Miért jó a kutyabarát iroda?
A hazai vállalatok egy része még ódzkodik attól, hogy a dolgozó magával vihesse munkahelyére kedvencét. Pedig külföldön ezt már számos helyen megengedik - írja az iroda.hu oldal.
Milyen előnyei vannak a kutyabarát irodának? Ezt foglalta össze az iroda.hu oldal:
Segít levezetni a stresszt - kutatások bizonyítják, hogy azok a dolgozók kevésbé stresszesek, akik magukkal vihetik kedvencüket a munakhelyre.
Produktívabbá tesz - a munkavállalónak nem kell azon aggódni mi van a kutyájával, így jobban tud koncentrálni a feladatára.
Az ügyfelekre is jó hatással van, mert sokkal felszabadultabb és barátságosabb helynek érzik azt a munkahelyet, ahol kutya is jelen van.
Ha valaki ülő munkát végez, annak a munka közben rövid sétáltatás egészségügyileg is segít.
Az álláskeresőknek is vonzóbb egy olyan cég, ahová kedvencét is magával viheti, segíthet a munkaerő megtartásában is.
iroda.hu
Segít levezetni a stresszt - kutatások bizonyítják, hogy azok a dolgozók kevésbé stresszesek, akik magukkal vihetik kedvencüket a munakhelyre.
Produktívabbá tesz - a munkavállalónak nem kell azon aggódni mi van a kutyájával, így jobban tud koncentrálni a feladatára.
Az ügyfelekre is jó hatással van, mert sokkal felszabadultabb és barátságosabb helynek érzik azt a munkahelyet, ahol kutya is jelen van.
Ha valaki ülő munkát végez, annak a munka közben rövid sétáltatás egészségügyileg is segít.
Az álláskeresőknek is vonzóbb egy olyan cég, ahová kedvencét is magával viheti, segíthet a munkaerő megtartásában is.
iroda.hu
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
Mire vágynak a dolgozó anyák?
Mindenekelőtt figyelni kell a nőkre és meg kell hallgatni őket. Ez a hozzáállás inspirálta a Mars nemzetközi #HearToBeHeard kutatását, amely 2021... Teljes cikk
Íme néhány meglepő trend a munkahelyi étkezéssel kapcsolatban
A magyarok többsége tisztában van vele, hogy a napközbeni étkezés jelentősen javíthatja vagy épp ronthatja munkahelyi teljesítményünket, a... Teljes cikk
Hogyan hat az ingázás a dolgozók mentális egészségére?
A reggeli csúcsforgalom okozta bosszankodás mellett számos tényező nehezíti meg a mindennapjait azoknak, akik ingáznak a munkahelyükre. A szakértő... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Együttműködési megállapodást kötött a Pensum Group és a Livita-Dorta 1 hete
- Egyre nehezebb a fiatalok toborzása és megtartása, de mi lehet a megoldás? 2 hete
- Anyaként egy nagyvállalatnál: így látják a munka és a magánélet egyensúlyát a Hankooknál dolgozó édesanyák 2 hete
- Czomba Sándor: tovább csökkent a regisztrált álláskeresők létszáma tavaly áprilishoz képest 2 hete
- Mire vágynak a dolgozó anyák? 2 hete
- A BMW autógyár miatt nőtt az érdeklődés a járműmérnöki képzés iránt Debrecenben 2 hete
- Minden ötödik magyarországi német vállalat leépítést fontolgat idén 3 hete
- Munkaszerződés nélkül foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép 3 hete
- "A hatékony és sikeres munkavégzéshez kiegyensúlyozott magánéletre van szükség" 3 hete
- Csak a magyar fiatalok 20 százaléka érzi, hogy stabil a munkahelye 4 hete
- Elindult a tartós álláskeresők elhelyezkedését segítő program 4 hete