kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 3 éve

Januártól minden szociális területen dolgozó bére 20 százalékkal nő

A szociális és gyermekvédelmi területen dolgozók húszszázalékos béremelésben részesülnek januártól - mondta Fülöp Attila, az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális ügyekért felelős államtitkára.

szociális ellátás béremelés-
images

A szociális és gyermekvédelmi terület minden dolgozója kap béremelést, attól függetlenül, hogy állami, önkormányzati, civil vagy egyházi fenntartású intézmény munkatársa. Az intézkedés mintegy százezer embert érint.

"Mindenki az általa megkapott alapbér és ágazati pótlék összegét fogja húsz százalékkal növelt értékben megkapni" - mondta Fülöp Attila.

A fejlesztések is folytatódnak ezen a területen: jelenleg az ország 368 pontján 27 milliárd forintból zajlik valamilyen szociális alapszolgáltatás infrastruktúra-fejlesztése.

MInt az államtitkár elmondta, a fogyatékkal élők esetében az a törekvés, hogy a nagyobb intézmények helyett kisebb otthonok, támogatott lakhatások jöjjenek létre. 2022 végéig mintegy kétezer ember ellátása javulhat e módon az ország 206 helyszínén az érintett épületek 25 milliárdos felújításának köszönhetően.

Az államtitkár emlékeztetett, az Országgyűlés négy éve nyilvánította november 12-ét a szociális munka napjává. Azz, amit a területen dolgozók nap mint nap tesznek, nem a sajnálat kifejezéséről szól, hanem kőkemény lelki és fizikai munka. Mindenki arra vállalkozik a szociális szférában, hogy élethelyzeteket próbáljon megváltoztatni, javítani, ennél nehezebb küldetést pedig aligha lehet elképzelni.

Őri László, a Baranya Megyei Önkormányzat elnöke kiemelte, hogy a járvány elleni védekezés során mind a szociális területen dolgozók, mind az embereket segítő önkéntesek óriási segítséget jelentettek a rászorulók számára Baranya megyében.

Fotó: unsplash.com
 

 

  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ismét nőni fog az infláció 2024-ben - mutatjuk, mi lesz a reálbérekkel!

Az infláció átmenetileg újra növekedni fog 2024-ben, a bérek vásárlóereje pedig 7,1 százalékkal fog növekedni. A GDP idén 2,4 százalékkal... Teljes cikk

A munkavállalók elégedettsége nem csak az anyagiakon múlik: friss kutatás

Nem a pénzügyi korlátok, hanem a tehetségek megtalálása a legnagyobb kihívás a cégek toborzásában. A megtartásban sem a fizetés az első számú... Teljes cikk

Megszüntetné a nemek közötti bérszakadékot az EU

A bérek átláthatóságáról szóló európai uniós irányelv hamarosan részletes jelentésre kötelezi a közép- és nagyvállalatokat a női és a... Teljes cikk