kapubanner for mobile
Megjelent: 11 éve

Már csak a munkában érnek rá pasizni

Az ausztrál nők ötöde a munkahelyéről választ párt, mert azon kívül nem jut ideje ismerkedni - írja az otvenentul.hu.

Az ausztrál nők több időt töltenek az irodában, mint otthon, és már nem is tekintenek arra tiltott zónaként - derült ki egy 671 nő bevonásával készült felmérésből. A nők 19 százaléka járt már munkatárssal, 16 százalékul pedig most is az illetővel van. 6 százalék randizott a főnökével, 32 százalék pedig érzett már mélyebben egy kollégája iránt.

Sok egyedülállónak, aki szinte a munkahelyén él, nincs is lehetősége máshol társasági életet élni - állítja a kutatásban részt vevő pszichológus. Szerinte az is jellemző, hogy az emberek két társat tartanak: egyet otthon és egyet a munkahelyen. A munkahelyi barátkozást és pártalálást az is segítheti, hogy a munkatársak általában hasonló érdeklődésűek és végzettségűek, így sok közöset találnak egymásban - míg egy diszkóban vagy kocsmában a mellénk sodródó ember sokkal kisebb valószínűséggel hasonlít ránk ennyire.

Arra azonban figyelmeztetnek a kutatók, hogy problémákat is okozhat a románc: megváltoztathatja a csapathoz fűződő kapcsolatot és sértheti a helyi előírásokat, akár az állásukkal is játszhatnak a viszonyba bonyolódó felek. Az pedig különösen megterhelő lehet érzelmileg, ha az exünkkel kell együtt dolgoznunk - fejtegeti a cikk.

otvenentul.hu
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
68 évig dolgozott ugyanabban a boltban, most elbocsátották

Az angol Jill Cornick bolti dolgozó 1956-ban, mindössze 14 évesen kezdett el dolgozni a Blandfordban található Clarks cipőboltban. Közel hét évtizeden... Teljes cikk

Emelkedett Gazdag és Sallói fizetése - így lehet keresni az észak-amerikai profi labdarúgóligában

Ismét emelkedett Gazdag Dániel és Sallói Dániel fizetése az észak-amerikai profi labdarúgóligában (MLS). Teljes cikk

Vakáció vagy infláció? Mi lesz a nyaralásokkal 2024-ben?

Idén a magyarok több mint harmada (34%) tervezi, hogy részt vesz hosszabb-rövidebb utazáson, az elmúlt évhez képest bővül az utazást tervezők... Teljes cikk