HR Portal http://hrportal.hu HR Portal Wed, 16 May 2012 23:13:12 +0200 hu-HU <![CDATA[Lehet egy állásra nő a megfelelő jelölt? ]]> http://www.hrportal.hu/hr/lehet-egy-allasra-no-a-megfelelo-jelolt-20120515.html http://www.hrportal.hu/hr/lehet-egy-allasra-no-a-megfelelo-jelolt-20120515.html Tue, 15 May 2012 09:14:53 +0200 <![CDATA["Fantomemberekkel" nő a teljesítmény]]> http://www.hrportal.hu/hr/fantomemberekkel-no-a-teljesitmeny-20120417.html http://www.hrportal.hu/hr/fantomemberekkel-no-a-teljesitmeny-20120417.html Tue, 17 Apr 2012 09:49:37 +0200 <![CDATA[Milyen csapdákat kerüljünk el 360 fokos értékelés alkalmazásakor?]]> http://www.hrportal.hu/hr/milyen-csapdakat-keruljunk-el-360-fokos-ertekeles-alkalmazasakor-20120404.html http://www.hrportal.hu/hr/milyen-csapdakat-keruljunk-el-360-fokos-ertekeles-alkalmazasakor-20120404.html Wed, 04 Apr 2012 08:49:11 +0200 Kompetencia HR Blog legfrissebb bejegyzése. ]]> <![CDATA[A jövő vezetőinek kulcskompetenciái ]]> http://www.hrportal.hu/hr/a-jovo-vezetoinek-kulcskompetenciai-20120227.html http://www.hrportal.hu/hr/a-jovo-vezetoinek-kulcskompetenciai-20120227.html Mon, 27 Feb 2012 10:37:59 +0100 <![CDATA[Kompetenciák, amelyek eredményessé teszik a mai vezetőket]]> http://www.hrportal.hu/hr/kompetenciak-amelyek-eredmenyesse-teszik-a-mai-vezetoket-20111214.html http://www.hrportal.hu/hr/kompetenciak-amelyek-eredmenyesse-teszik-a-mai-vezetoket-20111214.html Wed, 14 Dec 2011 10:36:10 +0100 <![CDATA[Férfi kontra női vezetés: íme a különbségek]]> http://www.hrportal.hu/hr/ferfi-kontra-noi-vezetes-ime-a-kulonbsegek-20111125.html http://www.hrportal.hu/hr/ferfi-kontra-noi-vezetes-ime-a-kulonbsegek-20111125.html Fri, 25 Nov 2011 09:53:04 +0100 <![CDATA[HR gyakorlatok a magyarországi cégeknél]]> http://www.hrportal.hu/hr/hr-gyakorlatok-a-magyarorszagi-cegeknel-20111104.html http://www.hrportal.hu/hr/hr-gyakorlatok-a-magyarorszagi-cegeknel-20111104.html Fri, 04 Nov 2011 09:25:03 +0100 <![CDATA[Értékvezérelt társadalomhoz merész, nagy képzelőerővel bíró vezetők kellenek]]> http://www.hrportal.hu/hr/ertekvezerelt-tarsadalomhoz-meresz-nagy-kepzeloerovel-biro-vezetok-kellenek-20111018.html http://www.hrportal.hu/hr/ertekvezerelt-tarsadalomhoz-meresz-nagy-kepzeloerovel-biro-vezetok-kellenek-20111018.html Tue, 18 Oct 2011 11:03:35 +0200 <![CDATA[Fejlesztés és TÉR 360 fokos értékeléssel ]]> http://www.hrportal.hu/hr/fejlesztes-es-ter-360-fokos-ertekelessel-20110922.html http://www.hrportal.hu/hr/fejlesztes-es-ter-360-fokos-ertekelessel-20110922.html Thu, 22 Sep 2011 10:20:57 +0200 <![CDATA[Milyen a jó főnök?]]> http://www.hrportal.hu/hr/milyen-a-jo-fonok-20110906.html http://www.hrportal.hu/hr/milyen-a-jo-fonok-20110906.html Tue, 06 Sep 2011 15:46:18 +0200 <![CDATA[Hogy alakítsunk ki élményalapú munkahelyet?]]> http://www.hrportal.hu/hr/hogy-alakitsunk-ki-elmenyalapu-munkahelyet-20110809.html http://www.hrportal.hu/hr/hogy-alakitsunk-ki-elmenyalapu-munkahelyet-20110809.html Tue, 09 Aug 2011 11:21:35 +0200 <![CDATA[Kiválasztás AC-vel: a cél szentesíti az eszközt?]]> http://www.hrportal.hu/hr/kivalasztas-ac-vel-a-cel-szentesiti-az-eszkozt-20110725.html http://www.hrportal.hu/hr/kivalasztas-ac-vel-a-cel-szentesiti-az-eszkozt-20110725.html Mon, 25 Jul 2011 08:49:31 +0200 <![CDATA[Meghalt a HR, éljenek a dolgozók ]]> http://www.hrportal.hu/hr/meghalt-a-hr-eljenek-a-dolgozok-20110706.html http://www.hrportal.hu/hr/meghalt-a-hr-eljenek-a-dolgozok-20110706.html Wed, 06 Jul 2011 09:42:49 +0200 <![CDATA[Előre tesztelhető a dolgozók teljesítménye]]> http://www.hrportal.hu/hr/elore-tesztelheto-a-dolgozok-teljesitmenye-20110621.html http://www.hrportal.hu/hr/elore-tesztelheto-a-dolgozok-teljesitmenye-20110621.html Tue, 21 Jun 2011 11:37:55 +0200 <![CDATA[Lejárt az egyszemélyes hősök ideje, jönnek az empatikus vezetők? ]]> http://www.hrportal.hu/hr/lejart-az-egyszemelyes-hosok-ideje-jonnek-az-empatikus-vezetok-20110418.html http://www.hrportal.hu/hr/lejart-az-egyszemelyes-hosok-ideje-jonnek-az-empatikus-vezetok-20110418.html Mon, 18 Apr 2011 10:07:20 +0200 <![CDATA[Milyen tesztekkel mérjük a tréning hatékonyságát? ]]> http://www.hrportal.hu/hr/milyen-tesztekkel-merjuk-a-trening-hatekonysagat-20110404.html http://www.hrportal.hu/hr/milyen-tesztekkel-merjuk-a-trening-hatekonysagat-20110404.html Mon, 04 Apr 2011 09:22:42 +0200 <![CDATA[Több női vezető, nagyobb kiegyensúlyozottság ]]> http://www.hrportal.hu/hr/tobb-noi-vezeto-nagyobb-kiegyensulyozottsag-20110308.html http://www.hrportal.hu/hr/tobb-noi-vezeto-nagyobb-kiegyensulyozottsag-20110308.html Tue, 08 Mar 2011 10:30:29 +0100 <![CDATA[A cégvezetők sok területen jobbak, mint a HR-esek]]> http://www.hrportal.hu/hr/a-cegvezetok-sok-teruleten-jobbak-mint-a-hr-esek-20110216.html http://www.hrportal.hu/hr/a-cegvezetok-sok-teruleten-jobbak-mint-a-hr-esek-20110216.html Wed, 16 Feb 2011 09:41:41 +0100 <![CDATA[Útmutató kompetencia-térkép kidolgozásához]]> http://www.hrportal.hu/hr/utmutato-kompetencia-terkep-kidolgozasahoz-20110209.html http://www.hrportal.hu/hr/utmutato-kompetencia-terkep-kidolgozasahoz-20110209.html Wed, 09 Feb 2011 11:09:50 +0100 <![CDATA[Hatékony teszteléssel növelhető a beválás]]> http://www.hrportal.hu/hr/hatekony-tesztelessel-novelheto-a-bevalas-20110207.html http://www.hrportal.hu/hr/hatekony-tesztelessel-novelheto-a-bevalas-20110207.html Mon, 07 Feb 2011 15:14:38 +0100 <![CDATA[Felértékelődik a tisztán HR-es karrierút ]]> http://www.hrportal.hu/hr/felertekelodik-a-tisztan-hr-es-karrierut-20101229.html http://www.hrportal.hu/hr/felertekelodik-a-tisztan-hr-es-karrierut-20101229.html Wed, 29 Dec 2010 08:39:04 +0100 <![CDATA[Miben más a magyar értékesítő, mint az amerikai?]]> http://www.hrportal.hu/hr/miben-mas-a-magyar-ertekesito-mint-az-amerikai-20101012.html http://www.hrportal.hu/hr/miben-mas-a-magyar-ertekesito-mint-az-amerikai-20101012.html Tue, 12 Oct 2010 09:10:37 +0200 <![CDATA[Tesztek az állásinterjún: hibák és gyakorlat ]]> http://www.hrportal.hu/hr/tesztek-az-allasinterjun-hibak-es-gyakorlat-20100922.html http://www.hrportal.hu/hr/tesztek-az-allasinterjun-hibak-es-gyakorlat-20100922.html Wed, 22 Sep 2010 14:52:10 +0200 <![CDATA[Szélsőséges a magyar társadalom a kompetenciák terén]]> http://www.hrportal.hu/hr/szelsoseges-a-magyar-tarsadalom-a-kompetenciak-teren-20100816.html http://www.hrportal.hu/hr/szelsoseges-a-magyar-tarsadalom-a-kompetenciak-teren-20100816.html Mon, 16 Aug 2010 08:09:49 +0200 <![CDATA[Minőségi csere, vezetőfejlesztés - mi alapján?]]> http://www.hrportal.hu/hr/minosegi-csere-vezetofejlesztes-mi-alapjan-20100614.html http://www.hrportal.hu/hr/minosegi-csere-vezetofejlesztes-mi-alapjan-20100614.html Mon, 14 Jun 2010 08:05:15 +0200 <![CDATA[Nehéz dolguk van a kiválasztás során a szakembereknek]]> http://www.hrportal.hu/hr/nehez-dolguk-van-a-kivalasztas-soran-a-szakembereknek-20100426.html http://www.hrportal.hu/hr/nehez-dolguk-van-a-kivalasztas-soran-a-szakembereknek-20100426.html Mon, 26 Apr 2010 10:17:53 +0200 <![CDATA[Tesztekkel eredményesebb a karriertervezés ]]> http://www.hrportal.hu/hr/tesztekkel-eredmenyesebb-a-karriertervezes-20100406.html http://www.hrportal.hu/hr/tesztekkel-eredmenyesebb-a-karriertervezes-20100406.html Tue, 06 Apr 2010 09:37:51 +0200 <![CDATA[Ösztönző program: munkatársakra szabva]]> http://www.hrportal.hu/hr/osztonzo-program-munkatarsakra-szabva-20100318.html http://www.hrportal.hu/hr/osztonzo-program-munkatarsakra-szabva-20100318.html Thu, 18 Mar 2010 10:14:22 +0100 <![CDATA[Tesztek, amelyekkel lemérheti leendő értékesítőit]]> http://www.hrportal.hu/hr/tesztek-amelyekkel-lemerheti-leendo-ertekesitoit-20100215.html http://www.hrportal.hu/hr/tesztek-amelyekkel-lemerheti-leendo-ertekesitoit-20100215.html Mon, 15 Feb 2010 09:23:17 +0100 <![CDATA[Vevők a tesztelésre a HR-esek ]]> http://www.hrportal.hu/hr/vevok-a-tesztelesre-a-hr-esek-20100210.html http://www.hrportal.hu/hr/vevok-a-tesztelesre-a-hr-esek-20100210.html Wed, 10 Feb 2010 09:53:19 +0100