kapubanner for mobile
Megjelent: 8 éve

Beismerte a Nestlé rabszolgák dolgoztatását Thaiföldön

Az élelmiszergyártó multinacionális vállalat beismerte, hogy thaiföldi beszállítói rabszolgamunkásokat foglalkoztattak. Ennek jövőbeni elkerülésére a cég akciótervet dolgozott ki, írja a Euronews.

A svájci székhelyű céget sok kritika érte a munkakörülmények miatt, két per is indult ellene, mert az állateledelekhez felhasznált halat rabszolgák halásszák Thaiföldön, az Elefántcsontpartól importált kakaóbabot pedig gyermekmunkásokat alkalmazó vállalattól rendelik.

A cég felkérte a Verité nevű emberjogi szervezetet, hogy nyomozzon az ügyben, amely kiderítette, hogy a halászok gyakran életveszélyes körülmények között dolgoznak, a fizetésük pedig csak épp a túlélésre elég.

A civil szervezetek remélik, hogy a beismerés és az egyre nagyobb politikai nyomás, amit Thaiföldre gyakorolnak segíthet abban, hogy a thaiföldi kormány fellépjen a gyermek- és rabszolgamunka ellen.

Euronews
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek