Beismerte a Nestlé rabszolgák dolgoztatását Thaiföldön
Az élelmiszergyártó multinacionális vállalat beismerte, hogy thaiföldi beszállítói rabszolgamunkásokat foglalkoztattak. Ennek jövőbeni elkerülésére a cég akciótervet dolgozott ki, írja a Euronews.
A svájci székhelyű céget sok kritika érte a munkakörülmények miatt, két per is indult ellene, mert az állateledelekhez felhasznált halat rabszolgák halásszák Thaiföldön, az Elefántcsontpartól importált kakaóbabot pedig gyermekmunkásokat alkalmazó vállalattól rendelik.
A cég felkérte a Verité nevű emberjogi szervezetet, hogy nyomozzon az ügyben, amely kiderítette, hogy a halászok gyakran életveszélyes körülmények között dolgoznak, a fizetésük pedig csak épp a túlélésre elég.
A civil szervezetek remélik, hogy a beismerés és az egyre nagyobb politikai nyomás, amit Thaiföldre gyakorolnak segíthet abban, hogy a thaiföldi kormány fellépjen a gyermek- és rabszolgamunka ellen.
Euronews
A cég felkérte a Verité nevű emberjogi szervezetet, hogy nyomozzon az ügyben, amely kiderítette, hogy a halászok gyakran életveszélyes körülmények között dolgoznak, a fizetésük pedig csak épp a túlélésre elég.
A civil szervezetek remélik, hogy a beismerés és az egyre nagyobb politikai nyomás, amit Thaiföldre gyakorolnak segíthet abban, hogy a thaiföldi kormány fellépjen a gyermek- és rabszolgamunka ellen.
Euronews
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től
A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban
A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Tömeges leépítés a Nestlénél: 16 ezer munkahely szűnik meg 6 hónapja
- Indul a GINOP Plusz "Munkakörülmények fejlesztése" kiemelt projekt 8 hónapja
- Belebukott a céges románcba: menesztették a Nestlé vezérét 8 hónapja
- Ősztől kkv-knak szóló munkavédelmi pályázat indul – 20 millió forint is elnyerhető 10 hónapja
- Matrac nélküli ágyak, zsúfolt vécé, pihenőnap nincs - perlik a BYD-t 11 hónapja
- Magyar fiatalok ötleteit is várják: a fenntartható jövőért közös globális mentorprogram indul 1 éve
- A kékgallérosok hálásabbak a javuló munkakörülményekért 1 éve
- Segítséget kér a Mentődolgozók Szövetsége: két szendvicset kapnak a mentősök a 16 órás szolgálathoz 1 éve
- Így biztosítana minőségi munkahelyeket a román uniós biztosjelölt 1 éve
- Új pénzügyi vezetőt nevezett ki a Nestlé Hungária 2 éve
- Új vezető a Nestlé Professional hazai üzletágának élén 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
Állások
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dísznövény eladó
- Varrnónő
- Gépkocsivezető, áruszállító
- karbantartó
- irodai adminisztrátor
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Csomagoló - Anyagmozgató | Helvécia (2026. 04. 13)
- Villamos karbantartó – szállással vagy albérleti támogatással (2026. 04. 14)
- Forgácsoló (Szentgotthárd) (2026. 04. 14)
- Minőségellenőr - 4 műszak (Budapest X.ker.) (2026. 04. 14)
- Minőségellenőr - 3 műszak (Budapest X.ker.) (2026. 04. 14)
Partnereink hírei
- Spenót termesztése egyszerűen: nagyon pici helyen is szépen terem
- Gyomirtózás: áldás vagy átok? Elmondjuk
- Ezek a legjobb sárgarépa, fehérrépa és zellerfajták
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?