Több mint 50 százalékkal kellene csökkenteni a vezetők bérét?
Világszerte tiltakozások vannak a magas vezetői bérek ellen az éves rendes közgyűléseken. Több cégnél a részvényesek elégedetlenségüknek adtak hangot a felső vezetők javadalmazásával kapcsolatban - írja a Világgazdaság.
A Világgazdaság írása rámutat, ezen reakciókra lehetett számítani, hiszen például az olajcégek vagy a bányavállalatok radikális költségcsökkentéseket jelentettek be a készpénztermelés és az osztalékok védelme érdekében, több ezres elbocsátást hajtottak végre, és visszafogták beruházásaikat.
Nagy figyelem kísérte a brit BP éves rendes közgyűlését, hiszen a vállalat 20 százalékkal emelte meg a vezérigazgató kompenzációs csomagját, miközben tavaly hatalmas mértékű veszteséget szenvedtek el. A részvényesek a közgyűlésen a javadalmazási politika és a javasolt fizetésemelés ellen szavaztak, ám csak 2017-ben változtathatnak a vezetői fizetéseken - írja a gazdasági lap.
A legnagyobb amerikai és európai bankok ugyancsak komoly tiltakozással szembesültek a vezetői béreknél az éves rendes közgyűléseken. Így történt ez a Goldman Sachs-nál és a Deutsche Banknál is.
Egy brit felmérés szerint a nagyvállalatok vezetőinek bére túl magas, több mint 50 százalékkal kellene csökkenteni.
Világgazdaság
Nagy figyelem kísérte a brit BP éves rendes közgyűlését, hiszen a vállalat 20 százalékkal emelte meg a vezérigazgató kompenzációs csomagját, miközben tavaly hatalmas mértékű veszteséget szenvedtek el. A részvényesek a közgyűlésen a javadalmazási politika és a javasolt fizetésemelés ellen szavaztak, ám csak 2017-ben változtathatnak a vezetői fizetéseken - írja a gazdasági lap.
A legnagyobb amerikai és európai bankok ugyancsak komoly tiltakozással szembesültek a vezetői béreknél az éves rendes közgyűléseken. Így történt ez a Goldman Sachs-nál és a Deutsche Banknál is.
Egy brit felmérés szerint a nagyvállalatok vezetőinek bére túl magas, több mint 50 százalékkal kellene csökkenteni.
Világgazdaság
- 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény! Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
További cikkek
Női oktató kapta idén a Gács-András díjat
Csomós Petra, az ELTE TTK Alkalmazott Analízis és Számításmatematikai Tanszékének docensének személyében másodszor nyerte el női oktató az... Teljes cikk
Az X generációsok tudják: ha nem tanulsz, véged - avagy miért jó megtartani a középkorú munkavállalót?
Nincsenek könnyű helyzetben manapság az X generációs (jellemzően 1960 és 1979 között született) munkavállalók. Könnyen kerülhetnek... Teljes cikk
Az év eleje a felmondások ideje?
Az év elején történő felmondások aránya bár változó lehet, azonban sok cégnél ebben az időszakban, az év végi bónuszok kifizetését követően... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Felsővezetők a Linkedinen: hogyan lehet jól csinálni? 1 hónapja
- Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén 2 hónapja
- A brit munkavállalók harmada már dolgozott mérgező vezetővel 2 hónapja
- NGM-államtitkár: a kormány gyors ütemben, a lehető legtöbb uniós forrást el szeretné juttatni a vállalkozásoknak 2 hónapja
- Nőnapi cikkcsokor a HR Portáltól - így fest a nők helyzete a munka világában 2024-ben 3 hónapja
- Végre egy jó hír: meglepően gyorsan alkalmazkodtak a polikrízishez a női felsővezetők 3 hónapja
- Kiábrándítóan lassan növekszik a női vezetők száma - mutatjuk, hogy befolyásolja ezt a rugalmas munkavégzés 3 hónapja
- Az empatikus munkahelyi vezetés sokkal hasznosabb, mint egy szál nőnapi virág! 3 hónapja
- 19 vezérigazgató halt meg tavaly munka közben - jobb "vállalati atlétává" kell válni 3 hónapja
- Ön tudja, hogy kinek hasznos a tengelysúlymérő platform? 3 hónapja
- Új HR igazgató a Lidlnél 3 hónapja