A piac igényli az extra gyors vendégmunkás kölcsönzést. Van rá megoldási javaslatunk!

Hogyan feleljünk meg az ESG elvárásoknak?

A babaváró hitel összege is emelkedik - közölte a Kulturális és Innovációs Minisztérium családokért felelős államtitkára.

Az ünnepi időszakban még jobban előtérbe kerül a gondoskodás, ezen belül a legfontosabb célunk, szeretteink egészségének megóvása is. Kitűnő lehetőséget biztosít erre a Budai Egészségközpont Férfi Optimum szűrőcsomagja, amely átfogó kivizsgálással segít időben felismerni a lappangva kialakuló betegségeket. Különleges karácsonyi ajánlattal is készült a csomaghoz kapcsolódóan a magánegészségügyi intézmény.

Lassan év vége, a legtöbb vállalkozás már a 2024-es évet tervezi, van azonban egy fontos határidő, amely sok HR-es és cégvezető e-naptárában fel van jegyezve, és egyre vészesebben közeledik. Két hét múlva ugyanis a legalább 50 főt foglalkoztató cégek kötelesek lesznek ún. belső visszaélés-bejelentési rendszert működtetni. Az Új Panasztörvényként vagy Whistleblowing törvényként aposztrofált 2023. évi XXV. törvény előírásainak december 17-ei határidővel kötelesek eleget tenni a cégek. Most áttekintjük, hogy pontosan milyen előírásoknak is szükséges megfelelni, és konkrét javaslatot is adunk, hogy elkerülhetőek legyenek a szankciók.

Ebben az évben negyedik alkalommal és egyben utoljára kerül megrendezésre az euChance Klub, amely az euJobs HR-Group szakmai és közösségi fóruma cégek számára, amelyek megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatását tűzik ki célul. Már korábban is beszámoltunk erről az innovatív kezdeményezésről, az év végéhez közeledve pedig érdemes összegezni a tapasztalatokat.

Az IT szakemberek több mint fele szerint a bérek átláthatósága döntő egy álláshirdetésre történő jelentkezéskor. A bérsávok hiánya pedig el is tántoríthatja a tehetségeket – derül ki a No Fluff Jobsnak a jelöltek tapasztalatait vizsgáló friss kutatásából. Mely IT pozíciók a legnépszerűbbek, és milyen tudást keresnek leginkább a cégek?

Az Európai Unióban és a világ többi részén is bevett, hogy cégek, magánszemélyek határon átnyúló tevékenységük keretében más országokban vállalkoznak, telepednek le rövidebb-hosszabb időre. A jogi kérdések, szabályok, törvényi előírások betartása kulcsfontosságú, hiszen ellenkező esetben komoly bírsággal szembesülhetnek a cégek. Mi jelenti a legnagyobb kihívásokat, és hogyan érdemes rá felkészülni?

Nem is gondolnánk, mennyi baj okozója lehet a kezeletlen stressz: többek között gyengíti az immunrendszerünket, szív- és érrendszeri gondokat, daganatos betegségeket, alvászavart okozhat, és a hormonháztartás működését is negatívan befolyásolhatja. Mit tehetünk ellene?

"A vállalati egészségkultúra az új CSR" – Kihirdették az idei beneFit Prize pályázat nyerteseit!

Jelentősen nőtt a diplomások aránya, a munkanélküliek fele egy éven belül vesztette el a munkáját - derül ki a tavalyi népszámlálás adataiból.

Évről évre emelkedik a magánegészségügyi szolgáltatókat felkeresők száma. Ezzel párhuzamosan a növekvő listaárak miatt látványosan nőtt az igény a munkaadók által adható egészségügyi támogatásokra is. Milyen trendek figyelhetők meg, milyen költséghatékony megoldások léteznek a piacon?