Megjelent: 2 éve

A járvány ellenére is 10 ezerrel többen dolgoztak ebben a szektorban Magyarországon

A hazánkban működő szolgáltatóközpontokban 670 ezer forint a bruttó átlagbér a teljes munkaidőben dolgozóknál.

A járvány ellenére nagyon látványosan növekedtek a Magyarországon működő szolgáltatóközpontok, vagyis shared service centerek és business support centerek (ssc-k és bsc-k) 2020-ban – írja a G7.hu. A KSH legfrissebb adatai szerint tavaly 240 ilyen központ működött hazánkban, 70-nel több mint 2019-ben, az alkalmazottak száma pedig tízezer fővel emelkedett.

A szolgáltatóközpontokbanban nemzetközi vállalatok leánycégei végeznek belső szolgáltatásokat, például számviteli munkát vagy informatikai támogatást. Ezek segítségével a cégek csökkenthetik költségeiket és egységesíthetik folyamataikat. Az iparág bővülését mutatja, hogy a KSH szerint 2020-ban már majdnem 61 ezer embert foglalkoztattak főállásban, és további 3500-at részmunkaidőben, vagyis a járvány ellenére is több mint tízezer új munkahely jött létre a szektorban. A szolgáltatóközpontok teljes munkaidőben dolgozó alkalmazottainak átlagbére bruttó  670 ezer forint volt, a részmunkaidősöké pedig több mint 370 ezer. Előbbi 8, utóbbi 11 százalékkal nőtt egy év alatt.

A szolgáltatóközpontok háromnegyede a fővárosban és a közép-magyarországi régióban működik, és itt foglalkoztatják az iparág alkalmazottainak majdnem 85 százalékát. Ezekben a régiókban többet is keresnek az alkalmazottak, mint az ország más pontjain dolgozó munkatársaik.

 

G7.hu

fotó: pexels

  • 2023.05.31Jövő Vezetője Díj - nevezés Keressük a Jövő vezetőit, segíts megtalálni őket! A közép- és felsővezetők elismerését célzó ‘Jövő vezetője’ díj idén is kiosztásra kerül. Nevezd a vezetődet! Részletek Jegyek
  • 2023.06.06Napi, heti pihenőidő és az új visszaélés-bejelentési törvény A workshop második felében azzal foglalkozunk, hogy az Európai Unió Bírósága 2023. márciusában egy magyar ügy kapcsán kimondta, hogy a heti és a napi pihenőidőt elkülönítve kell kiadni. Ez a magyar „általános munkarend” alapulvételével azt jelenti, hogy a szombati és vasárnapi naptári napokra eső heti két pihenőnap előtt kell kiadni a 11 órás napi pihenőidőt, tehát péntek 13.00 óra után munka már nem végezhető. Részletek Jegyek
  • 2023.06.27IFRS Halasztott adó képzés Élő, interaktív, online képzés a nemzetközi beszámolókészítési elvek szerint az adózás számviteli kezeléséről. Fő cél: - a halasztott adó fogalmának megismertetése: mitől halasztott? - a halasztott adó elszámolásának célja és jelentősége - a számítás esetei és gyakorlati példákon keresztüli bemutatása. Részletek Jegyek