Majdnem 50 ezer olyan munkanélküli van az országban, aki még egy percet sem dolgozott
Jelentősen nőtt a diplomások aránya, a munkanélküliek fele egy éven belül vesztette el a munkáját - derül ki a tavalyi népszámlálás adataiból.
A 24.hu megvizsgálta a Központi Statisztikai Hivatal tavalyi népszámlálásának adatait. Az adatokból kiderült, hogy 2001 óta 2,9 millióról 1,8 millióra csökkent azok száma Magyarországon, akik a nyolc általánost sem végezték el. Jelentősen nőtt azonban a diplomások aránya: 2001-ben százból kilenc embernek volt diplomája, tavaly már százból több mint 19-nek.
A tavalyi népszámláláson 237 ezer ember azt válaszolta, hogy munkanélküli, közülük 46 ezren azt a választ adták, hogy soha nem is dolgoztak. A korcsoport szerinti bontásból kiderül, hogy a 46 ezerből mindössze bő 20 ezren 25 év alattiak. A 237 ezer munkanélküli személyből 116 ezren egy éven belül vesztették el az állásukat, 40 ezren 1-2 éve dolgoztak utoljára. húszezren 3-4 éve. 12 ezer olyan ember volt tavaly, akik több mint négy éve munkanélküliek.
fotó: unsplash
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
Eddig jól ment a cég vezetése? De pár éve úgy érzed, új képességek kellenének az eredményesség tartásához? Az eddig működő rendszerek... Teljes cikk
A Prohuman 2023. augusztusában stratégiai együttműködést írt alá a Pécsi Tudományegyetemmel. A cégcsoport diákmunka üzletága kifejezetten a... Teljes cikk
A magyar munkavállalók körében végzett kutatások alapján a munkahelyválasztást és a munkahellyel való elégedettséget döntően befolyásoló... Teljes cikk
- Visszajelzéssel a megtartásért 2 hete
- Nyilvántartott álláskeresők száma Magyarországon (2021-2024. április) 2 hete
- A népesség száma gazdasági aktivitás szerint 4 hete
- A foglalkoztatási ráta megyénként 4 hete
- A változás ereje: Közös fellépés a munkaerő-piaci visszaintegrálásért - az Egyensúlyunkért Alapítvány és a Pannonjob együttműködése 4 hete
- OECD: a magyar munkaerőpiac a válságok ellenére is ellenállónak bizonyult 1 hónapja
- Hol a helye a gyártósoroknak a mai ipari világban? 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása Magyarországon (2021. március-2024. március) 1 hónapja
- Megérkeztek a KSH adatai: emelkedett a munkanélküliségi ráta 1 hónapja
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 2 hónapja
- Szakképzés 4.0. - így zajlik a fejlesztés 2 hónapja