kapubanner for mobile
Megjelent: 14 éve

A Telenor a sikeres vállalkozónőkért

Az innovatív mobilkommunikációs eszközök nyújtotta lehetőségekről, és a női vállalkozók sikerének titkairól esett szó a Telenor első alkalommal megrendezett vállalkozónői fórumán.

A közhiedelemmel ellentétben az okostelefonok ma már nem csak a férfiak, de a nők körében is egyre elterjedtebbek. A szerkesztőségünkhöz eljuttatott sajtóayagból kiderült, a Telenor és a Free Association Kft. közös kutatása szerint Magyarországon is folyamatosan bővül a női okostelefonozók köre. Míg 2011 februárjában mindössze a nők negyedének volt ilyen készüléke, addig alig kilenc hónappal később már egyharmaduk okosmobilt használt. A funkciók kihasználásában is egyre csökken a különbség a két nem között: az Ericsson ConsumerLab tavaly évvégén közzétett jelentése arra mutat rá, hogy már legalább annyi nő emailezik és böngészik a telefonján, mint ahány férfi. Ugyanakkor a nők továbbra is előszeretettel használják a hagyományos funkciókat, mint például az SMS, az MMS vagy a hanghívás. Erre alapozva azt jósolják, a különböző kommunikációs csatornák egy mobilkommunikációs eszközbe terelésével a jövőben a nők diktálják majd az okostelefonok piaci térhódításának ütemét.

Ezekhez a trendekhez igazodva a Telenor figyelmet fordít a vállalkozónőkre, akik számára kifejezetten nagy segítséget jelenthet a mobiltechnológia, hiszen a család összetartása mellett az üzleti életben is helyt kell állniuk. A mobilszolgáltató azzal a céllal rendezte meg első vállalkozónői fórumát, hogy a hazai kisvállalkozások női vezetői jobban megismerhessék a mobiltechnológiában rejlő lehetőségeket és egyben alkalmat teremtsen számukra a személyes tapasztalatcserére is.

- A nők számára komoly kihívást jelent, ha a háztartás körül tennivalók, a gyereknevelés és a családi teendők ellátása mellett a munkájukban is szeretnének sikeresek lenni. Ha pedig valaki saját vállalkozás indítása mellett dönt, az komoly szervezést is igényel. Nincs univerzális, mindenkire érvényes recept arra, hogy hogyan vigyük sikerre a vállalkozásunkat, de úgy gondoljuk, hogy mások személyes példája és néhány jó tanács sokak számára jelenthet inspirációt. Ezért hívtuk életre ezt a fórumot, hogy teret adjunk a tapasztalatcserének, és egyben megmutassuk azt is, hogy egy mobilszolgáltató miként tud hozzájárulni a kisvállalkozások sikeréhez - mondta Balogh Bernadett, a Telenor Lakossági és SOHO szegmens osztályvezetője.

A Telenor számos, nők által vezetett kisvállalkozás részvételével tartott fórumán minden a siker körül forgott. A nyitóelőadást Molnár Bánffy Kata, a Ladies First Consulting alapítója és vezetője tartotta, aki a személyes márkaépítés fontossága mellett arról is beszélt, mire érdemes figyelnie egy vállalkozónőnek az üzleti kommunikáció területén. - Nőnek lenni - ez már önmagában is megkülönböztető márkajegy a vállalkozók és vállalatvezetők világában. Sokaknak hosszú töprengésbe kerül meghatározni a saját megkülönböztető márkajegyeiket, nekünk, női szakembereknek azonban van egy természetünknél fogva. Ha nem élünk vele, ha nem használjuk tudatos és megfontolt módon ezt a - marketingszakszóval - USP-t, az olyan, mintha egy nagyon jó üzleti lehetőséggel nem élnénk. A személyesmárka-szemlélet arra taníthatja meg a női vállalkozókat, hogyan érezzék magukat értékesebbnek és - ennek következtében - hogyan kommunikáljanak eredményesebben - mondta Molnár Bánffy Kata.

A nyitóelőadást követően több workshop is várta a meghívottakat. Egy másfél éve indult, belvárosi reggelizőhely történetén keresztül például a résztvevők betekintést nyerhettek abba, hogy az online marketing és a közösségi média megfelelő használatával már minimális anyagi ráfordítással is sikerre vihető egy vállalkozás. A fórumon szó esett arról is, hogy egy okostelefonra letölthető applikáció segítségével akár útközben is könnyedén összeállítható a menü az esti vacsorához. Ráadásul, ha hosszúra nyúlt egy tárgyalás, egy kattintással is megosztható férjünkkel, hogy mit és miből mennyit kell vásárolnia. Sőt, az is kiderült, hogy a mobiltechnológia segítségével gyorsan és költséghatékonyan megszervezhető egy kényeztető romantikus hétvége vagy egy családi program is.

A Telenor vállalkozónői fórumának háziasszonya az RTL Klub műsorvezetője, Lilu volt, aki szintén egyszerre több szerepben igyekszik helytállni a mindennapokban. - Én magam is családanya vagyok, miközben a televíziós munka mellett saját vállalkozást is indítottam nemrégiben. Élénken emlékszem még a fodrászszalon megnyitását megelőző időszakra, amikor nem egyszer azt kívántam, bárcsak legalább 36 órából állna egy nap, hogy abba minden beleférjen. Bár egy ideje már én is okostelefon-tulajdonos vagyok, bőven van még mit tanulnom, de azt már a saját tapasztalataim is bizonyítják, hogy sok időt tudok megspórolni azzal, hogy az internetet a táskámban hordom - mondta Kovalcsik Ildikó, Lilu, az RTL Klub műsorvezetője és az R2 fodrászszalon tulajdonosa.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk