A VDSZ támogatja a Fülöp-szigetekről érkező dolgozókat
A szolgáltatás elsősorban a munkajogi, és emberi jogi segítségre terjed ki.
Az IndustriALL Global félidős kongresszusán megállapodást kötött a VDSZ (Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokonszakmában Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége) a Fülöp-szigeteki ipari szakszervezetek képviselőjével, hogy
- A VDSZ szervízközpontot hoz létre a Fülöp-szigeteki munkavállalók érdekképviseletére és munkaügyi segítségére
- A VDSZ az IndustriALL Globallal együttműködve segítséget fog nyújtani a hazánkba érkező fülöp-szigeteki munkavállalóknak
- A megállapodás alapján a Fülöp-szigeteki szakszervezet tájékoztató füzetet és belépési nyilatkozatot ad a Fülöp-szigetekről kiutazó munkavállalók számára ezzel is segítve a magyarországi beilleszkedést
- A Fülöp-szigeteki munkavállalók amennyiben belépnek a VDSZ-be, a szakszervezet tagjává válnak, így minden szakszervezeti szolgáltatást igénybe fognak tudni venni
- A szolgáltatás elsősorban a munkajogi, és emberi jogi segítségre terjed ki
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek 
Jegyek - 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk
A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk
Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk
- Miért megyünk mi magyarok külföldre és miért jönnek hozzánk Ázsiából dolgozni? 2 hónapja
- A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk? 2 hónapja
- Czomba Sándor: a magyar emberektől nem vehetik el a munkahelyeket a vendégmunkások 2 hónapja
- Kiderült, miért váltak óvatosabbá a dolgozók a munkahelyváltást illetően 2 hónapja
- Jogszabály-módosítással erősíti meg az EU a nem uniós munkavállalók jogait 2 hónapja
- Mától tilos vendégmunkást alkalmazni az állami szektorban 2 hónapja
- 123 ezer ukrán menekültnek van már munkája ebben az országban - így adják vissza a nekik nyújtott segítséget 2 hónapja
- Égető dilemma: honnan lesz 300 ezer új munkavállaló Magyarországon? 3 hónapja
- Így lesz minőségi munkaerő: üzleti fórum német cégekkel Debrecenben 3 hónapja
- Ilyen szabályokkal hozhatóak be vendégmunkások 3 hónapja
- Hol vannak tartalékok a magyar álláspiacon? Így látja az államtitkár 3 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Teljes mértékben digitálissá vált a MELÓ-DIÁK TIPP
- Hogyan kapcsolódnak egymáshoz az ESG és EcoVadis irányelvei? TIPP
- Vezesd céged magasabb tudatossággal! Új vezetői képességekre van szükség! TIPP
- A Hallgatói Karrierút programban vesz részt a Prodiák Iskolaszövetkezet, a Prohuman cégcsoport tagja TIPP
- Visszajelzéssel a megtartásért TIPP
Állások
- Építőipari Alvállalkozókat keresünk HOSSZÚTÁVRA és MAGAS ÁRON!
- Mosogató
- Bútorasztalos
- Pályázat író
- Varró / varrónő
- Konyhai kisegítő Budapest
- Pénzügyi értékesítő
- CNC lemez felhelyező (2024. 05. 27)
- Production Manager (2024. 06. 02)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Vállalkozói) | Szolnok (2024. 06. 01)
- Betanított munka céges buszjárattal (2024. 06. 03)
- Gépbeállító (2024. 06. 03)
- Betanított munka festő üzembe (2024. 06. 03)
Partnereink hírei
- A gin fűszernövényei: ízek, aromák, zamatok
- Étvágygerjesztő virágköltemények: színpompás asztaldíszek muskátlival
- Ezért egyél sült csirkét
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Ön szerencsésnek tartja magát?
A hétvégén egy barátommal arról elmélkedtünk, hogy mekkora szerepe van a szerencsének az élet szinte minden területén....
-
JobAngel
Keressük új főkönyvelőnket! (Az előzőt a rendőrség keresi.)
Asimov után szabadon: a kockázatvállalás lényege pedig, hogy megleljük az értelmét a haszonban. Erre nagyon figyelnünk kell,...
-
Munkajog
Mivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége?
Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg...
-
Jobcapital
A szakmai felkészültség mentális ereje
A modern munkahelyek egyik legfontosabb kihívása a dolgozók mentális jóllétének biztosítása, hiszen ez közvetlen hatással...
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
Így hozz döntést, adatok segítségével!