kapubanner for mobile

Beismerte a Nestlé rabszolgák dolgoztatását Thaiföldön

Az élelmiszergyártó multinacionális vállalat beismerte, hogy thaiföldi beszállítói rabszolgamunkásokat foglalkoztattak. Ennek jövőbeni elkerülésére a cég akciótervet dolgozott ki, írja a Euronews.

A svájci székhelyű céget sok kritika érte a munkakörülmények miatt, két per is indult ellene, mert az állateledelekhez felhasznált halat rabszolgák halásszák Thaiföldön, az Elefántcsontpartól importált kakaóbabot pedig gyermekmunkásokat alkalmazó vállalattól rendelik.

A cég felkérte a Verité nevű emberjogi szervezetet, hogy nyomozzon az ügyben, amely kiderítette, hogy a halászok gyakran életveszélyes körülmények között dolgoznak, a fizetésük pedig csak épp a túlélésre elég.

A civil szervezetek remélik, hogy a beismerés és az egyre nagyobb politikai nyomás, amit Thaiföldre gyakorolnak segíthet abban, hogy a thaiföldi kormány fellépjen a gyermek- és rabszolgamunka ellen.

Euronews
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az amerikai dolgozók mindössze harmada érzi úgy, hogy rugalmas

A munkaadók háromnegyede úgy érzi, felelősségük az alkalmazottak rugalmasságának támogatása, de csak a dolgozók kevesebb mint fele várja ezt el a... Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók harmada csak anonim módon jelentené, ha zaklatnák

Egy friss kutatás eredményei szerint a vállalatoknak többféle bejelentési lehetőséget kellene biztosítaniuk a dolgozóiknak, hogy a számukra... Teljes cikk