Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van
A felmérésben megkérdezettek több mint fele készül fel előre a munkahelyi feladatok átadására és átvételére.
A HR News számolt be az Egyesült Királyságban végzett kutatásból, ami a szabadságokról kérdezte a brit munkavállalókat. Csaknem 50%-uk évente 20-30 nap éves szabadságot vesz ki. A törvény szerint az országban évente 5,6 hét fizetett szabadság jár a dolgozóknak.
Minden nyolcadik válaszadó elárulta, hogy nem veszi ki az éves szabadságát. Azok közül, akik progresszívebb vállalatoknál dolgoznak, 12% osztotta meg, hogy évente több mint 30 nap szabadságot vesz ki, a britek alig negyede pedig csak 20 nap vagy annál kevesebb napot vesz ki.
A válaszadók 69% az éves szabadságát elsősorban nyaralásra és utazásra használja. 16% az egészség és a jólét miatt veszi ki az éves szabadságát, minden huszadik pedig csak azért, mert muszáj.
Megkérdezték a válaszadókat, hogy mennyire készülnek fel, ha közeleg a nyaralás. A briteknek csak az 52%-a készül fel előre a munkahelyi feladatok átadására és átvételére. Mindössze 23%-uk osztotta meg, hogy csak a legszükségesebbet teszi meg, és a britek negyede árulta el, hogy mindent eldob, és csak a munkába való visszatéréskor veszi fel a munkát.
A felmérés arra is kitért, hogy a dolgozók beállítanak-e egy out-of-office üzenetet, amikor elhagyják az irodát az éves szabadságuk miatt. A válaszadók 45%-a osztotta meg, hogy mindig gondoskodik arról, hogy beállítson egy OOO-t, és csaknem egyharmaduk árulta el, hogy csak néha állít be egyet. A felmérésben részt vevők közel negyede elárulta, hogy nem állít be OOO-t a kapcsolattartóinak. A megkérdezettek negyede elárulta, hogy válaszol a munkahelyi e-mailekre az éves szabadság alatt, 55%-uk pedig válaszol a munkahelyi e-mailekre, ha fontosnak tartja azokat. A válaszadók mindössze 20%-a osztotta meg, hogy szabadságon soha nem válaszol e-mailekre. A válaszadók közel 40%-a arról számolt be, hogy a vezetője vagy főnöke valamikor megpróbált kapcsolatba lépni velük a munkával kapcsolatban. 50-ből 3 válaszadó azt is elárulta, hogy az éves szabadságát indoklás nélkül törölték vagy visszavonták.
HR News
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Az iváncsai dolgozók úgy tudják, hétfőn folytatódnak az elbocsátások. Teljes cikk
A Pensum Group nagyjából 400 fős bővüléssel számol harmadik országbeli munkaerő-kölcsönzés területén. Teljes cikk
Az szja-bevallás miatt rendkívüli nyitvatartással várják az ügyfeleket. Teljes cikk
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 1 hete
- Munkaszerződés nélkül foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép 2 hete
- "A hatékony és sikeres munkavégzéshez kiegyensúlyozott magánéletre van szükség" 2 hete
- Az élményrepüléssel sokkal többet élhetünk át mint egy egyszerű utazás 3 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 3 hete
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 3 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 3 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 4 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 4 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 4 hete
- Szabadság gyerekkel 1 hónapja