kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Munkahelyi pszichoterror: sokan évtizedekig tűrnek

Nálunk még ritkán esik szó az úgynevezett mobbingról, ami a rendszeres és szándékos munkahelyi bántalmazás gyűjtőneve, és amit magyarul leggyakrabban munkahelyi pszichoterrornak fordítanak. A Népszabadság cikke szerint a legfőbb ok a munkanélküliségtől való rettegés.

Szirmay Ágnes pszichológus, tanácsadó szerint a mobbing a szervezeti problémák jele, mert ha a munkavállalók megbecsülve érzik magukat, és nem fenyegeti őket a kirúgás vagy leépítés vélt-valós veszélye, akkor kisebb az esély arra, hogy a munkatársak egymáson vezessék le a bizonytalanságérzetből adódó agressziójukat. Ahhoz, hogy a munkahelyi légkör kellemes legyen, a vezetőségnek is sokat kell tennie. Rengeteg múlik a megfelelő csoportkezelési stratégián - állítja Szirmay Ágnes -, de sok munkahelyen egyáltalán nem, vagy szakszerűtlenül kezelik a csoportdinamikát.

A személyiség is számít. Aki feszültséget generál azzal, hogy túl érzékeny, állandóan nyugtalan, esetleg rosszindulatú, az könnyen találhatja magát rosszalló tekintetek és csípős megjegyzések kereszttüzében. A gyenge önérvényesítő készség sem tesz jót a munkahelyi egzisztencia kiépítésének - teszi hozzá Szirmay Ágnes - azt sem szabad elfelejteni, hogy vannak, akik sajnos szeretnek szenvedni, és illogikus módon magukat teszik meg mártírnak.

A férfiak szívesebben alkalmazzák a passzív, kirekesztő magatartást, míg a nők inkább akcióba lendülnek, bántó dolgokat vágnak ellenfelük arcába - akár hétköznapinak látszó csevegés közé ékelve -, vagy egymás háta mögött indítanak pletykahadjáratot annak érdekében, hogy a másik felet megutáltassák a többiekkel. Bár kézenfekvő megoldásnak tűnik, hogy akit kiutálnak valahonnan, az keressen másik munkahelyet, mégis sokan vannak, akik évekig, akár évtizedekig tűrnek.

Népszabadság
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Feketén foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép

Vádat emelt a Kecskeméti Járási Ügyészség két férfi ellen, akik munkaszerződés és munkavédelmi oktatás nélkül foglalkoztattak egy 15 éves... Teljes cikk

Munkahelyi tréfa: benzint öntött a csikkjére és felgyújtotta kollégáját

A Tatabányai Járási Ügyészség súlyos testi sértés bűntette miatt nyújtott be vádiratot azzal a férfival szemben, aki tréfából meggyújtotta... Teljes cikk

35 milliót fizet az exférj volt feleségének a házasság alatt végzett házimunkáért

A háztartásban és a gyereknevelésben végzett munkát, melyet gyakran "láthatatlan munkaként" is emlegetnek, ritkán lehet pénzbeli fizetésre váltani.... Teljes cikk