Munkavédelmi hallásvédő - ezért fontos a munkaadók számára is
Bizonyos területeken szigorú és kötelező jellegű betartandó szabályok vannak érvényben a munkavédelem terén, például intenzív hanghatásokkal járó foglalkozások esetén a hallásvédelemben. A munkavédelmi hallásvédő elsődleges funkciója természetesen az, hogy biztonságosabbá tegye a körülményeket a munkavállalók számára és óvja a hallásukat, ám munkaadóként is számos előnnyel jár.
-
3 érv a munkavédelmi hallásvédő beszerzése mellett üzleti szempontból
A munkaadónak kézenfekvő okokból fontos a dolgozói egészsége, már csak azért is, mert mind emberek vagyunk, törődünk egymással. Ezen túl azonban tisztán csak az üzleti szempontokat nézve is előnyös a munkavédelmi hallásvédő termékek beszerzése - akár hosszú távon megtérülő beruházásként is tekinthetünk rá.
Egyrészt azért, mert az intenzív, folyamatos zajban végzett munka önmagában is zavarhatja a koncentrációt és ronthatja a munkavállalók közérzetét, ami egyenes út a produktivitás csökkenéséhez. A már kialakult halláskárosodás továbbá nem csak átmenetileg, de tartósan is rontja a teljesítményt, ami a termelékenységen is meglátszik.
A koncentrációs nehézségek, valamint a halláskárosodás okozta nehézségek továbbá az egyéb munkahelyi balesetek kockázatát is megnövelik. A hallásvédő termékek ráadásul nem csak a zajhatásoktól védik a munkavállalót, de az olyan fizikai veszélyektől is, mint például repkedő szilánkok, irritációt okozó por stb.
-
A hallásvédő termékek biztosítása növeli a munkavállalók jóllétét
Miután a hallásvédő termékek biztosítása bizonyos körülmények között törvényi kötelesség, annak biztosítása alapvető elvárás a munkavállalók részéről. Vannak azonban enyhébb körülmények, amikor a munkavédelmi hallásvédő biztosítása nem kötelező, ám továbbra is előnyös: ez ugyanis azt üzeni a munkavállalók számára, hogy egészségük, jóllétük fontos. A megfelelő hallásvédő termékek biztosításával tehát elégedettségük, komfortérzetük és ezáltal lojalitásuk is növelhető.
Ezek által hosszabb távon kevesebb betegszabadsággal, kieséssel kell számolni, sőt, a munkahelyi termelékenység is nagyban nőhet - hiszen az elégedett dolgozó jó munkaerő! A vállalat tartós sikeréhez mindenképp ügyelni kell a munkavállalók jóllétére is, ami az erős hanghatásokkal járó munkák esetén mindenképpen magába foglalja a munkavédelmi hallásvédő beszerzését és biztosítását is.
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
Az angol Jill Cornick bolti dolgozó 1956-ban, mindössze 14 évesen kezdett el dolgozni a Blandfordban található Clarks cipőboltban. Közel hét évtizeden... Teljes cikk
Ismét emelkedett Gazdag Dániel és Sallói Dániel fizetése az észak-amerikai profi labdarúgóligában (MLS). Teljes cikk
Idén a magyarok több mint harmada (34%) tervezi, hogy részt vesz hosszabb-rövidebb utazáson, az elmúlt évhez képest bővül az utazást tervezők... Teljes cikk
- Fájdalmas menstruációval és menopauzával kapcsolatos női munkavállalói jóllétet támogató program indult 1 hete
- Többen rosszul lettek a csengeri börtön építése közben 3 hete
- Minden második európai pedagógust veszélyeztet a stressz, ami a fizikai és mentális egészségükre is hatással van 4 hete
- Forró téma a dolgozók mentális egészségmegőrzése: tippek 4 hete
- Akkumulátorgyárak: "a munkakörülmények miatt kódolva van az újabb tragédia" 4 hete
- Jogalkotási mulasztás a munkavédelemben - jönnek a keleti-ázsiai munkakörülmények? 1 hónapja
- EU-s minimálbérrel és munkavédelemmel kapcsolatos törvénymódosításokat fogadtak el 1 hónapja
- Új kihívások előtt a munkavédelem 2024-ben - támogatási programot is indítanak 1 hónapja
- Hogyan ismerhetjük fel a pszichoszomatikus betegségeket? 2 hónapja
- Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok 2 hónapja
- LMP: legyen visszakövetelhető a munkaügyi szabályokat sértő akkugyárak állami támogatása 2 hónapja