Továbbra sem fizetik a túlórát a szabolcsi rendőröknek
Újabb dokumentum került az Index birtokába, ami azt bizonyítja, hogy a mai napig pénz helyett szinte kizárólag szabadidővel váltják ki a szabolcsi rendőrök túlóráit.
Ugyanakkor az index.hu birtokába került rendőrségi dokumentumokból kiderül, hogy a szabolcsi főkapitány nyomásásra inkább szabadidőt kapnak a rendőrök túlórapénz helyett. Erről akkor több dokumentumot is bemutatott az index, de most újabbakat szerzett, ami azt bizonyítja, hogy a jogsértő gyakorlatot tovább folytatják.
A lap szerint egy októberi értekezleten az ORFK vezetői arról határoztak, hogy csökkenteni kell az elrendelhető túlóra számát, így azt egy rendőr esetében 300 órában maximálták. Azt állítják, hogy ezzel nem követett el jogsértést a hatóság, csak racionalizálni akarta a túlórafelhasználásokat és elrendeléseket.
Az index emlékeztet, hogy a gyakorlat viszont nagyon is törvényellenes. Mármint az, hogy a a rendőrök rá vannak kényszerítve arra, hogy a túlórákért cserébe leginkább csak szabadidőt kapjanak. Emiatt volt olyan kapitányság is a megyében, ahol egy nap négyen kérték a leszerelésüket.
Egy novemberi Szabolcs megyei értekezleten a problémát jelezte a főkapitánynak egy vezető, aki kimutatást is csatolt előterjesztéséhez. Ebből kiderült, hogy a dolgozók 95 százaléka pénzt szeretne a túlóráért cserébe. Az ehhez csatolt táblázatból pedig kiderült, hogy tavaly és tavaly előtt alig fizettek ki túlórapénzt az állomány tagjainak.
Például a vásárosnaményi kapitányságon az elrendelt túlóráknak csak a 20,34 százalékát, Mátészalkán a 24,46 százalékát, míg a beregsurányi határrendészeti kapitányságon csak a 3,25 százalékát fizették ki pénzben, de a legtöbb kifizetés esetén is csak 65,58 százalék ez az arányszám. Ha az összes kirendeltség túlóráit nézzük, akkor azt látjuk, hogy a teljesített túlórák 25 százalékát fizetik csak ki pénzben, a többit szabadidőben kell megváltania az állománynak.
A szolgálatokat nyilvántartó Robotzsaru Neo nevű rendszer is alátámasztja a túlóra elszámolásokban tapasztalható aránytalanságokat. Korábban a helyzetet még az ügyészség is vizsgálta, de ez időközben elült. Több rendőr az Alapvető Jogok Biztosának Hivatala felé is jelezte a visszaéléseket.
Az index arra is felhívja a figyelmet, hogy Országos tapasztalat a rendőrségnél, hogy a vezetők jutalmazásánál és éves minősítésénél egyike a legfontosabb szempontoknak évek óta, hogy az adott vezető alá tartozó állomány milyen arányban kéri kifizetésre, illetve szabadidőben történő megváltásra a túlórákat. Minél többen kérik a pénzt, annál kisebb az esélye az adott parancsnoknak, hogy jutalmat kapjon, vagy „kiválóan megfelelt" minősítéssel illessék az év végén.
index.hu
- 2024.06.05Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit, képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
- 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat. Részletek Jegyek
- 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti. Részletek Jegyek
- 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
A technológia fejlődésével egyre könnyebbé válik bármilyen beszélgetés rögzítése. Ma már egy okostelefonnal bárki könnyedén felvehet üzleti... Teljes cikk
A legtöbb vállalkozásnál a dolgozók főként munkaviszonyban állnak. Kérdésként merül fel, hogy bizonyos munkavégzésre irányuló tevékenységeket... Teljes cikk
Az állami alkalmazottak jogállásáról szóló törvény (Kjt.) alapján jár a jubileumi jutalom a közalkalmazottaknak, amelynek összege a ledolgozott... Teljes cikk
- Elrendelhet a munkáltató kötelező túlórát? 2 hónapja
- Jogszerűen nem fizették ki a túlóráimat, ha táppénzen voltam? 2 hónapja
- Nekem az a dolgom, hogy keressem meg a bizonyítékokat, hogy mihamarabb legyen meg az elkövető - Andrási Zoltán bűnügyi technikus egy napja 3 hónapja
- Tíz, gyermekvédelmi szakellátásban nevelkedett fiatal állhat munkába a rendőrségnél 3 hónapja
- Korai ébresztő és rendszeres testmozgás - táborral népszerűsítik a katonai és rendészeti pályát 3 hónapja
- Hiába tölt több időt munkával a munkamániás, mégsem jobb a teljesítménye - kiderült, hogy miért! 4 hónapja
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 4 hónapja
- Szlovéniában sztrájkba lépnek a török munkások 4 hónapja
- Le a túlórával! - bírságot kaphat a főnök, ha munkaidőn túl hívja a dolgozót 4 hónapja
- A rendőröknek is érkezett a megemelt fizetés 4 hónapja
- Egy hónapban 30 napból 28-at dolgoztak a vendégmunkások - lesz változás a magyar munkajogban? 4 hónapja