<?xml version="1.0" encoding="iso-8859-2"?>
<rss version="2.0">
<channel>
<title>HR Portal</title>
<link>http://hrportal.hu</link>
<description>HR Portal</description>
<lastBuildDate>Thu, 09 Feb 2012 19:00:17 +0100</lastBuildDate>
<language>hu-HU</language>
<item>
<title> <![CDATA[Megtérül a munkahelyi egészségfejlesztés]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/megterul-a-munkahelyi-egeszsegfejlesztes-20120124.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/megterul-a-munkahelyi-egeszsegfejlesztes-20120124.html</guid>
<pubDate>Tue, 24 Jan 2012 10:09:31 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[Hogyan befolyásolhatja az alkalmazottak egészségi állapota a vállalat üzleti eredményeit? Megéri-e fejleszteni az alkalmazottak egészségi állapotát? Ha igen, miért? Milyen megtérülés várható? Milyen módszerek vannak erre? Ilyen és ehhez hasonló kérdések megválaszolásával foglalkozott egy tavaly novemberben Frankfurtban tartott európai szakmai fórum.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Súlyos következményekkel jár az éjszakai munka ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/sulyos-kovetkezmenyekkel-jar-az-ejszakai-munka-20111213.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/sulyos-kovetkezmenyekkel-jar-az-ejszakai-munka-20111213.html</guid>
<pubDate>Tue, 13 Dec 2011 08:57:31 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[Azoknál az embereknél, akik csupán néhány évig rendszertelenül váltogatják az éjszakai és a nappali műszakot, nagyobb a rendszertelen étkezési minták kialakulásának és az alváshiánynak a kockázata, amik pedig testsúlynövekedéshez vezethetnek - írja a Medipress nyomán a hvg.hu. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Lelki beteggé tesz a modern világ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/lelki-betegge-tesz-a-modern-vilag-20111212.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/lelki-betegge-tesz-a-modern-vilag-20111212.html</guid>
<pubDate>Mon, 12 Dec 2011 13:55:38 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[Egyre több a mentálhigiéniás gondokkal küszködő ember, ami a modern világgal függ össze. Németh Attila professzor, az Országos Pszichiátriai Központ szakmai igazgatója szerint fontos a biztonságot nyújtó család, az érzelmi élet, és az értelmes munka, a megfelelő munkahelyi légkör. 

]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Halál oka: kiégés - minden dolgozó veszélyben van?]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/halal-oka-kieges-minden-dolgozo-veszelyben-van-20111208.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/halal-oka-kieges-minden-dolgozo-veszelyben-van-20111208.html</guid>
<pubDate>Thu, 08 Dec 2011 11:35:28 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[Méltán lett betegségekkel foglalkozó sorozatunk következő témája a burnout szindróma, hiszen az ENSZ felmérése szerint 2030-ra első helyen állhat a halálozási listán. Leginkább azokat veszélyezteti, akik sok ingerült emberrel találkoznak munkájuk során, illetve lelkileg megterhelő élményeket élnek át. Munkaalapú társadalmunknak jócskán van szerepe a tünetegyüttes terjedésében, de azért egyes vállalatok igyekeznek tudatosan megelőzni a kiégést. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Tudja mennyit veszít, ha semmit nem tesz a dolgozók egészségéért?]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/tudja-mennyit-veszit-ha-semmit-nem-tesz-a-dolgozok-egeszsegeert-20111202.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/tudja-mennyit-veszit-ha-semmit-nem-tesz-a-dolgozok-egeszsegeert-20111202.html</guid>
<pubDate>Fri, 02 Dec 2011 09:17:36 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[Egyre szélesebb skáláját ismerjük az ülőmunka okozta betegségeknek, de a munkahelyhez köthető pszichés kockázatok is növekednek. Mindeközben egy korszakváltás részesei vagyunk, a tudatos egészségfejlesztés egyre fontosabb trend, amelyet a munkáltatóknak is követniük kell. A 10 éves Budai Egészségközpont által a minap szervezett konferencia előadói egyetértettek abban, hogy a dolgozók egészségére fordított összegek megtérülnek, és tartósan hozzájárulnak a versenyképesség növekedéséhez.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Nagyobb kockázatnak vannak kitéve a fiatal munkavállalók ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/nagyobb-kockazatnak-vannak-kiteve-a-fiatal-munkavallalok-20111130.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/nagyobb-kockazatnak-vannak-kiteve-a-fiatal-munkavallalok-20111130.html</guid>
<pubDate>Wed, 30 Nov 2011 10:08:10 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[A pályakezdők legtöbbször nem képzettségüknek vagy képességeiknek megfelelő állást kapnak, gyakran munkavédelmi oktatás nélkül. A fiatal, 25 év alatti munkavállalók valamennyi egyéb korcsoportú dolgozónál 50 százalékkal gyakrabban szenvednek munkahelyi balesetet &#8722; derül ki az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség jelentéséből, melyről a Napi Gazdaság számol be. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Munkahelyi testmozgás: ötletek és tippek az egészségért]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/munkahelyi-testmozgas-otletek-es-tippek-az-egeszsegert-20111128.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/munkahelyi-testmozgas-otletek-es-tippek-az-egeszsegert-20111128.html</guid>
<pubDate>Mon, 28 Nov 2011 10:54:19 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[A Táplálkozás, Életmód, Testmozgás (TÉT) Platform civil szervezet kerekasztal-beszélgetést szervezett vállalati HR és belső kommunikációs menedzserek részére azzal a céllal, hogy tapasztalatot cseréljenek arról, milyen kilátásai vannak ma a munkahelyi testmozgásnak, milyen pozitív hozadékai lehetnek, ha egy munkahely odafigyel a dolgozói jobb egészségi állapotára, és gyakorlati példákat mutassanak be, ötleteket adjanak egymásnak további sikeres vállalati programok megvalósításához.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Így kerüljük el a járványokat a munkahelyen ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/igy-keruljuk-el-a-jarvanyokat-a-munkahelyen-20111115.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/igy-keruljuk-el-a-jarvanyokat-a-munkahelyen-20111115.html</guid>
<pubDate>Tue, 15 Nov 2011 08:21:14 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[A késő őszi, téli hónapokban egész Európán végigszáguldanak a különféle vírusok által okozott járványok. A munkahelyen, zárt terekben tartózkodók kiemelten veszélyeztetve vannak, ha nem tartják be az alapelőírásokat -&#150; írja a hvg.hu. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Új eszközök a munkavédelmi szemléletformálásban]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/uj-eszkozok-a-munkavedelmi-szemleletformalasban-20111109.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/uj-eszkozok-a-munkavedelmi-szemleletformalasban-20111109.html</guid>
<pubDate>Wed, 09 Nov 2011 11:23:25 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[Ma már számos kiadvány, játékfilm, rajzfilm, sőt, már képregény is igyekszik átformálni az emberek munkabiztonsággal kapcsolatos gondolkodását, ám nem elég csak beszélni ennek fontosságáról, cselekedni is kellene. Erősítésre és reformra szorul ugyanis a tudományos kutatómunka, és a munkavédelmi szakemberek képzése is - hangzott el egy konferencián. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Már fiatalabb korban is kialakulnak súlyos foglalkozási megbetegedések]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/mar-fiatalabb-korban-is-kialakulnak-sulyos-foglalkozasi-megbetegedesek-20111108.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/mar-fiatalabb-korban-is-kialakulnak-sulyos-foglalkozasi-megbetegedesek-20111108.html</guid>
<pubDate>Tue, 08 Nov 2011 09:22:33 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[Aggasztó tendencia, hogy a romló munkakörülmények, illetve a hiányos munkavédelmi, munka-egészségügyi ismeretek miatt fiatalabb korban is kialakulnak súlyos foglalkozási megbetegedések - írja a Napi Gazdaság. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Egymillió brit dolgozót ért erőszak a munkahelyén  ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/egymillio-brit-dolgozot-ert-eroszak-a-munkahelyen-20111104.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/egymillio-brit-dolgozot-ert-eroszak-a-munkahelyen-20111104.html</guid>
<pubDate>Fri, 04 Nov 2011 08:40:51 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[Az erőszak sokkal inkább része a brit munkakultúrának, mint azt előzőleg gondolták. Egy kutatás ugyanis megállapította, egymillió britet ért fizikai támadás munkahelyén az elmúlt két évben, és több millió britet félemlítettek, aláztak meg és gorombáskodtak velük. Egy tanulmány szerint a munkahelyi terror az egészségügyi dolgozókat, a szociális munkásokat és a közigazgatásban munkát vállalókat érinti a leginkább.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Munkaruha-design: a 80-90-es években ragadtunk]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/munkaruha-design-a-80-90-es-evekben-ragadtunk-20111102.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/munkaruha-design-a-80-90-es-evekben-ragadtunk-20111102.html</guid>
<pubDate>Wed, 02 Nov 2011 08:58:48 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[Kevés megrendelést kapnak a magyar tervezők – ez derült ki az első Munkaruha Design Pályázaton, amelyet a Textilipari Műszaki és Tudományos Egyesület kezdeményezett. A hazai cégeknél inkább csak reklámfelületként tekintenek az öltözékre, nem jellemző, hogy igényes munkaruhát terveztetnének a dolgozóknak, pedig a tervezők kreativitásának nem szabnak gátat a formaruha követelményei. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Munkavédelem: a mezőgazdaság az egyik legveszélyesebb ágazat]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/munkavedelem-a-mezogazdasag-az-egyik-legveszelyesebb-agazat-20111102.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/munkavedelem-a-mezogazdasag-az-egyik-legveszelyesebb-agazat-20111102.html</guid>
<pubDate>Wed, 02 Nov 2011 07:53:46 +0100</pubDate>
<description> <![CDATA[Az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség tanulmánya szerint a mezőgazdasági dolgozók körében az átlagos munkavállalókhoz képest a nem halálos kimenetelű munkabalesetek 1,7-szer, míg a halálos balesetek háromszor gyakrabban fordulnak elő - tudta meg a Napi Gazdaság. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[A modern munkavégzés ártalmai - interjú Szendi Gáborral]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/a-modern-munkavegzes-artalmai-interju-szendi-gaborral-20111023.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/a-modern-munkavegzes-artalmai-interju-szendi-gaborral-20111023.html</guid>
<pubDate>Sun, 23 Oct 2011 18:00:27 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Látszólag kényelmes életet él a modern kor embere, már nem a túlélésért küzd a mindennapokban, nem kell vadállatokkal harcolnia, vagy napokig lóháton közlekednie, hogy élelmiszerhez jusson, mint tették ezt a törzsközösségi időkben. Mi az oka annak, hogy bár minden rendelkezésre áll a boldog élethez, mégis egyre többen érzik magukat lehangoltnak, kedvtelennek, céltalannak? Szendi Gábor pszichológussal arról beszélgettünk, hogyan befolyásolja közérzetünket munkavégzésünk, életmódunk, mennyire kiszámítható és irányítható az életünk.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Nem szívbarát tevékenység a váltott műszak]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/nem-szivbarat-tevekenyseg-a-valtott-muszak-20111020.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/nem-szivbarat-tevekenyseg-a-valtott-muszak-20111020.html</guid>
<pubDate>Thu, 20 Oct 2011 08:21:38 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[A három műszakban dolgozó, fiatal holland textilmunkások stresszhormonszintje kifejezetten magasabb, ami a szív-és érbetegségek szempontjából fokozott kockázatot jelent. Laura Manenschijn és munkacsoportja azzal foglalkozott, hogy ezt a megfigyelést hogyan lehet a szív esetleges károsodásának megelőzésére fölhasználni.
]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Munkavédelem: a cégek négyötöde trükközik 

]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/munkavedelem-a-cegek-negyotode-trukkozik-20111018.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/munkavedelem-a-cegek-negyotode-trukkozik-20111018.html</guid>
<pubDate>Tue, 18 Oct 2011 10:54:39 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[A cégek jelentős része, több mint négyötöde, a hatósági előírások kijátszásával, bejelentés nélküli munkaerővel, a védelmi előírások mellőzésével próbál versenyelőnyhöz jutni a tisztességes vállalkozások ellenében - állapítja meg a feketelista.hu portál elemzése.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Munkahelyi egészségfejlesztés, mint HR eszköz
 ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/munkahelyi-egeszsegfejlesztes-mint-hr-eszkoz-20111005.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/munkahelyi-egeszsegfejlesztes-mint-hr-eszkoz-20111005.html</guid>
<pubDate>Wed, 05 Oct 2011 13:44:09 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[A cégvezetők ma már nagyobb hangsúlyt helyeznek a HR teljesítménymenedzsmentben betöltött szerepére, a piaci folyamatok alakításában való részvételre. A dolgozók legtöbbje azonban túlterheltségre, kimerültségre, erős állandó stresszhatásra panaszkodik. Ezen az sem segít, hogy újabb és újabb vállalati menedzsment rendszereket vezetnek be, és növelik a munkavégzés hatékonyságát az egyszerűsítés, racionalizálás módszereivel.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[OMMF: nem vész el, csak átalakul? ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/ommf-nem-vesz-el-csak-atalakul-20110930.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/ommf-nem-vesz-el-csak-atalakul-20110930.html</guid>
<pubDate>Fri, 30 Sep 2011 10:50:36 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Rosszabbodni fog a munkavédelmi helyzet, mert bár nem szedik négyfelé az OMMF-t, új szervezetbe fog beolvadni, amivel a jelentősége csökken. Ha ugyanis a januári szervezeti átalakulás nyomán megcsappant felügyelői létszám tovább fogy, még kevesebb kapacitás jut majd ellenőrzésekre. Pedig már most sem állunk túl jól e téren: a hatóság ellenőrzései szerint tízből kilenc munkáltató nem tartja be a munkavédelmi szabályokat.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Mamut helyett jön a főnök - tippek stressz ellen]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/mamut-helyett-jon-a-fonok-tippek-stressz-ellen-20110923.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/mamut-helyett-jon-a-fonok-tippek-stressz-ellen-20110923.html</guid>
<pubDate>Fri, 23 Sep 2011 16:13:48 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Fontos prezentáció a vezetőség előtt, mindjárt letelik a határidő, de még semmi nincs kész, sürgősen elő kellene rukkolni egy jó ötlettel: ismerős helyzet? Életünk során számos kihívással kell szembenéznünk és megküzdenünk. A stresszes helyzetek ugyan megváltoztak, de az emberi szervezet stresszre adott válaszai ugyanazok maradtak, mint őseinknek, akik az őket üldöző mamutok elől menekültek. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Megszűnik az OMMF? ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/megszunik-az-ommf-20110919.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/megszunik-az-ommf-20110919.html</guid>
<pubDate>Mon, 19 Sep 2011 11:05:13 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Matolcsy György nemzetgazdasági miniszter azzal példálózott a jövő évi kiadáscsökkentésre vonatkozó kérdésre válaszolva pénteken, hogy tárcája megszüntette az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőséget (OMMF). A döntésről az érintett fél azonban még nem tud -– írja a Napi Gazdaság Online.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Munkahelyi kockázatmérésben segít cégeknek az uniós kezdeményezés]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/munkahelyi-kockazatmeresben-segit-cegeknek-az-unios-kezdemenyezes-20110913.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/munkahelyi-kockazatmeresben-segit-cegeknek-az-unios-kezdemenyezes-20110913.html</guid>
<pubDate>Tue, 13 Sep 2011 07:59:11 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Húszmillió uniós mikro-, kis- és középvállalkozás munkahelyi kockázatokat vizsgáló tevékenységén segít egy közösségi kezdeményezés. Az internetes alkalmazás elsősorban azon cégeknek előnyös, amelyek nem tudnak költeni saját forrásból különböző rendszerekre - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Selfness: munkahelyi egészségfejlesztés másként ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/selfness-munkahelyi-egeszsegfejlesztes-maskent-20110912.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/selfness-munkahelyi-egeszsegfejlesztes-maskent-20110912.html</guid>
<pubDate>Mon, 12 Sep 2011 09:06:43 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Se nem coaching, se nem tréning, mégis mind a kettőből merít az a módszer, amely az önismeretről, a változásról, személyiségünk  fejlesztéséről szól. Ez a Selfness, ami a testi-lelki-szellemi egyensúlyra helyezi a hangsúlyt. A frusztráció, az idegesség, a konfliktusok sokszor belülről fakadó problémák - mondja Faragó István, integrál pszichológiai tanácsadó, aki csapatával arra vállalkozik, hogy a munkavállalók megújulási és megküzdési képességét integratív megoldásokkal erősítse.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Milyen betegségekkel jár az éjszakai munka?]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/milyen-betegsegekkel-jar-az-ejszakai-munka-20110816.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/milyen-betegsegekkel-jar-az-ejszakai-munka-20110816.html</guid>
<pubDate>Tue, 16 Aug 2011 09:06:42 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Milyen munkavédelmi kockázatokkal jár az éjszaki munka? Tényleg igaz annak a kutatásnak az eredménye, miszerint a váltott műszak csökkenti a munkavégzés hatékonyságát, a teljesítményt, növeli a balesetek előfordulási valószínűségét és hosszú távon testileg és lelkileg is tönkreteszi az embert? Erről kérdeztük Dr. Nagy-László Nórát, a Budai Egészségközpont foglalkozás-egészségügyi programvezetőjét és egy érintettet.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Pihenőszobák, inspiráló belmagasság - íme az új irodatrendek]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/pihenoszobak-inspiralo-belmagassag-ime-az-uj-irodatrendek-20110810.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/pihenoszobak-inspiralo-belmagassag-ime-az-uj-irodatrendek-20110810.html</guid>
<pubDate>Wed, 10 Aug 2011 09:02:31 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[A cégek szinte csak bérelt irodákban működnek és ezek közül is a hosszabb távú konstrukcióknál látnak neki leginkább a környezet átalakításának. Ha a vezető számára ez fontos, akkor belsőépítésszel együtt tervezi meg és a saját ötleteit is beleteszi. Multinál a designer dolga csupán a színek és a hangulatok megteremtése, a terek elrendezése, de az apróbb ötletekre kevesebb fókusz jut. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Új Munka törvénykönyv: tovább gyengülhet a munkavédelem]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/uj-munka-torvenykonyv-tovabb-gyengulhet-a-munkavedelem-20110805.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/uj-munka-torvenykonyv-tovabb-gyengulhet-a-munkavedelem-20110805.html</guid>
<pubDate>Fri, 05 Aug 2011 07:44:17 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Az Új Munka törvénykönyvének tervezete a munkaadó fő kötelezettségei közül eltörli az egészséges és biztonságos munkahely biztosításának kötelezettségét - írja a Napi Gazdaság. A lap beszámol az idei első féléves munkavédelmi ellenőrzésekről, melyek során a vizsgált közel 10,5 ezer munkaadó 84 százalékánál találtak hiányosságokat.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Így lehet a munkahely egészségesebb - néhány tipp]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/igy-lehet-a-munkahely-egeszsegesebb-nehany-tipp-20110720.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/igy-lehet-a-munkahely-egeszsegesebb-nehany-tipp-20110720.html</guid>
<pubDate>Wed, 20 Jul 2011 10:46:31 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Egy munkahelyi egészségfejlesztési terv célja, hogy egészségesebb, kiegyensúlyozottabb emberek dolgozzanak egy empatikus légkörű, korszerű munkahelyen. A megfelelő fizikális állapot, mentális és lelki kiegyensúlyozottság eredményeként már rövid távon elkerülhető a tartós stressz, így csökkenhet a pszichoszomatikus megbetegedések száma. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Munkavédelmi oktatásra lenne szükség az egyetemeken]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/munkavedelmi-oktatasra-lenne-szukseg-az-egyetemeken-20110718.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/munkavedelmi-oktatasra-lenne-szukseg-az-egyetemeken-20110718.html</guid>
<pubDate>Mon, 18 Jul 2011 08:27:51 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Jobb munkakörülményeket hosszabb távon csak úgy lehet teremteni, ha már az oktatás során hangsúlyozzák ennek fontosságát &#8722; állapítja meg az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség jelentése. A szervezet ingyenes munkavédelmi tanácsadást ad ősszel induló új portálján. ]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Érdemes-e kiszervezni a munkavédelmi feladatokat?]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/erdemes-e-kiszervezni-a-munkavedelmi-feladatokat-20110707.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/erdemes-e-kiszervezni-a-munkavedelmi-feladatokat-20110707.html</guid>
<pubDate>Thu, 07 Jul 2011 09:17:35 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Mely vállalatoknál kötelező munkavédelmi vezetőt alkalmazni? Cégen belül vagy azon kívül jobb elvégeztetni a munkavédelmi feladatokat? Mit csinál egy munkavédelmi képviselő? Borhidi Gábor, az OÉT munkavédelmi bizottsága munkavállalói oldalának ügyvivője és Kling Péter munkavédelmi szakember avatta be lapunkat a munkaköröket meghatározó jogszabályokba és piaci tendenciákba.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Megújította együttműködését a román és a magyar munkafelügyelet]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/megujitotta-egyuttmukodeset-a-roman-es-a-magyar-munkafelugyelet-20110705.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/megujitotta-egyuttmukodeset-a-roman-es-a-magyar-munkafelugyelet-20110705.html</guid>
<pubDate>Tue, 05 Jul 2011 07:47:24 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Megújította együttműködését a román és a magyar munkafelügyelet - közölte az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség (OMMF) hétfőn az MTI-vel.]]> </description>
</item>
<item>
<title> <![CDATA[Kutya az irodában, avagy a boldog munkahely titka ]]> </title>
<link>http://www.hrportal.hu/hr/kutya-az-irodaban-avagy-a-boldog-munkahely-titka-20110701.html</link>
<guid>http://www.hrportal.hu/hr/kutya-az-irodaban-avagy-a-boldog-munkahely-titka-20110701.html</guid>
<pubDate>Fri, 01 Jul 2011 09:09:13 +0200</pubDate>
<description> <![CDATA[Az állatok társasága jó hatással van a közérzetre, csökkenti a stresszt, a róluk való gondoskodás közösségformáló erővel bír, így munkahelyi jelenlétük növelheti a dolgozók elégedettségét és teljesítményét. A munkahelyi állattartás előnyeit egyre inkább elfogadja a köztudat, ennek intézményi feltételei viszont még gyerekcipőben járnak hazánkban. Ahhoz, hogy a közös munka mindenki számára öröm legyen, több feltételnek is teljesülnie kell. ]]> </description>
</item>
</channel>
</rss>





