kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

11 ezer embert rúgnak ki a Facebooktól

A Facebook anyacége a Meta mintegy 11 ezer alkalmazottját bocsátja el. Mark Zuckerberg egy az alkalmazottaknak küldött memóban azt írta, hogy az elbocsátás egy utolsó menedék.

A Facebook anyacége a Meta 11 ezer fő elbocsátásáról döntött, ami a több mint 87 ezer fős vállalat alkalmazottainak 13%-át jelenti.

Marck Zuckerberg vállalata a felelősséget a döntésért, az alkalmazottaknak küldött levele szerint a világjárvány utáni digitális felívelés a várakozásokhoz képet nem töretlen, és másokhoz hasonlóan ezt a tendenciát ő is rosszul mérte fel, így rossz befektetési döntéseket hozott, írja az Insider

A csoportos létszámleépítés a cég minden területét érinti, de az átlagnál is jobban például a recruitereket. A Meta már korábban létszámstoppot hirdetett, amit 2023 elejéig meghosszabbítanak a CEO szerint, valamint a cég egyéb költségeit is csökkentik. Mint  Zickerberg írta, az elbocsátás az utolsó lépés. Ugyanakkor úgy véli, hogy a cég történelmi munkát végez, és ebből a válságból is megerősödve kerül majd ki. A Meta részvényei 4%-ot erősödtek az elbocsátások hírére.

A héten a Twitternél is kirúgták az alkalmazottak felét.

Insider

  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért

Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk

Meddig élünk? - mutatjuk, hogy változott az országonként várható élettartam az EU-ban

Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk

Ennyi dolgozó túlórázik az Európai Unióban

2023-ban az Európai Unióban (EU) a foglalkoztatottak 7,1%-a túlórázott, vagyis dolgozott az átlagos heti 40 óránál többet a főállású dolgozók... Teljes cikk