Mintegy egy millióval kevesebb a rokkantnyugdíjas
A rendszerváltás óta napjainkban jegyzik a legkevesebb rokkantnyugdíjast Lengyelországban. A lengyelnet.hu írása kifejti, mi áll ennek hátterében.
A lengyelnet.hu szerint mindennek az az oka, hogy a társadalombiztosítás jelentősen megszigorította a rokkantosítás feltételeit, és mielőtt valakinek a rokkantnyugdíjat utalnák, háromszor is ellenőrzik a dokumentumokat. Emellett a korábban megítélt járadékokat újra ellenőrzik.
Marek úr hivatásos tiszt apját meggyilkolták az oroszok Starobielskban, majd a családot Szibériába hurcolták kényszermunkára. A férfi emberi roncsként tért vissza hazájába, ahol sokáig kellett gyógykezelésnek alávetnie magát, hogy munkába tudjon állni. Jelenleg keringési zavarokkal és idegrendszeri problémákkal küzd. Rokkantnyugdíjat kapott, havi 800 zlotyt (kb.56 ezer forint), de a papírok átvizsgálása után már visszavonták ezt a járadékot.
Az Invest Bank egyik fő közgazdásza azt mondja, emlékszik, a kilencvenes években az állam rokkantosított mindenkit, akit lehetett - ez volt a munkanélküliséggel való küzdelem egyik formája, azok is elérhették, akiknek az egészsége minimális csorbát szenvedett, sokszor az is elég volt, ha valakinek fájt a gerince. Ennek lett a következménye, hogy évente legalább 300 ezren kaphattak rokkant nyugdíjat. Abból a 300 ezerből, akik akkor járadékot kaptak, ma csupán 50 ezren juthatnának ehhez.
Most már nem hogy a gerincfájdalma, de két szívinfarktus sem elég, vagy éppen az, ha valakinek hiányzik a keze vagy a lába. A társadalombiztosítás azt mondja, nem azt vizsgálja, hogy valaki egészséges-e vagy beteg, hanem azt, hogy betegsége valamilyen munka elvégzését lehetővé teszi-e vagy sem.
A másik ok, amiért jelentősen csökkent a rokkantnyugdíjasok száma, hogy bevezették a szabályt: amint a rokkantnyugdíjas eléri az öregségi nyugdíj korhatárát, automatikusan nyugdíjassá válik, és ezzel eltűnik a rokkantosítottak listájáról. Régebben ez nem így volt, ha valaki megkapta a rokkantnyugdíjat, azt élete végéig kapta.
A kialakult helyzet erősen párhuzamba állítható a magyarországi viszonyokkal. Erről szóló korábbi cikkünk itt olvasható.
www.lengyelnet.hu
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
Spontán sztrájkba kezdtek a román kormányalkalmazottak, béremelést követelnek - írta hétfőn az economedia.ro az érintett szakszervezet vezetőjét... Teljes cikk
Qu Jing megtorlással fenyegette meg azokat a beosztottakat, akik panaszt tettek a vezetésére. Teljes cikk
Az Európai Unió tagállamainak adatait összesítve 2023-ban a születéskor várható élettartam átlagosan 81,5 év volt, ami 2022-hez képest 0,9 évvel... Teljes cikk
- Semmit nem lehet már rutinból csinálni - Sándorné Bosnyák Ágnes, a DENSO HR menedzsere 2 hónapja
- Nagyot nőtt a takarítócég, már több mint 11 ezren dolgoznak náluk: létszámtrendek 2 hónapja
- Az álláskeresők támogatásának alakulása 2009 és 2023 között 3 hónapja
- Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek 4 hónapja
- Melyek a legnagyobb üzleti szolgáltatóközpontok? - Itt a lista 4 hónapja
- Munkahely van, már csak dolgozó kellene 5 hónapja
- Kilőtt egy munkaerő-kölcsönző cég, többen lettek a postások: létszámtrendek 5 hónapja
- Fluktuáció: a szervezet laborlelete 6 hónapja
- Tízezer alá esett a Tesco létszáma, 140 fővel dolgoznak kevesebben a Morgan Stanley-nél 7 hónapja
- A nyugdíjban, ellátásban, járadékban és egyéb járandóságban részesülők számának alakulása 8 hónapja
- Így változott az álláskeresési járadékban és a szociális ellátásban részesültek száma 9 hónapja