Fél év alatt egymillió nő maradt le a fizetésemelésről az Egyesült Királyságban
Míg a férfiak 9 százaléka kapott jelentős béremelést az elmúlt hat hónapban, a nőknek csak a 4 százaléka számolt be erről.
Az Egyesült Királyságban a nők kisebb valószínűséggel kaptak fizetésemelést vagy bónuszt az elmúlt hat hónapban, mint a férfiak - írja a HRnews egy új kutatásra hivatkozva.
A munkaerő-közvetítő cég 2000 ember véleményét kérdezte meg az Egyesült Királyságban, és megállapította, hogy az elmúlt hat hónapban a nőknek csak 43 százaléka számolt be arról, hogy fizetésemelést kapott (magasabb bér, fizetésemelés és/vagy nagyobb bónusz formájában) - szemben a férfiak 50 százalékával. Továbbá, míg a férfiak 9 százaléka állítja, hogy "jelentős" fizetésemelést kapott az elmúlt hat hónapban, addig a nőknek csak 4 százaléka mondja ugyanezt. Az Egyesült Királyságban mintegy 15,7 millió nőt foglalkoztatnak országszerte, így az elmúlt hat hónapban több mint 1 millió nő nem kapott fizetésemelést.
A kutatás azt is megállapította, hogy minden tízből három dolgozó nő (30 százalék) azt állítja, hogy a munkája nem biztosítja azt a fizetést, amelyre szüksége van ahhoz, hogy olyan életet éljen, amilyet szeretne - szemben a férfiak negyedével (25 százalék).
A felmérésből az is kiderül, hogy az Egyesült Királyságban a nők 21 százaléka kért magasabb fizetést munkahelyén; és hogy minden nyolcadik nő (13 százalék) kilátásba helyezte már, hogy felmond, ha nem kap magasabb fizetést, továbbá a nők egyötöde (20 százalék) számolt be arról, hogy ténylegesen felmondott az alacsony fizetés miatt.
HRnews
fotó: unsplash
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
- Növekvő bérszakadék: minden egyes férfi által keresett fontra átlagosan 90 pennyt kap egy nő 3 hónapja
- Logisztika, beszerzés - mutatjuk, hogy alakulnak a fizetések és a nemek közötti bérszakadék 3 hónapja
- Felmérés: a nők majdnem fele alulfizetettnek érzi magát 3 hónapja
- Mekkora a magyarok bére az IT-szektorban legközelebbi szomszédainkhoz képest? - mutatjuk a számokat 4 hónapja
- Csökkentek a női kinevezések az igazgatótanácsokban 2023-ban 4 hónapja
- Így változott a női vezetők aránya Magyarországon 6 hónapja
- Izland miniszterelnöke sztrájkot hirdetett a nemek közötti bérszakadék miatt 7 hónapja
- A nemek közti bérkülönbségek kutatásáért járt a 2023-as közgazdasági Nobel-díj 8 hónapja
- Mennyit utalnak haza a külföldön dolgozók? 8 hónapja
- Ezért veszélyes terv a migránsmunkások behozatala 8 hónapja
- A legtöbb magyar szerint a férfi feladata a pénzkeresés, a nők továbbra is alulreprezentáltak a munkaerőpiacon 11 hónapja