EU: Magyarországon nőtt a legnagyobb mértékben a foglalkoztatás 2021 végén

A tavalyi harmadik negyedévről a negyedikre 1,2 százalékkal nőtt a munkában állók száma Magyarországon; az uniós tagállamok közül ez a leggyorsabb ütemű növekedés, közel másfélszeresen múlja felül az európai átlagot - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM).

A tavalyi harmadik negyedévről a negyedikre 1,2 százalékkal nőtt a munkában állók száma Magyarországon; az uniós tagállamok közül ez a leggyorsabb ütemű növekedés, közel másfélszeresen múlja felül az európai átlagot - közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM).

Az Eurostat adatközlése szerint a hazai foglalkoztatotti létszám 3,2 százalékos éves növekedési üteme is meghaladja az unió átlagát.

Magyarországon a ledolgozott órák számában negyedéves alapon 1,7 százalékos, éves szinten 6,8 százalékos emelkedés volt kimutatható tavaly október-decemberben. A huszonhét tagállam átlaga e számoknál is alacsonyabban alakult, 0,2 és 5,1 százalék volt.

Bodó Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár szerint a foglalkoztatás élénkülése leginkább a tudásalapú, magas hozzáadott értéket előállító területekre jellemző. A nemzetgazdasági ágak közül az elmúlt évtizedben és a járványhelyzetben is az informatikai szektorban nőtt a leggyorsabb ütemben a munkahelyek száma.

A kormány jelenleg is támogatja az álláskeresők elhelyezkedését, a Vállalkozások munkaerő támogatása programban már több mint 42 ezer ember felvételéhez igényeltek mintegy 23 milliárd forintot - tette hozzá az államtitkár.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk