számos szolgáltató kínál megoldásokat nagyvállalati HR- és oktatási vezetők számára. Cikkünkben egy szakértő segítségével nyújtunk támpontot a megfelelő képzési szoftverek kiválasztása érdekében.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Új trendek a humánügyviteli szoftverek piacán]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/uj-trendek-a-humanugyviteli-szoftverek-piacan-20110224.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/uj-trendek-a-humanugyviteli-szoftverek-piacan-20110224.html</guid>
<pubDate>Thu, 24 Feb 2011 09:43:57 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[A humánügyviteli rendszerek piacán egyre nagyobb az igény a magas minőségű, a humánerőforrás-menedzsment minden területét lefedő megoldások iránt, csökkent viszont a teljes körű IT-outsourcingok száma, bár kiegészítő szolgáltatásként még mindig sokan keresik ezt a lehetőséget - ismertette az idei trendeket Juliusz Zukowski, a VT-SOFT Kft. ügyvezető igazgatója szerdán, egy sajtóbeszélgetésen.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Adatszivárgás: figyeljünk a munkatársakra! ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/adatszivargas-figyeljunk-a-munkatarsakra-20110218.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/adatszivargas-figyeljunk-a-munkatarsakra-20110218.html</guid>
<pubDate>Fri, 18 Feb 2011 10:33:00 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[Az adatszivárgásra visszavezethető leggyakoribb és legköltségesebb károkat nem a külső támadók, hanem a munkavállalók okozzák a cégnek. Az informatikai biztonságért felelős vezetőkre a belső adatszivárgás megelőzésénél kettős feladat hárul. A tökéletes IT-megoldások kiépítése mellett HR-esként is kell gondolkozniuk, hogy megértsék az egyes munkavállalók viselkedését.  ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Márciusban ismét Virtuális HR Expo - fókuszban a CRM]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/marciusban-ismet-virtualis-hr-expo-fokuszban-a-crm-20110131.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/marciusban-ismet-virtualis-hr-expo-fokuszban-a-crm-20110131.html</guid>
<pubDate>Mon, 31 Jan 2011 12:46:55 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[A szeptemberi sikerre való tekintettel 2011. március 8-án és 9-én második alkalommal nyitja meg kapuit a Virtuális HR Expo. Az érdeklődők számára ismét egy kattintással elérhetővé válik a különleges szakmai kiállítás, melynek idei kiemelt témája a CRM rendszerek bevezetése. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[A legnagyobb magyar munkaerő-kölcsönző is a NEXON-t választotta ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/a-legnagyobb-magyar-munkaero-kolcsonzo-is-a-nexon-t-valasztotta-20110118.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/a-legnagyobb-magyar-munkaero-kolcsonzo-is-a-nexon-t-valasztotta-20110118.html</guid>
<pubDate>Tue, 18 Jan 2011 10:46:23 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[5000 dolgozó bérelszámolását érintette az a szoftvermigráció, amely rekordidő alatt zajlott le a legnagyobb magyar munkaerő-kölcsönző vállalatnál, a Pannon-Work Zrt.-nél. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[SAP-rendszert vezet be az energiaital gyártó]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/sap-rendszert-vezet-be-az-energiaital-gyarto-20110114.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/sap-rendszert-vezet-be-az-energiaital-gyarto-20110114.html</guid>
<pubDate>Fri, 14 Jan 2011 10:35:15 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[Bár a válság az energiaital szektorban kevésbé fejtette ki hatását, a Hell Energy Magyarország Kft. számára kiemelten fontos a versenyképesség fenntartása. A cég ezért döntött egy korszerű informatikai rendszer bevezetéséről, amely javítja a költséghatékonyságot, a termelés folyamatainak átláthatóságát és a gyors reagálási képességet.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Stratégiai szoftver a stratégiai HR-nek ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/strategiai-szoftver-a-strategiai-hr-nek-20101125.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/strategiai-szoftver-a-strategiai-hr-nek-20101125.html</guid>
<pubDate>Thu, 25 Nov 2010 10:00:38 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[Az új generációs humán informatikára támaszkodva a személyügyi tevékenységek egyre inkább igazodnak a vállalatok üzleti megvalósítási igényeihez. Ma már az egyedi fejlesztések és a dobozos megoldások mellett találunk cloud computing alapon működő szolgáltatásokat is. Ilyen az az új, stratégiai HR rendszer, amelynek magyar verzióját a Personal Hungary szakkiállításon mutatták be először a magyar HR-eseknek. Egyedisége, hogy a HR és üzleti folyamatokat integráltan, az üzelti eredményre fókuszálva támogatja, így hozzájárul a teljesítmény központú vállalati kultúra kialakításához.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Új technológiai trendek a toborzásban]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/uj-technologiai-trendek-a-toborzasban-20101008.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/uj-technologiai-trendek-a-toborzasban-20101008.html</guid>
<pubDate>Fri, 08 Oct 2010 09:38:38 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Bár a gazdasági helyzet továbbra is ingadozó, egy dolog biztosnak látszik: egyik cég sem engedheti meg magának, hogy ne foglalkozzon az új toborzási trendekkel. Szakemberek szerint a technológia az öt leglényegesebb tényező egyike, amelyek a változások motorja lesz a munkaerőpiacon a következő évtizedben.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Hiányzik az üzleti tervezés a kisebb IT cégeknél]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/hianyzik-az-uzleti-tervezes-a-kisebb-it-cegeknel-20100929.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/hianyzik-az-uzleti-tervezes-a-kisebb-it-cegeknel-20100929.html</guid>
<pubDate>Wed, 29 Sep 2010 09:32:04 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[A válság által leginkább sújtott kis és közép vállalati szektor költ a legkevesebbet informatikai fejlesztésekre. Az őket kiszolgáló kisebb IT vállalkozások sincsenek könnyű helyzetben, működésüket leginkább az nehezíti, hogy rendkívül technika orientáltak, míg vezetőikből hiányzik az üzleti gondolkodás - véli Szluha Márton. A Magic Software ügyvezető igazgatójával az informatikai kkv-piac jelenlegi helyzetét vettük górcső alá.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[A HR expó az irodába jön! ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/a-hr-expo-az-irodaba-jon-20100920.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/a-hr-expo-az-irodaba-jon-20100920.html</guid>
<pubDate>Mon, 20 Sep 2010 10:30:58 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Jó hír a humánszakembereknek, hogy mostantól nem kell lemondaniuk egy szakmai kiállítást vagy előadást, csak azért, mert nincs idejük elmenni rá. A HR Portal 2010. szeptember 27-28-án hazánkban elsőként rendezi meg az I. Virtuális HR Expót, amelyet az irodából ülve kényelmesen "végigjárhatnak", előadásokat hallgathatnak, vagy a virtuális kávézóban szakmabeliekkel társaloghatnak.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Cafeteria adminisztráció gépesítve ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/cafeteria-adminisztracio-gepesitve-20100827.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/cafeteria-adminisztracio-gepesitve-20100827.html</guid>
<pubDate>Fri, 27 Aug 2010 08:10:44 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[A munkáltatók fele excelben tartja nyilván a béren kívüli juttatásait, 15,3 százalékuk pedig papíron. Professzionális szoftvereket a nagyobb létszámú cégek alkalmaznak, a középmezőny pedig teljesen kiszervezi az adminisztrációt - derül ki egy friss felmérésből.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Toborzás karrier oldallal - tippek és tanácsok]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/toborzas-karrier-oldallal-tippek-es-tanacsok-20100730.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/toborzas-karrier-oldallal-tippek-es-tanacsok-20100730.html</guid>
<pubDate>Fri, 30 Jul 2010 10:11:57 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[A vállalati honlapok szerepe hazánkban is ugrásszerűen felértékelődött az elmúlt néhány évben a hagyományos csatornákhoz képest. Jellemzően a multinacionális cégek készítenek külön karrier oldalt, de a kis cégek is egyre gyakrabban jelenítik meg álláshirdetéseiket saját weboldalukon. Néhány alapszabály a karrier oldal működtetéséhez.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Felhő alapon olcsóbbá tehető a HR]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/felho-alapon-olcsobba-teheto-a-hr-20100713.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/felho-alapon-olcsobba-teheto-a-hr-20100713.html</guid>
<pubDate>Tue, 13 Jul 2010 09:20:46 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Még csak néhány hónapja érhetők el a felhő alapú szolgáltatások Magyarországon, mégis jó néhány hazai cég felfigyelt már a 21. századi technológiára. Mivel bármilyen humánügyvitellel kapcsolatos vállalati igény kielégíthető ezzel, így egyre több társaság alkalmazza azt a HR-feladatok ellátására.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Szervezetfejlesztés a humáninformatikában ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/szervezetfejlesztes-a-humaninformatikaban-20100624.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/szervezetfejlesztes-a-humaninformatikaban-20100624.html</guid>
<pubDate>Thu, 24 Jun 2010 14:33:05 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Történetének egyik legnagyobb szervezetfejlesztési projektjét indította el a Nexon. A fejlesztés célja, hogy a cég tovább erősítse meghatározó piaci pozícióját és növelje üzleti eredményét.
]]> </description>
</item>
</channel>
</rss>





