Új vezető a Bosch Budapesti Fejlesztési Központ élén
Daniel Korioth, a magyarországi Bosch csoport vezetője ezentúl a Robert Bosch Kft. ügyvezetését egyedül látja el. A Robert Bosch Kft-n belül működő Budapesti Fejlesztési Központ vezetésére 2019. április 1-től Dr. Szászi Istvánt nevezték ki - tudta meg a ProfitLine.hu.
A ProfitLine.hu adatai szerint a Robert Bosch Kft.-nél az autóipari fejlesztési tevékenység 2000-ben mindössze öt munkavállalóval kezdődött. 2005-ben alakult meg hivatalosan a Budapesti Fejlesztési Központ, amely ma a Bosch világszintű fejlesztéseinek egyre hangsúlyosabb helyszíne, és fontos szerepet játszik a jövő alakításában, az automatizált- és az elektromos mobilitás fejlesztésében. A Robert Bosch Kft.-nél ma összesen több mint 3200 fő dolgozik, közülük 2800 munkavállaló közvetlenül a Budapesti Fejlesztési Központban.
A Budapesti Fejlesztési Központ új vezetőjének kinevezett Dr. Szászi István 15 éve dolgozik a Bosch csoportnál. Pályáját a cégnél projektmérnökként kezdte Budapesten, majd dolgozott a Bosch csoport reutlingeni és abstatti telephelyein is.
Tanulmányait a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen folytatta, ahol 1997-ben járműmérnöki diplomát szerzett, majd 2004-ban Phd fokozatot a hibatűrő járműdinamikai rendszerek irányításának területén.
ProfitLine
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.
Részletek 
Jegyek - 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
Jövő tavaszra készül el teljesen a szenzorgyártó svájci Sensirion új debreceni gyártócsarnoka és raktárbázisa - mondta Ábrahám László, a... Teljes cikk
A B+N Referencia Zrt. is csatlakozott az Apponyi Franciska Jövőműhely Programhoz, amelyet a Belügyminisztérium gondoskodáspolitikáért felelős... Teljes cikk
Az új, klímasemlegesen működő üzem Dunavecsén már a francia vállalat ötödik magyarországi gyára lesz, ahol középfeszültségű eszközöket... Teljes cikk
- Zalaegerszegen tart pályaorientációs napot a HUMDA 2 hete
- Jöhet a life long skilling: tanulási trendek 2024-ben 4 hete
- Mi a közös az anyai és vezetői készségekben? 1 hónapja
- Mit keresnek a vállalatok egy vezetőben 2024-ben? 1 hónapja
- Nők a kormányművek mögött - Lányok Napja a Boschnál 1 hónapja
- Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport 2 hónapja
- Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben 2 hónapja
- Felsővezetők a Linkedinen: hogyan lehet jól csinálni? 2 hónapja
- Új vállalkozásfejlesztési központot hoztak létre a romák elhelyezkedésének támogatására 2 hónapja
- Több mint ötven vállalati partner vesz részt a BGE állásbörzéjén 2 hónapja
- Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén 2 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Teljes mértékben digitálissá vált a MELÓ-DIÁK TIPP
- Hogyan kapcsolódnak egymáshoz az ESG és EcoVadis irányelvei? TIPP
- Vezesd céged magasabb tudatossággal! Új vezetői képességekre van szükség! TIPP
- A Hallgatói Karrierút programban vesz részt a Prodiák Iskolaszövetkezet, a Prohuman cégcsoport tagja TIPP
- Visszajelzéssel a megtartásért TIPP
Állások
- Pénzügyi értékesítő
- Építőipari Alvállalkozókat keresünk HOSSZÚTÁVRA és MAGAS ÁRON!
- Takarító szobalányi állás
- Adminisztrációs munkatárs
- Raktáros
- Asztalos gyakorlati oktató
- Varró / varrónő
- CNC lemez felhelyező (2024. 05. 27)
- Production Manager (2024. 06. 02)
- Mobil Értékesítési Tanácsadó (Vállalkozói) | Szolnok (2024. 06. 01)
- Senior Python Developer- Core Strategist (2024. 06. 02)
- Talent Acquisition Partner, Hungary - Contract Position (2024. 06. 02)
- femipari operator (2024. 06. 02)
Partnereink hírei
- Szúnyogok ellen ezt a növényt érdemes bevetni
- Hogy lesz kék a hortenzia? Ezt a trükköt, jó ha tudod
- Büdöske: a virág, ami a nyári forróságot is túléli
HR Blog oldalak
-
Scotwork
Ön szerencsésnek tartja magát?
A hétvégén egy barátommal arról elmélkedtünk, hogy mekkora szerepe van a szerencsének az élet szinte minden területén....
-
JobAngel
Keressük új főkönyvelőnket! (Az előzőt a rendőrség keresi.)
Asimov után szabadon: a kockázatvállalás lényege pedig, hogy megleljük az értelmét a haszonban. Erre nagyon figyelnünk kell,...
-
Munkajog
Mivel jár a munkáltató megszakítás nélküli tevékenysége?
Léteznek olyan munkáltatók, amelyek tevékenységükből fakadóan folyamatosan működnek, vagy csak rövid időre engedhetik meg...
-
Jobcapital
A szakmai felkészültség mentális ereje
A modern munkahelyek egyik legfontosabb kihívása a dolgozók mentális jóllétének biztosítása, hiszen ez közvetlen hatással...
-
Blogom a logóm
Mesterséges intelligenciával a rák ellen - interjú a Turbine HR igazgatójával, Török-Böröcz Annával
A harmadik legforróbb magyar startupként szerepel a Forbes 2023-as listáján, bekerült a CB Insights TOP 100 legígéretesebb AI-t...
Így hozz döntést, adatok segítségével!