Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő Megjelent: 4 éve

A munkahelyi elismerés 5 nyelve

Hogyan alakítható ki egy olyan munkahelyi légkör, amely a legjobb teljesítményre ösztönzi a munkatársakat? Milyen szerepet játszik a személyre szabott elismerés a munkatársak motiválásában, és hogyan alkalmazható ez a gyakorlatban?

A New York Times bestseller szerző Gary Chapman és Paul White A Munkahelyi Elismerés 5 Nyelve című könyvében bemutatja, hogy a megerősítés, az elismerés és a bátorítás nemcsak a kapcsolatokat teszi jobbá, de nagyban hozzájárul a szervezetek hatékonyabb működéséhez is.

"Vallom, hogy a munkatársak elismerésének rendszeres gyakorlása nélkül nem lehetünk sikeres vezetők. Akinek kételyei vannak a témával kapcsolatban, annak mindenképpen ajánlom e könyv elolvasását; szinte biztosan el fogja oszlatni kétségeit. Aki pedig osztja meggyőződésemet, az se tegye vissza a polcra - számára újdonságokkal fűszerezett pozitív visszajelzést fog adni, annak minden kellemes érzésével"
Bőthe Csaba - CEO, IT Services Hungary

"Mi az a varázsige, amivel minden munkatársunkat elégedetté tehetjük? Munkám során megtanultam, hogy gyanakvással fogadjam, ha valaki erre a kérdésre ígér választ. Ez a kiváló könyv ahhoz nyújt segítséget, hogy megtanuljuk felismerni, kinél milyen “varázsige” működik. Ajánlom a könyvet minden vezetőnek, hogy jobban megértse munkatársait és az ő nyelvüket."
Zentai Annamária - Országos Személyzeti Igazgató, TESCO-Global Áruházak

"A vezetők ma már nem tudnak pusztán anyagi motivátorokra hagyatkozni, ha dolgozóik megtartásáról van szó. Meg kell találni az utat mindenkihez, egyenként. Ez a könyv rávilágít a motiválás és elkötelezés vezetői feladataira, és útmutatót nyújt ezek végrehajtásához. Kötelező olvasmány mindenkinek."
Muczán Krisztina - Regionális HR Igazgató, Pioneer Hi-Bred

MEGRENDELÉS
Dr. Gary Chapman és Dr. Paul White A munkahelyi elismerés 5 nyelve című könyve a könyvesbolti megjelenést megelőzően megrendelhető a Telos Partners Kft.-től. Érdeklődését jelezze az alábbi elérhetőségeken:
Oláh László 06 30 323 5721 lolah@telospartners.hu ;
061 438 0954 info@telospartners.hu

A könyvet megrendelheti itt.
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hamarosan új pályázati felhívások jelennek meg a tehetséggondozás területén

A Nemzeti Tehetségügyi Koordinációs Fórum hétfői ülésén egyhangúlag elfogadták a Nemzeti Tehetség Program keretében 2017-ben kiírásra kerülő... Teljes cikk

Készen állunk az új kihívásokra

A MOL-nál szinte minden szakma képviselteti magát, ráadásul új üzletágak felé nyitnak, így e területeken is meg kell találniuk a legjobb... Teljes cikk

Tovább tárgyalnak a MOL-nál a béremelés mértékéről

Pénteken újra tárgyalóasztalhoz ülnek a munkáltató és a szakszervezet képviselői, mert nem született még döntés az idei béremelés... Teljes cikk

Már most fenyegeti a munkaerőhiány a briteket

Tavaly az utolsó negyedévben 50 ezer fővel csökkent az uniós munkavállalók száma Nagy-Britanniában. Az elmúlt öt évben ez a legnagyobb csökkenés,... Teljes cikk

Felhőben kezeli a HR-t a Ford

A Ford Motor Company globális HR feladatait az Oracle Cloud segítségével végzi. Teljes cikk

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Rejtőnek nem volt munkahelye: celeb lett és műfajt teremtett

Rejtő Jenő a márkaépítés nagymestere volt: ezzel is kitűnt a kortárs írók közül. Az elképesztő memóriával rendelkező író...