kapubanner for mobile
Megjelent: 2 éve

Nem kaptak béremelést, sztrájkolhatnak is a vasutasok

A vasutas szakszervezet az inflációval egyenértékű emelést szeretne elérni.

images

Egyre több cégnél követelnek béremelést a munkavállalók a magas infláció, a növekvő élelmiszerárak és a dráguló rezsiköltségek miatt. A Liga Szakszervezet egyszeri, 50-150 ezres kompenzációt harcolt ki - adta hírül az ATV. Ahol a munkaadók az alapbért is emelték, ott ez 5 és 12% között mozgott.  A Magyar Szakszervezeti Szövetség szerint olyan is megesett, hogy egy cég nem akart emelni, és egy másik vállalat vette rá a kompenzációs tárgyalásra. "Onnantól már az előzőleg tiltakozó, vagy hajlandóságot nem mutató vállalat is képes volt és hajlandó volt tárgyalni és béremelésben megállapodni" - mondta Zlati Róbert, a szövetség elnöke. 

A vasutas szakszervezet korábban százezer forintos kompenzációt szeretett volna elérni, amit nem kaptak meg. Most az inflációval egyenértékű emelést kérnek, és ősszel akár sztrájkolni is hajlandók a magasabb fizetésért.

Rolerk Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetsége (MGYOSZ) alelnöke a csatornának azt mondta, a munkaerőhiány miatt a cégek is gondolkodnak az emelésben. Mint kiemelte, a gáz- és áramárak dupla, esetenként tripla költségeket rónak a cégeke.

 

ATV

  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Idén is díjazták a legjobb konferencia és wellness szállodákat

Hat magyarországi konferencia és wellness szálloda, valamint rendezvényhelyszín kapott Aranynap-díjat kiemelkedő színvonalú szolgáltatásaiért 2023.... Teljes cikk

Íme a 150 milliárd forintos foglalkoztatási program 5 legfontosabb eleme

Csütörtöktől elérhető a 30 évesnél idősebb álláskeresőknek szóló, 150 milliárd forintos támogatási rendszer - mondta a Czomba Sándor... Teljes cikk

Vállalkozók figyelem! - a GINOP Pluszban idén 800-850 milliárd forintos a keret

A 2021-2027-es időszakra szóló Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz (GINOP Plusz) 2500 milliárd forint keretéből az idén... Teljes cikk