kapubanner for mobile
Megjelent: 12 hónapja

Október végéig kell dolgozni a státusztörvény miatt felmondó tanároknak

Szeptember 15-ig értesítik a munkáltatók a pedagógusokat a státusztörvényből fakadó változásokról, vagyis arról, hogy január elsejétől milyen új szerződésük lesz. Erre szeptember végéig tudnak reagálni. Aki nem fogadja el a változtatást, annak november végével szűnik meg a jogviszonya, feladatait pedig október végéig kell ellátnia.

Maruzsa Zoltán köznevelési államtitkár az Origónak adott interjújában részletezte, hogy mikor távozhatnak a pedagógusi pályáról azok, akik nem fogadják el a 2024. január 1-jén a közalkalmazotti jogviszony helyébe lépő köznevelési foglalkoztatotti jogviszonyt és annak speciális szabályait.

Mint mondta szeptember 15-ig értesítik a munkáltatók a munkavállalókat a törvényből fakadó változásokról, vagyis arról, hogy január elsejétől milyen új szerződésük lesz, erre szeptember végéig tudnak reagálni.

Aki nem fogadja el a változtatást, annak november végével szűnik meg a jogviszonya, feladatait pedig október végéig kell ellátnia - írja a 24.hu.

Maruzsa szerint a döntő többség elfogadja majd a státusztörvény hozta változást. Mert bár „a baloldal azt állítja, hogy több ezer fő távozására kell számítani. Az egészségügyi jogviszonynál is ezt mondták, de nem így lett, hazugságnak bizonyult. Mi jóval optimistábbak vagyunk.”

Az államtitkár azt is megemlítette, a törvény állandósítja azt a szabályt, hogy nem tiltott a nyugdíj és a bér együttes folyósítása a tovább dolgozó pedagógusoknak, akik komoly munkaerő-tartalékot jelentenek.

  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felvehetem-e titokban az üzleti tárgyaláson elhangzottakat?

A technológia fejlődésével egyre könnyebbé válik bármilyen beszélgetés rögzítése. Ma már egy okostelefonnal bárki könnyedén felvehet üzleti... Teljes cikk

Megbízási szerződés vagy munkaszerződés? Megbízási jogviszony vagy munkaviszony? - így lehet eldönteni

A legtöbb vállalkozásnál a dolgozók főként munkaviszonyban állnak. Kérdésként merül fel, hogy bizonyos munkavégzésre irányuló tevékenységeket... Teljes cikk

Jubileumi jutalom: összege, kifizetése, kinek jár?

Az állami alkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.) alapján jár a jubileumi jutalom a közalkalmazottaknak, amelynek összege a ledolgozott... Teljes cikk