kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Elbocsátás, outplacement, fluktuáció
  3. Valójában sokkal többen munkanélküliek, mint az a KSH adataiból látszik
munkanélküli  állástalan  KSH  álláskeresés  önbesorolásos munkanélküliség 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 1 éve

Valójában sokkal többen munkanélküliek, mint az a KSH adataiból látszik

Nagyjából 100 ezerrel többen tartják magukat munkanélkülinek, mint ahogy az a hivatalos adatokból látszik.

munka nélkül ksh-
images

Tavaly október és december között 284 ezer ember vallotta magát munkanélkülinek - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) a Portfolio megkeresésére. Ebben az időszakban 189 ezer volt hivatalosan a munkanélküliek száma (ILO munkanélküli), vagyis nagyjából 100 ezerrel többen tartják magukat munkanélkülinek (önbesorolásos munkanélküliség), mint ahogy a hivatalos adatokból látszik.

Ahhoz, hogy valakit hivatalosan a munkanélküliek táborába soroljon a hivatal, meg kell felelni a nemzetközi módszertan szerint számos kritériumnak. Ehhez a kikérdezést megelőző négy hét folyamán aktívan munkát kellett keresni és két héten belül munkába kellene állni a megkérdezettnek, ha találna megfelelő állást. Az önbesorolásos munkanélküliségnél viszont az a lényeg, hogy hogyan definiálja magát az interjúalany.

Ezzel együtt is egyelőre jól állja a sarat a hazai munkaerőpiac, miután a munkanélküliség növekedése visszafogott, de már magunk mögött hagytuk a 3%-hoz közeli teljes foglalkoztatást - írja a gazdasági portál.

Fotó: unsplash.com

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A 2024-es év fordulópont lehet az IT munkaerőpiacon?

A mesterséges intelligencia már érzékelhetően jelentős hatással bír az IT munkaerőpiacra is, így számos változást hozhat magával az idei évben.... Teljes cikk

Jelentősen visszaesett az állásvesztéstől rettegő magyarok aránya

A magyar munkavállalók bizalmi attitűdje 2023-ban kiegyensúlyozott és stabil volt, emellett bizakodásra adhat okot, hogy idén akár már javuló... Teljes cikk

Felpörgött a monori akkugyártó, átrendeződés a MÁV Csoportnál - létszámtrendek

Egy hónap alatt 160, egy év alatt több mint ezer fővel növelte létszámát a dél-koreai akkugyártó, a Shinheung Sec EU Kft. Monoron. A MÁV Csoport... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Csak nem terhes, Müller úr?!

Müller úr, aki egy szakmailag sikeres macsó, egy reggel női testben ébred - s ezek után nőként kell boldogulnia.

 

Kulturális ajánló

Hiánypótló tankönyvet írt két magyar szerző, eredetileg angolul, az adatelemzésről. A könyv a vállalati mindennapokban is hasznos, hiszen célja, hogy megmutassa, hogy az adatelemzés az üzleti döntések meghozatalában is mekkora segítséget jelenthet.

Így hozz döntést, adatok segítségével!
© Copyright HR Portal - 2003 - 2024