Megkezdődött a toborzás a BME-n
Bár a válság miatt egyharmaddal kevesebb cég toboroz a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) állásbörzéjén, azért most is 145 vállalat közel 2100 állásajánlatából válogathatnak a fiatalok. Mintegy 10-12.000 látogatóra számítanak. A Világgazdaság az iparágak munkaerő-piaci helyzetét vizsgálta.
A Világgazdaság a Hewitt adatai alapján azt vizsgálta, hogy melyek azok a munkahely-választási szempontok, amelyek miatt egy iparág kiemelkedik a többi közül.
Autóipar
Az autóipart termékeinek kiváló színvonala emeli ki a mezőnyből, másik erőssége az iparág vállalatainak nemzetközi háttere, a cégek munkáltatói hírneve. Nagyon sokan marasztalják viszont most el az iparágat a munkahelyek stabilitása, megbízhatósága kapcsán.
Elektronika
Nincsenek a köztudatban markáns megkülönböztető jegyei, ismertsége és vonzó volta átlagos szintű, viszont az átlagosnál jobb szakmai fejlődési lehetőségeket nyújt.
Energetika
Csak kevés fiatal szemében vonzó ez az iparág. A stabilitás az egyetlen jellemző, amelyet a szektor kapcsán nagyobb arányban megjelöltek a válaszadók. Valószínű, hogy ez az iparág célzottan éri el a számára fontos munkapiaci szereplőket.
IT/szoftver
A kedvező fizetések és az iparág által biztosított szakmai fejlődési lehetőség terén kiemelkedik a többi iparág közül, azonban az ágazat mégis csak átlagosan vonzó, vélhetően a szükséges speciális szaktudás miatt.
Világgazdaság/MTI
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A fizetés egyértelműen fontos motiváció a munkavállalók szerint, de más fontos tényezők is közrejátszanak abban, hogy a dolgozók jól érzik-e... Teljes cikk
A 16-24 éves korcsoport a legbiztosabb benne, hogy a menopauzás női dolgozóknak hátrányos megkülönböztetéssel kell szembenézniük. Teljes cikk
Újra módosult a megváltozott munkaképességű emberekre vonatkozó rehabilitációs minősítés szabályzata. Ez további bizonytalanságot és jogi... Teljes cikk
- Biciklizés, forgalomfigyelés, AC: így választotta ki gyakornokait a BKK 3 hete
- A britek a megpályázott állások több mint felére nem kapnak visszajelzést 3 hete
- Fordított állásbörzét tartanak a Pécsi Tudományegyetemen 4 hete
- Mr. Irrelevant és társai: mit tanulhat a HR az amerikai foci állásbörzéjéből? 4 hete
- Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? 4 hete
- Az automatizálás és az AI terén is lemaradásban vannak a magyar cégek a nemzetközi átlagtól 4 hete
- "Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma 1 hónapja
- Ez kell a járműipar munkaerőigényének kiszolgálásához 1 hónapja
- Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál 1 hónapja
- Ma indul a Corvinus állásbörzéje és karrierfelkészítési programja 1 hónapja
- Az attitűd a kulcs, nagy a verseny a fiatalokért: így keresi az utánpótlást a Marriott 1 hónapja