HR Portal cikkei 26. oldal
15 éve Válságkezelésre fókuszál a Magyar Építőanyagipari Szövetség
A Magyar Építőanyagipari Szövetség (MÉASZ) új vezetésének a válságkezelés a legfontosabb feladata, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...
15 éve Nem sztrájkol a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma
Nem csatlakozik az MSZOSZ által április 18-ra meghirdetett demonstrációhoz a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) - áll a Világgazdaságban. Teljes cikk...
15 éve Nyugdíj: aggódunk, de nem takarékoskodunk
A magyarok 74 százaléka fél, hogy nem lesz elég nyugdíja a megélhetéshez, ennek ellenére mindössze 27 százalékuk tesz félre rendszeresen idős korára - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...
15 éve Menedzserek vannak, de igazi vezetők alig
A Common Purpose, az egyedülálló vezetőképző programot kínáló közhasznú szervezet három országban kérdezte a vezetőket arról, milyennek látják a jelen és a jövő vezetőit, milyen képességeikben szeretnének fejlődni, mire lesz szükség a jövőben, s hogyan tudnak hatékonyabb vezetők lenni a munkahelyükön és a társadalomban. A válaszok alapján kirajzolódik az a vezetési válság, amelyet globálisan és hazánkban is tapasztalunk. Menedzsereket látunk, vezetőket nem. Teljes cikk...
15 éve Kemény dió a cégeknél az utód kiválasztása
Az utódlási terv kritikus minden vállalat számára. Amikor a vezető neve szorosan kapcsolódik a márkához, akkor különösen nagy kihívást jelenthet az utódlás kérdése, például az Apple és Steve Jobs vezérigazgató neve elválaszthatatlan a köztudatban. A cikkünkben szereplő tippek segítségül szolgálhatnak egy vállalat utódlástervezési folyamatának megtervezésében. Teljes cikk...
15 éve MÁV: tavaly nem 78 millió forintot vitt haza a vezérigazgató
A MÁV Zrt. szerint megtévesztő adatokat közölt a minap egy bulvárlap a társaság vezérigazgatójának jövedelmével kapcsolatban. Teljes cikk...
15 éve Stratégiai HR - sokak számára még csak álom
Miközben a HR-kontrolling egyre jelentősebb szerepet kap a szervezetekben, sok helyen egyáltalán nem mérik a dolgozók teljesítményét, nincs tudatos bérpolitika, és bajban vannak a cégek, ha hirtelen utódot kell keresni egy-egy pozícióra - derül ki az Országos HR Benchmark felmérésből. Teljes cikk...
2026 éve How the relationship between workers and employers has changed in the V4 countries?
In recent years, the labour market in the former Eastern European bloc countries and the V4 countries has undergone significant changes, which have also changed the relationship between workers and employers. One of the key issues in these countries is the dramatic increase in labour shortages, which have been influenced by demographic factors, emigration and wage differentials within the EU, among other factors. An empirical study has investigated the characteristics of HR systems in the V4 countries. The authors of the article are József Poór, Professor Emeritus, President of HSZOSZ, MATE, Zsolt Sándor Kőmüves, Associate Professor, MATE and Gábor Szabó Szengróti, Associate Professor, Széchenyi István University. Teljes cikk...
2026 éve Mobilitási támogatás
A magyar kormány 2023. március 1-től elindította a ,,Lakhatási támogatás 2023.", valamint az ,,Utazási támogatás 2023." elnevezésű országos munkaerőpiaci programokat. Teljes cikk...
2026 éve Gyed 2022
A gyed - teljes nevén gyermekgondozási díj - felső határa 2022-ben 280 000 forintra emelkedett. Teljes cikk...
2026 éve második tesztcikk
jejeje Teljes cikk...
/ujsagiro/17/images
Így hozz döntést, adatok segítségével!