Nézzük meg a munka világát Barack Obamával!
Vajon mitől jó egy munka? A fizetés, a stabilitás, esetleg a munkaidő beosztásán múlik? Meg lehet-e élni belőle? Miért keres egy CEO 350-szer annyit, mint egy munkás? Barack Obama korábbi amerikai elnök a narrátora, házigazdája és producere a Netflix új minisorozatának, ami a munkáról szól, a hipergyorsan változó világban. Az egyik szereplő 22 éve szobaasszony, a másik benne volt a technológiai startup első húsz dolgozójában, de már nem érzi, hogy direkt ráhatása lenne a folyamatokra. Hogyan érzik magukat ezek az emberek különböző pozíciókban?
A Work: What we do all day? Vagyis Munka: amit egész nap csinálunk? című sorozat egyéni sorsokon és három munkahelyen keresztül próbálja felgöngyölíteni, hogy hogy is érzik magukat a munkavállalók manapság, miközben a távmunka, a mesterséges intelligencia, az egyenlőtlenségek növekedése radikálisan formálják szinte napról-napra a munka világát. Fókuszban a vendéglátás, az otthonápolás és az IT, egy New Yorki-i hotelen, egy Mississippiben működő otthonápolási szolgáltatócégen és a startup-ból a tőzsdei bevezetésig növekedő Aurora technológiai vállalaton keresztül nyerünk bepillantást.
A szerkezet pozitívuma, hogy nem akar túl nagyot markolni, nem kíván mindenről beszélni, hanem az adott vállalkozásoknál dolgozók sorsán, mindennapjain, feladatain keresztül világítja meg az általánosabb képet, amit Barack Obama narrációja a nagy tendenciák kontextusával is kiegészít.
Ráadásul házigazdaként be is járja ezeket a munkahelyeket, találkozik a szereplőkkel: a szobaasszonytól a hotelt tulajdonló Tata Group Mumbai elnökéig, a házhoz járó ápolótól a lobbistáig, aki a törvényhozásban küzd az ápolás presztízsének és anyagi kompenzációjának javításáért, valamint a tesztelőtől az önvezető autók rendszereit fejlesztő cég, korábbi Googlerből lett stratupper tulajdonosáig. Vagyis a piramis aljától azokig, akik a tetején irányítanak.
Ahogy az is szóba kerül, hogy mi az oka, hogy míg az 1970-es években egy CEO 30-szor annyit keresett, mint egy munkás, addig ma ez a szorzó 350-szeres.
Bár nagyon más pozícióban dolgoznak, nagyon más szemüvegen keresztül szemlélik a világot, mást jelent számukra a felelősség és a stressz, az mindenkinek egyformán fontos, hogy elismerjék és legyen esélye fejlődni. A sorozat felteszi azt az alapvető kérdést is, hogy vajon mikor érezzük magunkat elégedettnek? És melyek azok a készségek, amelyekre az elkövetkező időszakban komoly kereslet lesz?
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
Sokan vágynak arra, hogy ha éppen úgy tartja kedvük, egy egzotikus országban ébredhessenek, és az új országok, kultúrák, életmódok megélésének... Teljes cikk
Számos alkalommal írtunk már filmekről, sorozatokról, ahol a forgatókönyvírókat, rendezőket megihlette a munkahelyek világa. Nincs ez másként a... Teljes cikk
Vannak olyan konkrét és jól azonosítható tényezők, amelyek másoknál nagyobb mértékben képesek befolyásolni szakmai sikereinket. Így látja a... Teljes cikk
- Munkaszerződés nélkül foglalkoztattak egy 15 éves fiút, akinek mindkét kezét összepréselte egy gép 2 hete
- "A hatékony és sikeres munkavégzéshez kiegyensúlyozott magánéletre van szükség" 2 hete
- Ennyivel emelkedett a fizikai átlagórabér 2023 végére 3 hete
- Rehabilitációs hozzájárulás 2024-ben 3 hete
- Hazatérési támogatás, bérkiegészítés, adókedvezmény - így csábítsuk haza a külföldön élő magyarokat 3 hete
- Így csábítanak a cégek a HVG Állásbörzén 3 hete
- Ekkora fizetésért jönnének haza a külföldön dolgozó magyarok 4 hete
- Megkezdte nyári toborzását a Lidl is, mutatjuk, mennyit lehet keresni 4 hete
- Munka a szabadság alatt? - A dolgozók több mint 75%-a válaszol a munkahelyi e-mailekre, amikor szabadságon van 1 hónapja
- Szabadság gyerekkel 1 hónapja
- Pölöskei Gáborné: a minőségi szakképzésnek lakosságmegtartó ereje van 1 hónapja