Stresszesek, szomorúak és aggódnak a munkavállalók
A Gallup 2021-es felmérése szerint, melynek az adatai mostanában kerültek nyilvánosságra, a munkavállalók világszerte rekord mértékű stresszt élnek meg. A szomorúság, az aggodalom és a harag érzése pedig a járvány feletti szinten van körükben.
Ezek az érzelmek pedig a szervezetekre nézve veszélyt jelentenek, ugyanis ha a vezetők nem foglalkoznak a munkavállalók jól-létével, az kiégéshez illetve magas felmondási arányokhoz vezethet, figyelmeztet a Harvard Business Review cikke.
Bár azt gondolhatjuk, hogy a munka világa lassan visszatér a régi kerékvágásba, a Gallup globális munkavállalói felmérésének eredményei szerint az elmúlt két év nem múlt el nyomtalanul. A munkavállalók 44% él meg nagy mértékű stresszt és szorongást. 2021-ben az aggodalom, a szomorúság és a harag a járvány előtti szinteket meghaladta, a stressz mértéke pedig új csúcsot döntött. Bár ezek az érzelmek általában nem jelennek meg kimutatásokban, a vezetőknek figyelemmel kell rájuk lenni.
Az egyik kulcs az általános jól-létre törekvés a munkáltató által. Amikor nem csak a munkavállaló fizikai, hanem mentális, anyagi, közösségi, társadalmi jól-létére is figyelmet fordítanak. Ezeket az együtthatókat szükséges mérni, adatokkal nyomon követni, hogy valóban hatékony lépéseket lehessen tenni, ha valamilyen probléma merül fel a szervezetben. A Gallup kutatása szerint azok az alkalmazottak, akik érzik, hogy törődik velük a szervezet jobban teljesítenek, hatékonyabbak, jobban foglalkoznak az ügyfelekkel.
Jó hír azonban, hogy a globális munkaerő 33%-a úgy érzi kiteljesedhet a munkájában, ami 1% emelkedés az előző évhez képest, és ez az arány négy éve folyamatos növekedést mutat.
HBR.org
Nyitókép: Gerd Altmann from Pixabay
- 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. Részletek Jegyek
- 2024.05.16Atipikus foglalkoztatási formák – Dr. Bankó Zoltán Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
A magyarok többsége tisztában van vele, hogy a napközbeni étkezés jelentősen javíthatja vagy épp ronthatja munkahelyi teljesítményünket, a... Teljes cikk
A reggeli csúcsforgalom okozta bosszankodás mellett számos tényező nehezíti meg a mindennapjait azoknak, akik ingáznak a munkahelyükre. A szakértő... Teljes cikk
Folyamatos az innováció az irodapiacon, amely az elmúlt évek változásaira új megoldásokat és alternatívákat kínál. A legfontosabb trendek... Teljes cikk
- Felmérés: így hat a fizikai dolgozókra a munkahelyi zenehallgatás 3 hete
- Felmérés: Jelentősen javítja a dolgozók teljesítményét a közös kávészünet 1 hónapja
- Felmérés: túlhajszoltak és alulfizetettek a brit munkavállalók 1 hónapja
- Hogyan támogassuk a stresszel küzdő kollégát? - Ezt tanácsolja a mentálhigiénés szakértő 2 hónapja
- Mozgás ide vagy oda, kimutatták, hány óra ülőmunka káros menthetetlenül az egészségre 2 hónapja
- 5 tipp, amivel megőrizhetjük arcbőrünk hidratáltságát 2 hónapja
- Kiegészítők választása a masszázsmedencéhez 2 hónapja
- Kiderült, melyik a legsportosabb vállalat Magyarországon 2 hónapja
- Túl zajosak az irodák a pénzügyi területen dolgozó nőknek az Egyesült Királyságban 2 hónapja
- Lelki egészség nélkül nincs testi jóllét sem 3 hónapja
- A hintaágy a kert királynője 3 hónapja