kapubanner for mobile
Megjelent: 9 hónapja

Tesztmérnök

A tesztmérnök olyan szakember, aki a szoftverek, hardverek, rendszerek vagy termékek minőségének és működésének ellenőrzéséért és biztosításáért felelős egy szervezetben.

A tesztmérnököknek rendelkezniük kell megfelelő szakmai végzettséggel, tapasztalattal és kompetenciákkal, amelyek lehetővé teszik számukra, hogy hatékonyan végezzék a tesztelési folyamatokat. Ilyen végzettség lehet például a mérnöki, az informatikai vagy a matematikai szakirányú diploma, illetve a teszteléssel kapcsolatos tanfolyamok vagy képzések elvégzése. Ilyen tapasztalat lehet például a korábbi tesztmérnöki munkákban való részvétel, illetve a különböző tesztelési módszerek, eszközök és technológiák ismerete. Ilyen kompetenciák lehetnek például az analitikus, az önálló, az együttműködő, a problémamegoldó és a tanulékony készségek. Ilyen állásokat könnyedén talál az Állásportál.hu-n.

A tesztmérnökök feladatai a következők:

  • A tesztelési követelmények és célok meghatározása és dokumentálása
  • A tesztesetek és forgatókönyvek tervezése, készítése és végrehajtása
  • A teszteredmények gyűjtése, elemzése és jelentése
  • A hibák, hibák és hiányosságok azonosítása, nyomon követése és javítása
  • A tesztelési folyamatok javítása és optimalizálása
  • A fejlesztőkkel, ügyfelekkel és más érintettekkel való kapcsolattartás és egyeztetés

A tesztmérnökökkel szemben az elvárások a következők:

  • Legyen magas szintű a műszaki ismerete és képessége
  • Legyen naprakész a tesztelési trendekkel, módszerekkel és jogszabályokkal kapcsolatban
  • Legyen képes hatékonyan kommunikálni és együttműködni a belső és külső partnerekkel
  • Legyen pontos, megbízható és felelősségteljes a munkavégzésében
  • Legyen rugalmas, alkalmazkodó és stressztűrő a változó körülmények között
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
"Keressük a lila elefántot" - avagy miért izgalmas a toborzó szakma

Miért szeretek recruiter lenni? – tette fel a kérdést néhány ismert toborzási szakembernek Csatalinácz Adrienn, az euJobs HR-Group HR és BRAND... Teljes cikk

A szexi pozíciónevek csapdája

Tudja mi a különbség a sales manager, a business development manager és account manager munkakörök között? A gyakorlatban nem sok: az... Teljes cikk

Több lányt az informatikába: sokszor a tanárokkal és a szülőkkel kell küzdeni

Bár a tendencia javulást mutat, még mindig bátorítani, biztatni kell a fiatal lányokat, hogy az úgy nevezett STEM szakmák vagyis a tudomány, a... Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár