Fiatalok jelentkezhetnek az ifjúsági garancia projektbe
A 25 év alatti fiatalok elhelyezkedését különféle támogatásokkal elősegítő VEKOP-8.2.1-15-2015-00001 azonosítószámú, Ifjúsági Garancia a Közép-magyarországi régióban elnevezésű kiemelt projektbe még közel öt hónapig, 2019. július 31-ig jelentkezhetnek az érintettek - írják sajtóközleményükben.
A kormányhivatal a projekt keretén belül bérköltség támogatást, valamint vállalkozóvá válást segítő támogatást tud nyújtani az olyan 15 és 25 év közötti fiatalok (illetve leendő munkáltatójuk) számára, akik jelenleg nem dolgoznak, nem tanulnak nappali tagozaton, és életvitelszerűen Budapesten tartózkodnak.
A támogatás igénybe vételéhez az érintett fiataloknak, vagy az őket foglalkoztatni kívánó munkáltatóknak kérelmet kell benyújtaniuk a 15-25 év közötti fiatal budapesti lakóhelye, illetve tartózkodási helye szerint illetékes kerületi hivatal foglalkoztatási osztályához.
A programban történő részvételi lehetőségekről, az aktuális állásajánlatokról és a támogatásokról bővebb információ a területileg illetékes kerületi hivatalok foglalkoztatási osztályain kérhető.
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
A vállalkozások öt kategóriában pályázhatnak a díjra. Teljes cikk
Az EU Sokszínűségi Hónap minden májusban a méltányos munkakörnyezet megteremtését hivatott előmozdítani egy minél inkább egyenlő esélyeken... Teljes cikk
340 milliárd forintnyi pályázat indul csütörtökön az egyetemek számára tudományos és innovációs parkok létrehozására - jelentette be Hankó... Teljes cikk
- 579 ezer notebookot kapnak a diákok és pedagógusok jövő decemberig 6 napja
- Keddtől lehet pályázni Az Év felelős foglalkoztatója pályázatra 1 hete
- 5 generáció a munkahelyen: generációs kérdések az üzleti szolgáltató központokban 1 hete
- Álláshirdetések alapján kezdett vizsgálódni a NAV 1 hete
- A népesség száma gazdasági aktivitás szerint 2 hete
- Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? 2 hete
- Czomba Sándor: tovább csökkent a regisztrált álláskeresők létszáma tavaly áprilishoz képest 2 hete
- Z-generációs álommeló - most bárkiből lehet utazási influencer 2 hete
- Pályázat indul az egyetemeknek tudományos és innovációs parkok létrehozására 2 hete
- Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal 3 hete
- MFB: már lehet pályázni a kamatmentes, uniós forrású beruházási hitelre 3 hete