Bért emelt és 42 millió forinttal támogatta dolgozóit az IKEA
10%-kal emelkedett az IKEA Magyarország dolgozóinak bére, a cég ezen kívül anyagilag is támogatta a járvány miatt nehéz helyzetbe került munkavállalóit, valamint saját segélyvonalat is indított.
A világjárvány ellenére, ami miatt az áruházak több hétre bezártak, az IKEA arra összpontosít, hogy jutalmazza munkatársai kiemelkedő elkötelezettségét, és folyamatosan emelje a béreket. 2021 áprilisától minden munkatárs bérét megemelte, és Magyarországon összesen mintegy 760 millió forintot fektetett be.
42 millió forint a válságban lévő munkatársak számára
Az erőfeszítésekért az utalványok és az általános béremelés formájában nyújtott kompenzáció mellett az IKEA tavaly létrehozta saját LUMPSUM alapját, amely már több hónapja működik. Célja a világjárvány miatt nehéz élethelyzetbe került rászoruló munkatársak megsegítése volt. „Egyes munkatársaink anyagi nehézségekkel szembesülnek, mert háztartásuk valamelyik tagja elveszítette a jövedelmét, mások a koronavírus okozta egészségügyi problémákkal küzdenek, megint mások nem tudnak segítséget nyújtani gyerekeiknek az online tanulás ideje alatt" - mondja Kateřina Schreiberová, az IKEA csehországi, magyarországi, szlovákiai régiója People and Culture osztályának vezetője, hozzátéve: „Vannak olyan munkatársaink is, akiknek gondoskodniuk kell a szeretteikről. A LUMPSUM alap keretében 75 munkatársat támogattunk összesen 42 millió forinttal, hogy ezeket a nehézségeket kezelni tudják. A cseh-magyar-szlovák régió szintjén ez 200 rendkívüli élethelyzetben lévő munkatársat érint, és összesen több mint 400 ezer euró beruházást jelent. “
Az egyedülálló szülők szintén a kiemelten támogatott csoportok körébe tartoznak. Nem könnyű összeegyeztetni a munkát és a gyerekekről való gondoskodást, főként a világjárvány idején. Az IKEA azzal segíti a gyerekeikről egyedül gondoskodó munkatársait, hogy kifizeti alapbérük 100%-át abban az esetben is, ha iskolabezárás vagy karantén miatt otthon kell maradniuk gyermekeikkel.
Hasonlóképpen, az IKEA garantálja a COVID-19 miatt betegszabadságon lévő, vagy karanténba kényszerült munkatársainak, hogy alapbérük 100%-át megkapják. 2020 szeptemberétől máig, az IKEA 6,2 millió forintot fordított erre a célra. „A törvény a bérpótló juttatást az átmeneti keresőképtelenség munkanapjaira általában a fizetés 60%-ban állapítja meg. Az IKEA-nál úgy döntöttünk, hogy munkatársaink bérét 100%-ban kompenzáljuk, hogy ebben a kihívásokkal teli időszakban ne szenvedjenek el jövedelemkiesést" - kommentálja a személyzeti intézkedéseket Kateřina Schreiberová.
Saját segélyvonal és plusz egy szabadnap
Az IKEA a HELP program keretében működtetett, éjjel-nappal hívható telefonvonallal is támogatja munkatársait, ahol különböző területek külsős szakértőitől kaphatnak segítséget. „A segélyvonal iránti érdeklődés a világjárvány idején természetesen megnövekedett. A szaktanácsadók jelenleg havonta 30-40 esettel foglalkoznak. Leggyakoribb a jogi tanácsadás, ezt követik a pszichés állapottal - átélt stresszel, szorongással vagy depresszióval - kapcsolatos konzultációk. A harmadik leggyakoribb témához a pénzügyekkel kapcsolatos kérdések tartoznak"- zárja mondanivalóját Kateřina Schreiberová.
Más juttatások is segítik az IKEA munkatársait abban, hogy könnyebben megbirkózzanak a kihívást jelentő munkanapokkal. A munkatársak az éves szabadságon felül egy plusz szabadnapra is jogosultak, hogy regenerálódjanak és pihenjenek, ezt 2021. augusztus 31-ig, az IKEA 2021-es pénzügyi évének végéig vehetik ki. Emellett az IKEA áruházakban a bezárás idején dolgozó munkatársak ingyen ebédelhettek. Az IKEA több mint 28 ezer ebédet biztosított ilyen módon.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk
A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk
Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk
- Egyeztetés kezdődött az állami fenntartású egyetemek bérfejlesztéséről 2 hete
- Két év alatt átlagosan 55 százalékkal emelkedett a reptéri dolgozók bére 3 hete
- Napok óta sztrájkolnak a román postások 3 hete
- A Continental Dohányipari Zrt. emelte a sátoraljaújhelyi gyárában dolgozók bérét 4 hete
- Ekkora béremelést kapnak a kecskeméti Mercedes-gyár dolgozói 4 hete
- Megállapodás született az operaházi sztrájk felfüggesztéséről 1 hónapja
- Egy egyetemi hallgató egy évvel a diplomája megszerzése után többet keres, mint korábbi egyetemi oktatója 1 hónapja
- A sztrájk folytatódik: az Opera dolgozói béremelésig tüntetnek 1 hónapja
- Sztrájkot hirdettek szerdára a román postások - kétharmaduk minimálbérből él 1 hónapja
- Mikor lesz átfogó béremelés a magyar egyetemi világban? - több ezer oktató tiltakozik 1 hónapja
- Jövőre 21 százalékos átlagos pedagógusbér-emeléssel számol a kormány 1 hónapja